【次世代幹部候補】実力次第で学生リーダーへ即抜擢！リサーチからアポ獲得・商談同行まで、20代で”勝てるビジネスパーソン”になる長期インターン - 株式会社トラストの長期・有給インターンシップ

このインターンですること

「ただのお手伝いじゃない、ビジネスの最前線で“稼ぐ力”を身につけたい。」
「学生のうちから、営業のリアルと厳しさを体感したい。」

そんな本気の思いを持つあなたへ。
株式会社トラストでは、将来のトップセールス・幹部候補になり得る【次世代プロジェクトメンバー】を募集します。

今回お願いするのは、会社の売上に直結する最前線の営業活動です。
最初から上手くいくとは限りません。だからこそ、最初の1ヶ月間は「試用期間」を設け、あなたの本気度と「フィードバックを素直に吸収する力」を私たちも見極めます。

◎まず最初に挑戦すること
最初に担当するのは、企業への「情報収集（リサーチ）業務」です。
電話を使って、対象企業の通信機器や複合機の利用状況、課題などをヒアリングし、リスト化していきます。

「ただ電話をかける」のではなく、どうすれば有益な情報を引き出せるか、考えながら実行するプロセスです。

◎慣れてきたら…
リサーチで一定の成果を出せるようになれば、次のステップへ。
自分が集めた情報を武器に、実際に商談の「アポイント獲得」に挑戦します！

アポイントが獲得できれば、成果に応じたインセンティブ（報奨金）も支給。自分の努力が直接評価される面白さを味わえます。
さらに成果を上げれば、社員の商談に同行したり、学生チームをまとめるプロジェクトリーダーへの昇格も目指せます！

◎3ヶ月の成長イメージ
【1ヶ月目】理解する・基礎を固める
・業務理解とオンボーディング
・リサーチ業務の基礎習得
・試用期間としてお互いのことを知れる機会にしましょう！
【2〜3ヶ月目】実践する・効率化する
・リサーチ業務のスピードと質を向上
・改善案を自ら考え、実行する
【4ヶ月目〜】成果を出す・責任を広げる
・一定の目標を達成後、自力でのアポイント獲得への挑戦
・アポインセンティブの獲得
・学生チームのプロジェクトリーダーへの昇格や商談同行（目安：6ヶ月〜）

◎このインターンで得られるもの
■ 圧倒的な営業力と自走力
自分でリストを作り、アポを取り、提案のストーリーを組み立てる。社会人で求められる「0から成果を生み出す力」が身につきます。
■ 人間としての器の拡大
厳しい営業の世界だからこそ、挨拶や感謝、報告・連絡・相談といったビジネスの基本、そして「人間味」が磨かれます。
■ 正当な評価と報酬
結果を出せばインセンティブや、リーダーへの抜擢など、あなたの頑張りを直接評価する仕組みがあります。
■ 経営者との繋がり
営業活動を通じて、多くの経営者との出会いが生まれるため、ビジネスの世界に飛び込む前に、協力な人脈が作れます。

◎こんな人と働きたい
・圧倒的な明るさと清潔感があり、第一印象に自信がある
・指示待ちではなく、自発的に考えて質問・行動できる
・「稼ぎたい」「自己成長したい」という強いモチベーションがある
・周囲への感謝やリスペクトを忘れず、素直にフィードバックを受け入れられる
・楽をしようとせず、泥臭い努力ができる

◎最後に
トラストでのインターンは、決して楽なものではありません。
しかし、言い訳をせずに目の前の課題に食らいつき、周囲に感謝しながら進める人には、社員全員で全力のサポートを約束します。

「学生時代、本気でビジネスに向き合い、自分を変えたい」そう思える時間を、一緒につくりましょう。