株式会社BEYOND BORDERSの攻めの人事採用責任者│ 採用戦略〜運用まで!「採用する側」を経験して就活無双のカバー画像

攻めの人事採用責任者│ 採用戦略〜運用まで!「採用する側」を経験して就活無双  -  株式会社BEYOND BORDERSのインターンシップ

location_on 東京都港区
alarm 応募対応スピード:13.1時間
reply 応募対応率:90%
人事 一部リモート可

date_range株式会社BEYOND BORDERSのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日5時間から 09:00から18:00まで勤務可能
  • 週3日から
  • 土日出勤

brush必須経験と歓迎経験

  • 【組織づくり・仕組みづくり】に興味のある方
  • 成長に貪欲で、自ら問題を回収しにいく他、学びに行ける方
  • 結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方

株式会社BEYOND BORDERSってどんな会社?

目指していること

“幸せでつながる未来”を
不動産の領域で、世界中で。

現在、発展途上国には魅力的な投資機会が溢れている一方で、言語が大きな壁となっています。株式会社BEYOND BORDERSは不動産に対し、多言語でアクセスできる環境を整備することで国境を越えた不動産取引を快適かつ安心にすることを目指しています。

事業内容

《海外不動産検索ポータルサイト事業》
世界各国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを日本語・英語・中国語・台湾語で運営しています。現在、約68000件の物件情報が掲載されており、世界中の人が自国以外の不動産も快適に探せるサービスを目指しています。
https://ja.sekaiproperty.com/

《不動産業界に特化した人材紹介事業》
不動産業界の人材採用難に対して、不動産業界に特化した人材紹介事業を2019年より開始いたしました。営業職のみならず、様々な職種、宅建取得者など、企業のニーズに応じた人材の提供を行っています。
https://beyondborders.jp/ra/

社風・風土

▼多様性を重んじる社風

世界の至るところより集まったメンバーで構成されており、多様な人材が少人数で大きな課題に挑んでいる環境は、まさにスタートアップそのもの。
役職や年齢なんてものはありません。一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。 自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい!

社員それぞれの成長を会社の成長と捉えています。ビジネス図書買い放題制度や、隔週で上司と1on1を行っていたりとお互いに高め合える取り組みをしております。
ベンチャーならではの距離の近さを感じ、社員と同等の裁量を持って働きながら経営ノウハウまでも吸収してください!

▼優秀なメンバー

・CEO 遠藤
ゴールドクレストで不動産販売を経験しエス・エム・エスに入社。年間最優秀賞等を受賞し、営業・事業開発・人事のマネジャーを歴任。その後マレーシア現地法人となるSenior Marketing System Sdn Bhd を設立。海外で4年間の事業運営を経てBEYOND BORDERSを設立

・インターンメンバー
東京大学・一橋大学・早慶上智をはじめとして、海外の大学に通っている優秀なメンバーが多く在籍しています。現在在籍しているインターン生は約10名です。
そのような環境でお互いがお互いを刺激し合い、成長していきます。

・OBOG
IBM・アクセンチュア・モルガンスタンレー・三菱商事・住友不動産など、インターンを経験した学生は世界中に羽ばたいて活躍しています。

このインターンですること

ベンチャー企業での採用の難しいポイントは「大手に比べ認知度が低く、集客が難しい」点。
組織拡大に向けて採用に注力するにあたり、柔軟な思考と企画力で
採用目標にコミットしていただけるインターンを募集しています。

◎運用だけじゃない!「採用戦略の企画・設計」から携われる。
弊社の採用インターンは面接を調整して面談をするだけが業務ではありません。
採用目標を達成するためにどれくらいの母集団が必要なのか、その母集団を集めるためには何が必要か、
「SNSを開始したらどうだろう?」「インタビュー記事を作成して露出を増やそう!」等
いろんな施策を回しながら目標達成に向けてトライアンドエラーを繰り返すことにより
営業としての数字意識やプレゼン力・マーケティングとしての分析力が身につきます!

◎「採用する側」を経験できる。
採用される側ではなく、採用する側を経験することで
人材の採用基準やノウハウ、面接のポイントなどが学べる為、就活にも役立ちます。

■具体的な業務内容
・採用施策の考案・実行
・数値管理・分析
・募集要項の作成
・採用媒体(Wantedly等)やエージェントとのやりとり
・候補者との面接の日程調整
・書類選考や面接
・採用イベントの企画と運営
など

まずは採用の基本的な流れから習得していただき、
個人の成長や能力に応じて裁量の幅をどんどん広げていきたいと思っています。
現メンバーもしっかりサポートしますので安心して挑戦してください!

株式会社BEYOND BORDERSへの質問

株式会社BEYOND BORDERSは
学生からの質問を受け付けています!
質問の例:
◯◯大学 1年生
Q.大学1年生で授業が忙しく平日の夕方と土日しか出勤できないのですが、御社でインターンさせて頂くことは可能でしょうか?
週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください! ※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。
質問を投稿するにはログインが必要です

このインターンで身につくスキル

  • 採用基準やノウハウ、面接のポイントなどが学べる為、採用側の就活に役立ちます。
  • 営業としての数字意識やプレゼン力・マーケティングとしての分析力が身につきます!
  • 数字の側面から課題発見、仮説検証を行い、課題解決まで身につきます!

株式会社BEYOND BORDERSのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • 責任感がある

株式会社BEYOND BORDERSの社員からのメッセージ

橘高/人事メンバー
ベンチャー企業の採用は受け身ではなく「攻め」取りに行く採用になります。プレゼンテーション力、分析力、数字達成力、企画力、すべての力をバランス良く学べる環境です。一緒に成長していきましょう!

その他のインターン条件

給与
時給1,072円
交通費
全額支給
場所
東京都港区虎ノ門3-4-8 ※一部リモート可
アクセス
虎ノ門ヒルズ駅駅 徒歩3分 / 神谷町駅駅 徒歩4分
奨学金
3,000円  奨学金とはhelp