長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社MC-JAPANは、【挑戦で不可能を可能にし、心も経済も豊かに】をミッションとしお客様に選ばれる、かけがえのない企業を目指しております。
株式会社MC-JAPANは、
「営業力」を軸に、人々の生活を支えるサービスを提供する会社です。
主に以下の事業を展開しています。
・コンサルティング事業
・エネルギー事業
・コールセンター事業
・通信事業
MC-JAPANの社風は、年齢や経験に関係なく「結果」と「行動」が正当に評価される、実力主義の環境です。未経験からでも積極的に挑戦できる風土があり、「まずやってみる」という姿勢が大切にされています。失敗を恐れるのではなく、行動すること自体に価値を置く文化のため、成長意欲のある人にとっては大きくスキルを伸ばせる環境です。
また、社内はフラットな関係性が特徴で、役職や年齢に関係なく意見を発信しやすく、良いアイデアはすぐに取り入れられます。個人の成果はしっかり評価される一方で、チームで目標を追いかける意識も強く、互いにサポートし合いながら成果を出していく風土があります。
実際の業務を通して経験を積む“実践型”の環境であるため、短期間でも営業力やコミュニケーション力を高めることができるのも特徴です。本気で成長したい人にとって、挑戦できる機会と成果を出せる環境が整っています。
【本気で「最強のガクチカ」を創りたいあなたへ】
「学生時代、何を頑張りましたか?」という面接官の問いに、あなたは自信を持って答えられますか?
サークルや接客バイトの「感想」ではなく、ビジネスの最前線で「数億円を動かした実績」を語りたくはありませんか。
本インターンは、単なる仕事の提供ではなく、「就活無双を実現するための実戦型キャリアスクール」です。代表直下の環境で、
以下の「具体の4フェーズ」を駆け抜け、あなたの市場価値を覚醒させます。
【ガクチカを創り出す「4つの実戦フェーズ」】
Step1: インサイト抽出と戦略的コミュニケーション
まずは、すべてのビジネスの起点である「顧客の本音(インサイト)」を引き出すトレーニングから始まります。
電話という「声」だけの限られた情報の中で、相手の警戒心を解き、潜在的な課題を特定する。これは高度な心理戦であり、営業の基本です。
【得られる具体スキル】
・初対面の相手と瞬時に信頼を築く「ラポール形成能力」
・相手の言葉の裏にある意図を汲み取る「アクティブ・リスニング」
・就活のグループディスカッションで周囲を圧倒する「言語化能力」
Step2:データに基づく「勝てる仮説」の立案
単に電話をかけるのではなく、蓄積された膨大なデータから「どの層に、どのタイミングで、どのトークを当てるか」という仮説を立てます。
専用のシミュレーションソフトを使い、5年・10年スパンでの顧客利益を数値化。論理的な根拠(ロジック)を持って提案を作成します。
【得られる具体スキル】
・「勘」に頼らず「数字」で語るための「計数感覚」
・課題に対して複数の打ち手を検討する「仮説検証サイクル(PDCA)」
・複雑な情報をシンプルに整理する「構造化能力」
Step3:ハイレベルな交渉と「合意形成」の完遂
アポイント獲得の次は、オンライン商談での「クロージング」に挑戦していただきます。
数百万円単位の商材を、PC画面越しのプレゼンテーションだけで動かす。相手の「迷い」を「決断」に変えるプロの基準を体感してください。
【得られる具体スキル】
・相手のメリットを最大化させる「Win-Winの交渉術」
・土壇場での「プレッシャー耐性」と「完遂力」
・数千人の学生の中で、たった1%しか持っていない「実社会での成功体験」
Step4:マネジメントと「再現性」の追求
個人として結果を出した後は、チームリーダーとして後輩の育成・マネジメントに携わります。
「自分ができる」を「人に教える」へ昇華させることで、あなたのスキルは「再現性のある一生モノの武器」へと変わります。
【得られる具体スキル】
・組織の士気を高め、目標達成に導く「リーダーシップ」
・他者の成長に貢献する「フィードバックスキル」
・面接官が最も好む「組織の中で役割を全うする当事者意識」
【代表直下だからできる「最強の自己PRプロデュース」】
実績を作るだけで終わらないのが、当社のインターンの真骨頂です。
キャリアカウンセリングの実施
代表自らがあなたの「なりたい姿」をヒアリング。
そこから逆算して、今この現場でどんなエピソードを作るべきかを個別に設計します。
「勝てるエピソード」の磨き上げ
あなたが現場で直面した困難や、それをどう乗り越えたのか。
代表直下のフィードバックを通じて、企業の採用担当者が「今すぐ採用したい」と思うほどの洗練されたストーリーへと昇華させます。
内定者OB・OGとの選考対策
外資、メガベン、大手代理店など、難関企業の内定を獲得した先輩たちがあなたのガクチカを添削。
現場のリアルな視点で選考をサポートします。
【最後に:今の自分を、脱ぎ捨てる勇気を】
私たちは、今のあなたのスキルは問いません。
「今のままの自分では終わりたくない」「一生モノの武器が欲しい」という、その純粋な渇望だけを評価します。
時給1,500円+高額報酬で、自らの価値を証明してください。
ここは、あなたが「学生」を卒業し、「ビジネスパーソン」として覚醒するための場所です。
本気でガクチカを創り、人生を変えたいあなたからの応募を、心よりお待ちしています。
Facebookでログインされていた方へ
週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください!
※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。