長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
リアライズは「縁ある人を幸せにする」という想いを大切にしている会社です。
私たちは、誰かの「こうなりたい」「こう暮らしたい」という理想をカタチにするために存在しています。
まずは私たち自身が、仕事もプライベートも全力で楽しみながら、関わる人たちにもその幸せを広げていける会社でありたいと思っています。
リアライズのミッションは、「営業を通じて人生を豊かにする」こと。
営業というと「モノを売る仕事」というイメージがあるかもしれませんが、私たちは違います。
お客様の悩みや願いに寄り添い、一緒に考え、より良い未来へ導くことが私たちの営業スタイルです。
誰かの人生をより前向きに変えるお手伝いができる、やりがいのある仕事だと信じています。
そして何より大切にしているのが、「リアライズに頼んで本当によかった」と思ってもらえること。
お客様はもちろん、一緒に働く仲間や関わるすべての人にとって、「リアライズと出会えてよかった」と思ってもらえるよう、期待以上の感動を届け続けることを目指しています。
【事業内容】
リアライズ株式会社は、
住宅に関する商材を取り扱う正規代理店として『暮らしをもっと快適に、もっとおトクに』をテーマにお客様の住まいに寄り添ったご提案・コンサルティングを行っています。
① 住宅コンサルティング事業
「この先ずっと安心して暮らせる家って、どんな家だろう？」
そんな問いに対して、私たちは一緒に答えを見つけていきます。
30〜40代の若いご家庭を中心に、「住宅コスト（光熱費・設備・電力など）」を見直す提案を行い、将来の家計負担を減らすお手伝いをしています。
商品を売るだけでなく、“暮らしの相談役” として信頼関係を築いていける仕事です！
② PR・イベントマーケティング事業
「まずは知ってもらう！」がミッション！
イオンモールなどの商業施設で、イベントブースを展開しながら、お客様と最初のきっかけ作り（反響営業）を行っています。
学生インターンの皆さんには、
✅お客様との会話
✅チームで協力しながらの運営
✅現場でのトライ&エラー
など、実践的に学べる環境を用意しています！
営業も住宅業界も、最初は誰だって未経験。
だからこそ、しっかりとフォローする体制があります！
失敗を恐れず、まずは行動してみることが成長の第一歩です。
《一人前の営業を目指すための成長ルート》
STEP１「研修」
まずは研修プログラムで知識やスキルを身に付けるところから始めます。
初めての人でも早くから活躍できるのでご安心ください！
↓
STEP２「営業活動①」
最初はアポインターに挑戦します。
研修を終えたら、先輩社員の営業活動に同行して現場で生の営業を学んでいただきます。そして、実際に現場に出向いてアポイントを獲得します！
↓
STEP３「営業活動②」
慣れてきたらクローザーに挑戦します。
アポイント獲得に慣れてきたら成果次第で、商談もお任せします。お客様に実際に商材を説明し、契約の締結を目指します！
リアライズの平均年齢は27歳。若いメンバーが多く、社内はいつも活気があり、チャレンジを楽しむ雰囲気にあふれています。
年齢や経験に関係なく、誰もが前向きに挑戦できる、そんなポジティブな空気が流れています。
私たちが大切にしているのは、「どれだけ長く働いたか」ではなく、「どれだけ夢中になれたか」。
メンバー一人ひとりが本気になれる瞬間を、チームみんなで応援する社風です。
リアライズには、「リアライズイズム」と呼ばれる5つの行動指針があります。
この価値観をみんなで大切にしているからこそ、安心してチャレンジできる環境がつくられています。
【リアライズイズム】
・自分が源：どんなことも「自分ならどうするか」を考えて動く
・理想に集中：今できることより、理想から逆算して考える
・ポジティブ：どんなときも前向きな気持ちを大切にする
・感謝と敬意：一緒に働く人への感謝とリスペクトを忘れない
・分かち合う：成功も失敗もチームで共有し、一緒に成長する
「やってみたい」を応援し、「挑戦したい」を歓迎する。
リアライズは、そんな会社です。
◯業務内容◯
インターン生の皆さんには、三菱電機・パナソニックなどのエコキュートや、太陽光や蓄電池といった、住宅の省エネ設備をご提案・販売していただきます。
アポイントの取得から契約のクロージングまで一貫して関われるため、実践を通じて“本当に使える営業力”をしっかりと身に付けられる環境です。
頑張り次第で、学生でもしっかり稼ぐことができます！
◯入社後の流れ◯
①新人研修
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②営業活動（アポインター）
研修を終えたら、先輩社員の営業活動に同行して現場で生の営業を学んでいただきます。そして、実際に現場に出向いてアポイントを獲得します！
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③営業活動（クローザー）
アポイント獲得に慣れてきたら成果次第で、商談もお任せします。お客様に実際に商材を説明し、契約の締結を目指します。
◯インターンの特徴◯
①充実した研修プログラム
大手証券会社や大手人材広告会社にて豊富な知識と経験を持つトップ営業マンが多数在籍！
契約決定率80%超の役員から直接指導が受けられます。ステップアップを支える研修制度が整っているため、着実に成長していける環境です。
研修でインプットした知識は、実際の営業現場でアウトプットすることでしっかりと定着。
この繰り返しを通して、どこでも通用する本物の「営業力」が身につきます！
② 仲間と学び合い、確かな成長を実感できる環境
週に1回の営業報告会を通じて、日々の活動を振り返る機会を設けています。
ただ営業に取り組むだけでなく、「なぜうまくいったのか」「どう改善できるか」を言語化することで、知識と経験がしっかり自分のものになります。
ただ動くだけじゃなく、仲間と話し合いながら営業のコツを学べる時間もあるから、自然とスキルが身についていきます！
③成長したインターン生多数
メンバー同士で切磋琢磨することで、卒業するときには大手企業や急成長ベンチャー企業に就職する人や、起業する人など、各方面で活躍している優秀な人が多数います。
◯給与イメージ◯
〈インターン生の場合〉
時給：1,100円
研修卒業時：15,000円のボーナス支給
インセンティブ：研修後、自分で獲得したアポが商談に繋がった場合、契約の有無に関わらず1万円/件支給
（実際にインターン中の学生は、1日あたり3〜6件のアポを取って活躍中！）
インターン生の中には【月給40万円】以上稼ぐインターン生もおり、社会人よりも稼いでいただける環境を用意しております。
◯シフトについて◯
・シフト自由（10時〜18時の間）
・直行直帰可能
※研修期間のシフトについては面談時にご説明いたします。
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