長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「 日本一、学生が活躍する会社 」を本気で目指す、『 強豪校 』です!
good luck株式会社は、学生・企業・地域をつなぎ、新しい挑戦を生み出し、
「学生の価値を可視化し、日本の就活を変える」という未来を、本気で実現しにいく会社です!
採用支援やイベント運営を通じて、若者が活躍できる社会づくりに取り組んでいます!
good luck株式会社で働くことに少しでもわくわくした人・本気で自分を変えたい人
ぜひ1度お話しましょう!
◇ 学生人事
現役大学生が「学生視点」「リアルな就活生の声」を最大限に発揮して、中小企業の採用課題を解決し、「キャリア教育 × 採用支援」を実現しています!
▮ 採用コンサルタント
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中小企業の社長・経営者・人事の方をクライアントとし、
採用データや現場ヒアリングをもとに、採用フローの設計・改善提案を行う実務型の採用コンサルティング業務を担当します。
企業ごとに異なる採用課題に対し、設計・運用・分析・学生対応まで、面接を除く採用業務全般を実務として担い、社長・経営者へ直接提案を行います。
学生視点に加えてtoB視点・経営視点を身につけ、数値や事実をもとに企業と向き合うことで、課題解決力・プレゼン力・提案力を磨き、学生でありながら「プロの採用コンサルタント」としての実務経験を積むことができます。
▮ セールス(法人営業)
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「学生人事」の法人営業として、企業に「学生人事サービス」を提案し、採用課題の解決をサポートするお仕事です。
ただの新規開拓の「テレアポ」や「補助業務」ではなく、商談、提案、契約までクライアント企業の経営層に直接提案し、採用の成果につなげる営業担当 として成長でき、good luckの無くてはならない『クライアントとの接点創出から獲得』を担う大切な役割です。
good luckの学生人事(法人営業)は、「未経験からでも、本気で1年以上やり切れば、圧倒的な営業力が身につく」環境があります。
⭐ good luckの「挑戦」を全力で応援する環境
good luckには、「失敗すら成長の証として前に進む文化」があり、学生が本気で活躍できる環境が整っています!
仲間と切磋琢磨しながら結果にこだわる文化の中で、学生が社会人に負けない熱量で挑戦しています。
さらに挑戦する文化と成長を支える仕組みがあり、学生が社会人と同じ土俵で活躍できるのがgood luckの大きな強みです!
「長期インターンって、自分にはハードルが高そう…」
そんなふうに思ったことはありませんか?
・営業なんてやったことがない
・何をする仕事なのかよく分からない
・興味はあるけど、自分にできるか不安
実は、今活躍している学生のほとんども同じ気持ちでスタートしました!
私たちは、「経験がある人」ではなく、『これから挑戦してみたい人』を歓迎しています!
最初から一人で仕事を任せることは「絶対に」ありません!
先輩と一緒に仕事を覚えながら、一歩ずつ成長できる環境です!
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1. このインターンで行う仕事
私たちが行っているのは、企業のお困りごとを聞き、その企業に合ったサービスをご紹介する仕事です。
最初から難しい商談をお願いすることはありません。
〈 入社後のイメージ 〉
1週目
* 会社や仕事内容の説明
* 先輩の仕事を見学
* PC入力や簡単な事務作業
2~4週目
* 電話のかけ方を練習
* ロールプレイング
1~3か月後
* 一人で簡単なお客様対応
* 商談へ同行
* 少しずつ担当業務を増やしていきます
「いきなり営業してください」ということはありません。
一つずつできることを増やしていくので安心してください。
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2. 未経験でも安心な理由
学生スタッフの多くは、営業『未経験』・長期インターン『未経験』からスタートしています!
安心して働けるように、
* 先輩・社会人がマンツーマンでサポート
* 分からないことはいつでも質問OK
* 最初は簡単な業務からスタート
という体制を整えています!
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3. 一緒に働く学生
good luckでは大学2年生~大学院2年生まで幅広い学生が活躍しています!
現在の営業チームは少数で活動していますが、大規模な組織にするべく現在「積極的に募集」をしています!
「飲食アルバイトしか経験がなかった」
「営業は自分には無理だと思っていた」
そんな学生も、今では後輩を教える立場になっています!
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4. この仕事で身につくこと
アルバイトではなかなか経験できない、
* 社会人とのコミュニケーション
* ビジネスマナー
* PC・資料作成スキル
* 相手に分かりやすく伝える力
* 就職活動で話せる実践経験
が自然と身につきます!
「成長しなければいけない」という環境ではなく、
仕事を続ける中で、結果として成長できる環境です。
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5. こんな人におすすめです
* バイト以外の経験もしてみたい
* 就活で話せる経験を作りたい
* 社会人になる前にビジネスマナーを身につけたい
* 新しいことに挑戦してみたい
* 人と話すことが好き、または少し得意になりたい
* いつか起業したい
* 成果を出して稼ぎたい!
営業経験や特別な知識は必要ありません!
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6. 募集要項
【勤務日数】:週3日~OK
【勤務時間】:1日3時間~OK
【対象】:大学1~3年生 / 修士1年生
★都内の大学生 / 大学院生
→オフィス出社
【応募条件】:経験・スキル不問
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7. よくある質問
Q. 営業経験がなくても大丈夫ですか?
A.もちろん大丈夫です!
現在活躍している学生の多くが未経験からスタートしています!
Q. 人と話すのが得意ではありません。
A.先輩が隣でサポートします!
話し方や進め方も一緒に練習するので安心してください!
Q. 学業やサークルと両立できますか?
A.週3日・1日3時間から勤務可能です!
テスト期間なども相談しながらシフトを調整しています。
サークルに所属しながら並行してインターンをしている学生も多数おります!
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最後に
長期インターンと聞くと、
「意識が高い学生がやるもの」
「優秀じゃないと難しそう」
そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。
でも、私たちが求めているのは、最初から完璧な学生ではありません。
「少し興味がある」
「挑戦してみたい」
その気持ちがあれば十分です!
まずは話を聞いてみるくらいの気持ちで、ぜひご応募ください!
あなたとお会いできることを楽しみにしています!
パーソルキャリア、マイナビ、サイバーエージェント、アチーブメント、ネオキャリア、アクセンチュア、レバレジーズ、旭化成、三菱UFJ銀行、NTTデータ、ワークポート、PwC Japan、and US、Sansan、ビジョナル
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週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください!
※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。