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当社は「HR Optimization-日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化」をミッションに存在しており、
あらゆる企業様の採用課題を根本から解決し、採用成功に導く創業6期目のコンサルティング集団です。
EISHINは、代表五十嵐の父が経営する「栄進不動産」から”EISHIN”と名付けました。
【Philosophy ：栄進～人生一度きり、自己実現のために、三兎を追う～】をモットーに、
お客様や従業員をはじめ、関わる全ての人が最大限幸せになる選択肢を諦めずに追求し、
全員が幸せに、繁栄する未来を目指し続けます。
▶︎EISHINとは
近年HR市場で注目されている「採用CX」対策に特化した、 “業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRTechのベンチャー企業です。
導入社数は6年で800社を超え、大手から中小企業様まで、新卒/中途などの領域や業界を問わず、ご利用頂いております。
▶︎プロダクトについて
【採用CXクラウド】
採用CXクラウドとは、「認知～応募～選考～入社」までの一連のプロセスを分析・改善するマーケティングツールです。
世の中の大多数の企業様の魅力を最大限伝え、「選ばれる会社」にしていき、
候補者にとっても「イキイキと働ける、最適な会社を見つける」確率を上げていくツールです。
「挑戦したい」「成長したい」「自分の理想を実現したい」など、様々な想いをもったメンバーが集まっています！
代表が33歳、社員も平均年齢27歳と若手社員が多く、社員や役員と距離感が近いので相談がしやすい環境です。
業務だけにとどまらず、自身のキャリアや就活についての質問や相談も可能です！
実際に「社員・インターン生を含めた月に1回の達成者会」「役員への質問会」「1on1の実施」など、
様々な研修やイベントを実施しています。
インターン生も、40名ほど在籍し、EISHINで成長したインターン生は「キーエンス」「LINE」「リクルート」など
有名企業の内定を獲得しています！
キーエンス、LINE、セールスフォース、大手総合商社、パーソルキャリア、サイバーエージェント
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