長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
誰もがバカにする、
大きな夢を叶えてみせる―。
SORAJIMA Studioはいつだって挑戦してきた。
SORAJIMA Studioはいつだって笑われてきた。
SORAJIMA Studioはいつだって成し遂げてみせた。
誰でもできる仕事じゃなくて、誰にもできない仕事にこそ価値がある。
私達は今世紀を代表するコンテンツを生み出します。
◆ 事業内容
①YouTubeアニメ事業
出版社と協業しながらYouTubeでアニメを制作配信しております。
▼女子力高めな獅子原くん
https://www.youtube.com/channel/UCbIJSx4_d5fwmTXl0V9qMOg
▼でんぢゃらすじーさん
https://www.youtube.com/channel/UCd9w3tHUmjiU8NaBHPhQGEw
▼リッチ警官キャッシュ！～ゼロの事件簿～
https://www.youtube.com/channel/UCnN-pPEzo43nU5Gq5dQVY3g
②Webtoon事業
ピッコマやLINEマンガ、comicoにてカラーの縦スクロール漫画を制作配信しております。
▼婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。
https://www.comico.jp/articleList.nhn?titleNo=32747
◆SORAJIMA Studioに関するメディア掲載
・「ソラジマCEOとCOO+GANMA!コンテンツP大いに語る！【前編】『女子力高めな獅子原くん』に見るYouTubeアニメの正体とヒットの条件」
https://alu.jp/article/o3fcMjp5MOomTD62Q0er
・「小学館、集英社も参入 「YouTubeアニメ」がヒットの源泉に」
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/forcast/00004/00222/
▼株式会社ソラジマインターン生の今期就活実績
セガサミーホールディングス、バンダイナムコエンターテインメント、日本コカ・コーラ、東京海上日動
株式会社ソラジマでは次のようなカルチャーのもとチーム一丸で切磋琢磨し成長できる仕事場を目指しています！
◆Be a Pro◆
SORAJIMA Studioは能力密度を高めるために、チームをプロフェッショナルだけで構成し続けます。
プロとは「その判断は成果につながるのか？」が全ての思考の軸になっている人を指します。
能力密度の高いプロチームに属することは、あなたをさらなる高みへと導きます。
◆Why no Feedback?◆
SORAJIMA Studioにはあなたと同じかそれ以上に優秀な仲間が集まっています。
彼らがあなたにフィードバックをくれるとしたら？
もし彼らはあなたが陥っている問題の解決策を知っているのに黙っているとしたら？
SORAJIMA Studioでは優秀な仲間が相手のために本音でフィードバックを出し合う環境こそ
最高の職場であり最高の報酬のひとつであると考えます。
◆Freedom & Responsibility◆
私たちは創造的なビジネスに取り組んでおり
安全を最重要視すべきビジネスに取り組んでいるわけではありません。
“できない人”のために間違いを回避するための業務プロセスよりむしろ、
“できる人(プロ)”がより多くを成し遂げる(=イノベーションを起こす)ための業務プロセスを好みます。
▼仕事内容
・YouTubeチャンネルのディレクター
出版業界への就職を志す学生に向け、面接対策や志望動機など内定までのチップスを提供するYouTubeチャンネルを2021年の12月末にリリースしました！
現在はCEO/経営企画の2名で運営している新規事業であり、最初のディレクター職として参加していただきます！
※YouTubeチャンネル（出版就活チャンネル）は以下リンクです。
https://www.youtube.com/channel/UCX0BNJ8Cu4657y3iL4tWSpg
就活コンテンツを作成していく上で、人事がESで注視していることや新卒に求めることなどを学べるため、就活を控える学生にはビジネスレベルの向上以外にもおすすめのインターンです。
勿論、就活を終えた方でも、業務遂行力などのプロジェクトマネジメント力を中心にスキルアップが可能です！
▼入社後の流れ
・入社〜1週間 ：ソラジマ社についてインプット（カルチャー/行動指針/ツールなど）
・1週間〜2週間 ：実際の業務にアシスタントとしてサポート
・2週間〜1ヶ月 ：業務の一部をメンバーと共に実施
・1ヶ月以降 ：ディレクターとして自律（※勿論、経営企画メンバーがサポートします）
▼ソラジマのインターンで習得できるスキル目安
<6カ月後（新卒社会人1年目レベル）>
・基本的なビジネススキル
・社会人と対等に話せるスキル
・上司が立てた目標にむけて、自分で計画をたて、実行していく力
・自分でPDCAを回し戦闘力をを自ら高めていける力
<1年後（新卒社会人3年目レベル）>
・実務レベルでのビジネススキル
・クライアントと信頼関係を構築するスキル
・チームの目標を自ら立て、チームの計画をたて、チームで達成していく力
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