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【社長室直下|1名採用】元リクルート人事、社長直下で採用・広報を担当する長期インターン生募集!  -  株式会社オースタンスのインターンシップ

location_on 東京都渋谷区
alarm 応募対応スピード:56.6時間
reply 応募対応率:85.7%
人事企画・広報

date_range株式会社オースタンスのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日4時間から 09:00から18:00まで勤務可能
  • 週3日から
  • 土日出勤

brush必須経験と歓迎経験

  • 素直で、前向きな方
  • 自分で考えることが好きな方
  • コミュニケーション能力
  • スタートアップに興味のある方

株式会社オースタンスってどんな会社?

目指していること

▼ビジョン
私の好きが、世界を、動かす。

▼ミッション
エイジングエネルギーが溢れる、社会をつくる。

事業内容

株式会社オースタンスは、平均27歳のメンバーで、国内最大級のコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を含め、シニアDX事業に取り組むスタートアップです。

▼事業内容
・趣味人倶楽部(http://bit.ly/3c6rAZ5
会員35万人・月間3500万PV、日本最大級のシニア向けコミュニティサービスを運営しています。定年退職や子育て卒業後、同世代と繋がったり、趣味を深めるために利用しています。

・シニアDX推進事業
シニア向け商品・サービスを提供する法人向けに、商品開発や事業開発支援を行っています。
ヘルスケア、金融、旅行、教育領域など、様々な企業が100兆円以上のシニアマーケットに参入の際に、ビジネス検討〜UIUX〜システム開発まで、横断的にサポートできます。

・自治体向け事業
官公庁や地方自治体向けに、シニア向けソリューションの提供を行っています。
「県内のシニア向け体験サービスの提供」や「地方自治体向けコミュニティサービス」など、様々なソリューションを提供しています。

社風・風土

・素直で、責任感があり、一緒に働いて気持ちが良い人が多い
・コトに向き合うカルチャー
・個人よりもチームの成果を目指し、節目のイベントを大切にします。
・チームや役割に縛られずに、事業の改善点やアイディアについて積極的に議論できる
・挑戦の先にある失敗は称賛され、成功するまで、何度でも機会を創ることができる

このインターンですること

【本ポジションで期待できること 】
・元リクルートで、オースタンス創業者兼CEOの菊川の元でインターンを経験した学生は、会社の事業を任された後にスピンアウトし、現在も社長を務めています。
・社長と人事担当社員の元で、インターン採用、新卒・中途採用を戦略から考え、人事計画などを一緒に立てていくため論理的思考力と社会人基礎力が身につきます。
・人事に関する知識が身につきます
・社内には有名企業の人事、HR領域のインターン経験者が在籍しており、就職ノウハウや対策も効率よくできます
・実力次第で昇級があり、実際にインターン生でも大きく昇級しているメンバーがいます

【仕事内容 】
・母集団形成(ダイレクトリクルーティング)
・面接、面接
・採用活動における企画、実行、運営まで(新卒/中途/アルバイト全般)
・様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、Meetup などのイベント運営
・各採用手法における効果検証、改善業務
※社外向けのプレスリリース作成、取材対応など広報業務も一部兼務してもらう可能性あり

株式会社オースタンスへの質問

株式会社オースタンスは
学生からの質問を受け付けています!
質問の例:
◯◯大学 1年生
Q.大学1年生で授業が忙しく平日の夕方と土日しか出勤できないのですが、御社でインターンさせて頂くことは可能でしょうか?
週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください! ※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。
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このインターンで身につくスキル

  • 論理的思考力
  • 推進力

株式会社オースタンスのインターン選考で重視すること

  • 誠実さがある
  • 積極的に取り組める
  • 責任感がある

その他のインターン条件

給与
150000(成果やスキルによる昇給あり)
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビルディング 6階
アクセス
渋谷駅 徒歩3分
奨学金
3,000円  奨学金とはhelp