長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【Philosophy】
「創造で____をデザインする。」
「____」に入る言葉は従業員・お客様・関わる全ての皆さまでそれぞれ違うかと思います。
「____」の中にはそれぞれの信念・成し遂げたい事が入ります。
それぞれの「____」を事業を通じてデザインしていくことが、当社の経営理念になります。
【Mission】
「Discomfort with common sense〜小さな気づきから常識に違和感を〜」
当社は経営理念を実現するため、目指すべき指標としてこのミッションを掲げています。
常に常識に違和感を持ち続けなければ創造で____をデザインする事はできません。
一歩一歩着実に成長し、様々なステークホルダーに貢献し、未来を創造する会社を必ず創っていきます。
【Guidelines】
１．日常に発見を
２．可能性に喜びを
３．失敗に賞賛を
４．挑戦に共感を
５．人生に花束を
未来を創造する会社を創るためには、目指すべきビジョンと正しい価値観が必要です。
そして、当社「CTF GROUP」の価値観をまとめたものが、この行動指針です。
この行動指針には、私たちが挑戦する事を恐れず志事をする為の重要なメッセージが込められています。
【企業を、日本を。”CTF GROUP”が成長させる。】
「人も知識も足りず、今後のマーケティングに悩んでいる…」
我々は、そんな中小零細企業に特化した新しい総合マーケティング支援を行っています。
新規顧客の開拓、販路拡大、代理店開拓などの様々なニーズに対し、あらゆる施策を網羅している当社だからこそ、最適な営業支援のご提案をすることができます。
ゆくゆくは、日本の社会問題の一つでもある主婦を中心とした「潜在労働力」を顕在化し、『日本の経済力向上』という大きなミッションを掲げていますー
【社員一人ひとりが営業・マーケティングのプロに】
ITや食品、サービスなどを手掛ける企業から飲食店、生花店、アパレルショップ、なんと町の牛乳屋まで多種多様にわたる顧客の問題を解決している当社。
1 から 10 まで身につく充実した研修のもと、当社で働く社員一人ひとりが何 10 社もの”営業部長”として成長することができます。
その成長速度は当社にしかない。そう断言できます。
＼動画限定公開中！！／
https://youtu.be/7kgM67uBIKk?si=wQuDDucauAY-s1Y5
【圧倒的な若さで業界に革命を】
当社は、設立してからまだ1年の非常に若い会社です。
会社としての若さ同様、社員の平均年齢は 25 歳。
若いメンバーが集まっているからこそ職場は活気で溢れています。
また、年齢が近いこともあり社員同士関係はめちゃくちゃフラット。
仕事中のコミュニケーションが活発なのはもちろん、プライベートでの交流も非常に活発です！
休日でのフットサルでは、代表も一緒になって楽しんでいます！！
①アポイント取得
入社後はまず、お電話でアポイントを獲得する業務に携わっていただきます。
法人のお客様に対して、サービスのご案内をし、お打ち合わせの日程調整（アポ）をしていただきます。
話す内容や返答内容などは、当社独自のマニュアル通りにやれば問題なし！
②プロジェクトに参加
業務に慣れ、アポイントが獲得できるようになってくるとお願いするプロジェクトの数も増えてきます。
様々な会社のサービスに触れられ、営業スキルだけでなく業界知識もついて自己成長に繋がります！
③最終的には
・ソリューションズ営業コース
・コンサルティングコース
のどちらかを選択していただき、実際にクライアントとの打ち合わせにも参加していただきます！
