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長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
＼全ては観客の笑顔のために／
皆様に喜んでいただけるエンターテイメントを提供し続けるために、
私たちは日々創造と挑戦を続けています。
全ては、お客様の笑顔と心の満足のため。
明日も、私たちは皆様の笑顔を見るために最善を尽くします。
▼ セールスプロモーション事業
動画配信コンテンツを取り扱うセールスになります。
お客様対応を通じて、扱う商材を問わず、"自分を売り込むセールススキル"が身につき、就職後、様々な業界で活躍することが可能です。
総じて、エンタメ・SNSが大好きな学生が多いのが特徴です。
▼ ライバー事業
SNSを主体的に学びたい！SNSを活用する力を身に付けたいと考えているスタッフが多いです。
新規事業の領域になるため、まだまだ発展途上ですが、助け合いながら業務を行っております。
▼ アイドルマネジメント事業
職場は和気あいあいとした雰囲気です。
女性アイドルのマネジメントということもあり、女性スタッフが多いです。
チーフマネージャーとマネージャーでチームを組んでおり、仕事の悩みがあれば共有して助け合っていることも特徴です。
▼ セールスプロモーション事業
就活を成功させたい、内定先で活躍したいなどの意欲ある学生が多いです。
就活支援が手厚いので、就活の対策なども集まっておこなっています。
理念｜バカになろう。
"バカになれる勇気"が、"武器になる経験"をつくる。
周りの目や常識に縛られて、本気を出せないのはもったいないことです。
失敗を恐れず、成果が出るまで夢中でやりきることが大切です。
できるかどうかではなく、やるかどうかが問われています。
恥をかいても笑われても、それでもやりきる人が一番かっこいいのです。
HOW｜どう実現しているか？
▼ 成果を"成長の実感"に変える設計
アプローチ数や獲得数を、自分の変化を知る指標として活用します。
成果が「見える化」されることで、自信につながります。
▼ "今"と"未来"をつなぐ仕組み
メガベンチャー出身の採用責任者によるガクチカや自己分析につながるワーク設計があります。
「この経験は将来こう活きる」が自然と見えてきます。
▼ 仲間と一緒に走るカルチャー
同じ悩み、同じ挑戦をしている仲間がいるから踏ん張れます。喜びも悔しさも分かち合い、モチベーションが持続します。
▼ 挑戦と失敗に安心感がある
「まずやってみる」ことが歓迎される文化です。失敗も含めて"経験値"として受け止められます。
WHAT｜どんなことを行なっているのか？
▼ セールスプロモーション事業
動画配信コンテンツを取り扱うセールスになります。
（成果に合わせて、マネジメント職・マーケテイング職・人事職などのキャリア形成が可能）
お客様対応を通じて、扱う商材を問わず、"自分を売り込むセールススキル"が身につき、就職後、様々な業界で活躍することが可能です。
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