長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
再生可能エネルギーの普及を通じて、「災害に強く、家計にもやさしい暮らし」を一軒でも多くのご家庭へ届けること。
そして、挑戦したい若い世代が本気で成長できる環境とコミュニティをつくり、次世代を担う人材を輩出することを目指しています。
太陽光発電・蓄電池をはじめとする再生可能エネルギー関連商材の提案営業事業を展開しています。
お客様一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を通じて、停電・災害への備えと電気代の削減を実現し、クリーンエネルギーの普及を推進しています。
2025年に立ち上がったばかりのベンチャー。年齢や経験にとらわれず挑戦でき、成果がしっかり評価される環境です。
代表をはじめ若手メンバーが中心となり、「本気で挑戦し、成長できるコミュニティ」を大切にしています。
経験豊富な先輩がひとりひとりを丁寧にサポートするので、未経験からでも実践的な営業力が身につきます。
このインターンで手に入るのは、ただのアルバイト経験ではありません。
「自分の腕一本で稼ぐ力」それは生涯を通して役立つ一生モノの武器です。
扱う商材は、太陽光ソーラーパネルと蓄電池。電気代の削減や停電対策でお客様に確実に喜ばれる、提案しやすいものです。
でも本当の価値は商材ではなく、その提案を通じて身につく「営業力＝稼ぐ力」そのものにあります。
━━━━━━━━━━━━━━
■ 手に入るのは「一生モノの武器」＝腕一本で稼ぐ力
━━━━━━━━━━━━━━
営業力は、どんな会社・どんな時代でも通用する“ポータブルスキル”。一度身につければ、会社に依存せず、自分の力で食べていけるようになります。
・成果は「数字」で残る → 就活では文句なしの“最強のガクチカ”に。
・実力がつけば成果報酬で青天井 → 学生のうちから「自分で稼ぐ」を体感できる。
・どんな業界・職種でも通用する“市場価値”が手に入る → 将来は独立・起業も視野に。
学生のうちに「会社に頼らなくても生きていける」という確かな自信を持てる。これがこのインターンの一番の価値です。
━━━━━━━━━━━━━━
■ 3つの専門ポジションでチーム連携
━━━━━━━━━━━━━━
いきなり一人で全部を背負いません。得意な領域から始め、段階的に営業の全工程を身につけます。
① アポインター…訪問でお客様との接点をつくり、災害対策の大切さを伝えて商談機会を獲得
② クローザー…課題をヒアリングし、電気代削減などのメリットを具体提示。商談の場をセット
③ 商談者…シミュレーション・補助金説明を行い、契約・お手続きまで完了
まずはアポインターからスタートし、適性・希望に応じてステップアップできます。
━━━━━━━━━━━━━━
■ 案件の流れ（5ステップ）
━━━━━━━━━━━━━━
1. アプローチ（訪問・災害対策の重要性を認知）
2. トスアップ（詳細情報と商談日を獲得し、次の担当へ連携）
3. 商談実施（シミュレーション・見積提示でメリットを具体化）
4. 契約（工事日・支払い方法の確定）
5. 完工・精算（導入後、インセンティブを精算）
獲得から契約までのリードタイムは約1〜4週間。初回商談で即決契約に至るケースもあります。
━━━━━━━━━━━━━━
■ 1日の流れ（土日・一例）
━━━━━━━━━━━━━━
10:00 出社・朝礼／本日の訪問エリアを共有
10:30 ロープレ（上長と営業ロールプレイでトークを磨いてから現場へ）
11:00 チームで訪問エリアへ移動・訪問スタート
13:00 ランチ休憩（メンバーと情報交換）
14:00 訪問・商談
17:00 帰社
17:30 振り返りMTG（活きたトーク／改善点を言語化、明日の作戦会議）
18:00 退勤
━━━━━━━━━━━━━━
■ 未経験でも安心（よくある不安にお答えします）
━━━━━━━━━━━━━━
Q. 飛び込みでいきなり一人で回るの？
→ いいえ。最初は必ず先輩が同行します。事前のロープレで話法を固めてから現場に出るので、放り出されることはありません。
Q. 未経験でも大丈夫？
→ 今のメンバーも全員、未経験スタート。必要なのは経験より「素直に学ぶ姿勢」。商品知識やトークは入ってから身につきます。
Q. フルコミで、稼げないとゼロ？
→ 違います。時給1,500円スタートが土台にあり、そこに成果インセンティブが上乗せされる、安心して挑戦できる設計です。
Q. 学業や就活と両立できる？
→ 週2日からOK・土日歓迎。授業やテストの予定に合わせて気軽に相談できます。
━━━━━━━━━━━━━━
■ こんな人に向いています
━━━━━━━━━━━━━━
・「自分の腕一本で稼ぐ力」を学生のうちに身につけたい人
・就活で語れる“最強のガクチカ”＝数字の実績をつくりたい人
・会社や肩書きに頼らず、どこでも通用する力がほしい人
・人と話すのが好き／コミュニケーション力を磨きたい人
・成果が正当に評価される環境で、しっかり稼ぎたい人
・将来は独立・起業も視野に、市場価値の高い経験を積みたい人
将来はインサイドセールス組織の立ち上げにも関われます——“作る側”のキャリアが、学生のうちから見えます。
