長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【私たちのミッション】
技術力で、お客様の「作る」を支える。
システム開発という手段を用いて、様々なお客様の事業立ち上げを支えます。
しかし、システムは作ってしまうとコストが発生するので、できるだけ作らない、作るなら最小限の検証を行うというリーンスタートアップの原則に則ってお客様をご支援します。
■ 社員の人数：6人
■ インターン生の人数：5人
■ 厳しい上下関係：一切なし
■ 残業：一切なし（8時間/日まで、残業は禁止となっています。）
エンジニアが主体の社員構成になっています。
会社代表の大学時代の同級生が集まっていることもあり、フランクで堅苦しさのないカルチャーです。
落ち着いた雰囲気でコミュニケーションは活発です。困っているメンバーを互いに助け合う風土があります。
人と話すことが好き・コミュニケーションをとることが得意な方、ぜひご応募お待ちしています！
エンジニア向けのYouTubeチャンネルにて、オンラインサロンを立ち上げるため、その企画と運営を行います。
サロンのテーマから行事の企画など、メンバーが参加したいと思うことをどんどん考えてPDCAを回していきます。
まだ企画段階なので色々と自分で考えてやっていく必要があります。
みんなが楽しく参加したいと思える場を提供するために尽力できる方を探しています！
DeNA、ピクシブ、サイバーエージェント、野村総合研究所、トヨタ・コニック・プロ、じげん、エキサイト、パナソニック、アクセンチュア、ベースフード、KDDI、ユーザベース
