長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
やりたいことが決まっていなくても、大丈夫！
「ワクワクを言動力に」それが私たちの哲学です。
あなたの挑戦を全力でサポートする環境がここにあります✨️
「やりたいことが見つからない」
「やろうとしても続かない」
どちらも、多くの学生が抱えているリアルな悩みです。
【でもそれは、あなたの問題じゃありません。】
ワクワクできる環境と、本気の仲間に、まだ出会えていないだけです。
ワクワクこそが人を動かす最強のエネルギー。
同じ熱量の仲間と共にそれを仕事の出発点にできたとき、人は誰でも驚くほど力を発揮できます。
実際にMarvelWorksのメンバーは、全員がそうやって変わってきました。挑戦しないまま時間が過ぎることが、一番もったいない。
あなたの本気を引き出す場所が、ここにあります❗️
✨️新規事業も含め積極的にチャレンジしていく✨️
「1人ひとりの可能性を最大限に活かし、新しい事業を創造する」をミッションに幅広い領域で事業にチャレンジしています。
インターン生も含め、スキルと実績に応じて、チャレンジすることができる色々な選択肢があるのが特徴です。
【事業内容】
①セールスPR事業
生活インフラに関わる商品やサービスのセールスPR・販促をおこないます。
※インターン生はこちらの事業部からスタートします！
②コンサルティング事業
マーケティングや採用広報に課題感のある企業にコンサルティングをおこないます。
③マーケティング事業
クライアントのEC商品やオンラインサービスなどの販売促進、Webマーケティング支援をおこないます。
Web広告、SNS、その他広告媒体など、幅広い手段をクライアントのニーズに合わせて運用することで、オンラインでの販売促進を成功に導きます。
④海外事業（新規事業）
サービスやプロダクトの形はまだ決まっていませんが、2024年9月より当社代表が海外に拠点を移し、事業展開に向けて動き出しています。
ボーングローバルなチームで海外 to Japan、Japan to 海外のWebサービスにチャレンジしたいと考えています。
週次1on1・メンター制度・外部研修などなど、
一人ひとりの成長をしっかりサポート！
夢や目標を持った仲間たちと、切磋琢磨しながら成長できる環境です✨️
現在MarvelWorksには、志の高い目標を持って集まった15名弱のインターン生が全国で活躍しています。
同じ熱量を持つ仲間がいるからこそ、一人では続かないことも、ここでは続けられます。
入社後はまずビジネス基礎研修でしっかり土台をつくり、インターン生の専属メンターが伴走しながら実務をサポートします。
さらに代表や学生リーダーとの週次1on1で、質の高いフィードバックを毎週受けられます。
「頑張り方がわからない」という不安は、ここでは無用です。
インターン生を貴重な戦力として捉えているからこそ、あなたの成長をチーム全員で本気で支える環境があります❗️
【超実践型インターンプログラム ✨️】
このインターンでは、「3年目までのビジネススキルを1年間で身につける」をテーマにした超実践型プログラム「飛躍（HIYAKU）」に参加していただきます。
1年間をベースに設計されたプログラムで、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI活用、新規事業開発まで、幅広いビジネススキルを段階的に身につけることができます。
【プログラム詳細 ✨️】
■ Phase 1：ビジネス基礎スキル学習編（1〜3ヶ月）
外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。並行して、実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨いていきます。
原則としてセールスからスタートする理由は明確です。セールスは、ユーザーの一次情報を自分の足で取りにいく仕事だから。
・なぜ人は迷うのか
・なぜ断るのか
・どんな言葉で意思決定が動くのか
こうした感覚は、マーケティング、企画、新規事業など、どの領域に進んでも必ず武器になります。営業をやらせたいわけではありません。将来の選択肢を増やすための、いちばん強い土台として位置づけています。
※研修は水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須
※実務は土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須
※入社後3ヶ月間のエンゲージメント（勤務・研修参加日数、学習意欲）と定量実績（業務成績）によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。
■ Phase 2：セールス・PR実践編（4〜6ヶ月）
ユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス・PRスキルを実践レベルまで引き上げます。個人目標、チーム目標などの数値を意識して"結果"にこだわるビジネスマインドを身につけていくフェーズです。
※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須
※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。
■ Phase 3：新規プロジェクト挑戦編（7〜12ヶ月）
これまで経験をしていない業務やプロジェクトにて、新しいビジネススキルを身につけます。AI活用、Webマーケティング、SNSマーケティング、SEO、採用PR、新規事業企画など、業務内容は多岐に渡ります。
セールスを起点にしながら、日々の行動量、向き合い方、スタンスが見えてきた人から、さまざまな領域にチャレンジしていくことができます。
実際に、
・セールスをやりながら、マーケ施策に関わる人
・新しい企画を一緒に考える側に回る人
・事業やプロジェクトの立ち上げに関わる人
など、関わり方は一人ひとり違います。
大切にしているのは、「やりたい」と言うことよりも、「この人に任せてみたい」と思われる向き合い方です。
※エンゲージメント（勤務・研修参加日数、学習意欲）と定量実績（業務成績）の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。
※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。
■ Phase 4：事業責任者・PJリーダー抜擢編（12ヶ月目以降）
1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進をおこないます。
どんなチャレンジが広がっていくのかは、カジュアル面談の中で実例を交えながら詳しくお話しします。求人だけでは伝えきれない部分も含めて、「自分だったらどうなりそうか」を一緒にすり合わせる場だと思ってください。
【評価制度 ✨️】
・グレード評価：4段階のグレードをもとに給与が決定
・昇進ボーナス：短期間で昇進した人にはボーナスを付与
・就活支援制度：ES添削、面接対策、キャリア面談 etc...
・企業推薦制度：新卒採用募集企業への直接推薦（一部選考優遇などあり）
※企業推薦制度は、在籍期間1年以上、もしくはそれ相応のスキルと実績があると判断したメンバーのみが対象
【このインターンが大切にしていること ✨️】
この環境は、決して楽ではありません。その分、本気で向き合う人には、ちゃんと返ってくる設計です。
参加条件として、土日祝で月6日以上の稼働をお願いしています。ここは、最初に正直にお伝えしておきたいポイントです。
【こんな人とは、かなり相性がいいです ✨️】
・同期と同じペースで終わりたくない
・成長したい理由を、自分なりに言葉にできる
・うまくいかない時も、投げずに向き合える
・少し変わっていると言われたことがある
・「いいヤツ」であることを大切にしている
スキルや経験は問いません。一緒に本気でやれそうかどうかを重視しています。
【こんな人には向いていません ✨️】
・就活やガクチカづくりのみが目的でインターンを探している人
・短期間のインターンでまずはライトにはじめたい人
・何でもいいからまずインターンを始めたいと思っている人
【インターン生の在籍大学 ✨️】
名古屋大学、南山大学、名古屋学院大学、中部大学、愛知大学、中京大学、愛知学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、名古屋外国語大学、名城大学、愛知県立大学、信州大学、長野県立大学、岡山大学、就実大学 etc...
【最後に ✨️】
このインターンは、「とりあえず参加する場所」ではありません。
一方で、自分で考えて環境を選びたい学生にとっては、かなり自由度の高い場所です。
普通の大学生活を送り、普通のアルバイトをして、普通に就活をした人は、普通の新卒にしかなれません。
あなたは「普通の新卒」で終わりたいですか？
それとも社会人1年目から即戦力として、「この人、レベルが違う」と言われるような人材になりたいですか？
後者の答えなら、私たちは全力であなたの成長をサポートします。一緒に、社会人3年目のレベルまで飛躍しましょう。
本気で成長したいと思っている学生からのご応募、心からお待ちしております。
三菱東京UFJ銀行、キーエンス、楽天グループ、日本ロレアル、Speee、ネオキャリア、レバレジーズ、NTTデータ、リクルートHD
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