長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
◆ビジョン
『1000年続く社会機関を創る』
今もこれからもこの先もずっと、
生活に寄り添ったビジネスを動かしていく。
便利なものから心を豊かにする発明まで。
そしていつか街全体を自分たちの手で手掛けたい。
◆理念
『社員の夢が会社を創り、
会社の夢がより豊かな人間社会を創る』
社員ひとりひとりの夢をカタチに。
たった一つの事業から始まった会社が、今ではなんと6事業。
新規ビジネスコンテストの「GLサミット」や
社員が制度立案を行う「合宿制度」
そしてこだわりの詰まったゼネラルリンクのオフィス。
アイディアがうまれ、夢が育つ環境を創り続けていきます。
◆主な事業
＜WEB領域＞
・WEBブランディング事業
・インターネット広告事業
＜人材領域＞
・人材紹介事業
＜マーケティング領域＞
・メディア事業
＜社会貢献領域＞
・カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト
◆1年で3年分の経験を。最速での成長を極めるのは自分次第。
ベンチャーならではのスピード感が当社の特徴！
年齢に限らず、能力に応じて役職を設定しています。
新卒1年目の社員が役職についていたり、
2年目で編集長を務めたり、
4年目で営業統括を担っている社員もいます。
それは、インターンだって例外ではありません。
インターン生の中でもクライアントの案件をメインで担当し、
数千万円の金額をひとりで運用するメンバーがいたり。
ひとつのメディアの記事施策を任せられているメンバーがいたり。
一営業としてクライアントから絶大な信頼を置かれているメンバーがいたり。
仕事の裁量は何もせず与えられるものではないですが
逆に言うと、パフォーマンス次第で取りに行けるものだと考えています。
やったらやった分、目に見える形で評価される。
それがモチベーションに繋がってまた頑張れる。
これってすごく良い循環だと思いませんか？
◆0→1を生み出す。組織づくりに携われる環境。
ゼネラルリンクには事業が複数ありますが、
共通しているのは「成長フェーズ」であること。
今回のインターンもそれは同様。
組織を大きくするために、インターンも重要なピースです。
平均年齢が28歳という若い会社だからこそ
社員もインターン生も意見を出し合うことで
より成長のスピード、質も上がっていくはず。
未経験でも成長意欲、向上心があれば大歓迎！
（何かを始める時って、当たり前ですがみんな未経験ですからね）
ぜひ「創り出す」経験を一緒に積んでいきましょう。
「ブランドコンサルティング事業部」というクライアントのブランディングサポートを行う部署で
プレスリリースを企画から運用まで一気通貫で経験できる企画ディレクターを募集中！
WEB、PRという成長著しい市場だからこそ、スピード感を持った角度の高い成長ができるのは大前提。
企業のプレスリリースを活用したPR力と柔軟性が身に着くのもこのインターンの推しポイント。
【任せたいお仕事】
◆世間のトレンド・ニーズ調査
◆コンテンツ企画
◆市場調査のアンケート作成・分析
◆プレスリリースライティング
◆メディア転載分析
◆記事の効果分析
◆全体のディレクション
まずはプレスリリースについて基礎知識を身に着けつつ、
トレーナーの先輩と二人三脚で仕事を覚えていくところから。
普段読んでいるネット記事などから世間のトレンドを自分でキャッチし、
多くの方に届く企画を作成していただきます。
チームでは頻繁にトレンドやニーズに合った企画mtgが行われています◎
ライティング力はもちろん、企画力や分析スキルなど、
将来通用するスキルを学生の間に習得しませんか？
年齢の近い新卒社員やインターン生はもちろん、経験者も在籍しています。
また、同じ仕事を担当しているインターンの先輩は次の4月から社員として入社予定です。
メンバー同士のコミュニケーションは活発な環境なので
たくさん学びながら一緒にスキルアップしていきましょう！！
【シフトに関して】
テスト期間など大学の都合に応じて相談は可能です。
【リモートに関して】
週に1日は出社いただきますが、リモート勤務との併用は可能です。
