長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■営業組織のNewStandard Producer■
DigiManグループは単なる営業代行会社でも、システム構築会社でもありません。
私たちは「ニュースタンダードプロデューサー」として従来のハイスタンダードとは一線を画す道を歩みます。
ただ高い基準を追い求めるのではなく、人間の営業力とAIの可能性を融合させ、従来の営業組織の枠組みを根本から再定義します。
■ 営業のネガティブをクリエイティブにする■
営業という仕事には、「断られる」「数字に追われる」「再現しづらい」など、多くの“ネガティブ”が存在します。
私たちは、それらをテクノロジーと人の創造力によってポジティブに転換し、挑戦が称賛される営業文化をつくります。
ミスも失敗も、仕組みに変えることで価値に変わる。その積み重ねが、次の時代の営業を創ると信じています。
DigiManは、営業の“苦しさ”を“楽しさ”へ、そして“創造”へと変える組織です。
私たちは、これまで培ってきた「ビジネスの仕組み化」を武器に、
世の中のビジネスをよりシンプルにし､企業のビジネスを加速させることを目指します。
若い力で日本のビジネスを一緒に加速させましょう!!
■ 売上向上や生産性向上を実現するハンズオン型経営支援
経営陣と現場社員の目線を統一し、
各現場の要所にDigiManが参画し組織全体のイネーブルメントを実現します。
DigiManは、あらゆるフェーズの企業において、中核を担う経験を持つメンバーで構成しています。
セールス / マーケからバックオフィスまで幅広いラインナップがあり、
成果創出からモニタリングを強みとし、ワンストップでの支援を行います。
■ エキスパート集団が手掛けるSalesforce導入支援
企業のハブツールとなっているSalesforceを構築から運用・保守まで、
Salesforce導入のエキスパートがお客様の課題の解決と願望の実現までサポートします。
■ フラットかつ互いに尊重し合う風土
正社員がオフィスに集合しておりMVV実現に向けて融合する組織で、
お互いを尊重し合いつつ、フラットに意見を言い合うことができるように日々コミュニケーションを綿密に取っています。
笑いが絶えない職場環境を目指しております｡
■裁量と責任を合わせたプロ意識
少数精鋭の組織のため各個人がプロ意識(インターン生含む)を持ってます､
そのため若いうちから圧倒的な成長をはかることができます｡
■さまざまな視点からFBを受け、成長できる環境
キーエンス、セールスフォース、コンサル、スタートアップ経験者などで結果を出してきた背景のある社員が多数います。
さまざまな視点のノウハウや指摘などを受けることができ､自信の成長を実感できます｡
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■ 募集背景
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当社は2022年10月に創業したばかりの1期目のスタートアップ企業です。
ハンズオン型の経営支援をメインに、クライアント組織の成長に向けて、
セールスやマーケティング、またSalesforceなどのSFA/CRMツールの構築～運用までをサポートしています。
これまでは正社員と各領域のプロフェッショナルである業務委託メンバーで、
経営してきましたが事業拡大のため、コミットしてくれるインターン生を募集することになりました！
★現在インターン生が4名のため、代表直下で密にコミュニケーション取りながら勤務可能です
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■ 業務内容
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まだまだ創業フェーズなので、
必要に応じて様々なことにチャレンジしていただきます。
・セールス業務（アポイント獲得～商談）
・業務オペレーションの設計/改善
・セールス/マーケティングの戦略設計
・各種SFA/CRMツールの導入サポート
・その他バックオフィス業務 等
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■ 弊社インターンがオススメな方
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・事業において再現性のある仕組みを作ることに興味がある方
・無駄が嫌い、効率化を進めることが好き、得意な方
・一部領域ではなくセールス～マーケまで幅広く経験したい方
・キーエンスやセールスフォースなどに就職したい方
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■ 代表略歴
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代表取締役：安達 昭典
慶應義塾大学理工学部卒
2016年 キーエンス 入社
マイクロスコープ事業部 8半期連続目標・過去最高売り上げ達成
開発・新卒の育成についても従事
2020年 Salesforce 入社
スタートアップや不動産投資・賃貸、法律事務所、
M＆A、製造業企業など100社以上従事
2022年2Q部門MVP選出
2022年10月 DigiMan 創業
スタートアップ（シード段階、シリーズA段階B段階、IPO準備段階）
法律事務所、一般社団法人、製造業DXを
エグゼキューションしながらCRMのコンサルパートナーとして参画
