長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社TOMAPは、【すべての人に選択の自由を】をミッションに掲げ、IT×教育の分野で事業を展開しているスタートアップ企業です。
就活ルールの撤廃、働き方改革、リモートワーク導入、副業解禁など、
ここ数年だけで日本の労働市場は激しい変化の波に呑まれています。
今までは、社会が決めたレールに沿ってキャリアを歩んでいくのがセオリーでしたが、自分の裁量次第で、勤める企業だけでなく、働く場所や時間までも選択できるような社会へと変化しています。
この機会は誰もが好きな働き方を手に入れられる絶好のチャンス。
しかし、裏を返せば、知識やスキルがなければ『選択』すらできないような、厳しい社会になったとも言い換えられます。
だからこそTOMAPは、この荒波の中でもすべての人が「選択の自由」を享受できる世の中を実現するために、お客様と本気で向き合い、100%の自分の理想に近づけるようなお手伝いを致します。
『未完成の地図を片手に、お客様と共に冒険し、地図を描いていく。』
TOMAPの社名には、そんな想いが込められています。
株式会社TOMAPでは【すべての人に選択の自由を】の理念のもと、４つの事業を展開しています。
⑴【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール事業
▶︎https://zero-plus.io/
⑵【ZeroPlus Gate】挫折しないプログラミングキャンプ事業
▶︎https://zeroplus-gate.io/
⑶【ZeroPlus Career】キャリア支援事業
▶︎https://career.zero-plus.io/index.html
⑷【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習メディアの運営
▶︎https://zero-plus.io/media/
⑴ プログラミングスクール【ZeroPlus】
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ZeroPlusは一般的なプログラミングスクールとは少し異なり、フリーランスエンジニア育成特化型のスクール。現役フリーランスエンジニアの徹底的なサポートのもと、フリーランスとして個人で稼げるレベルのプログラミングスキルが習得できます。
◆ZeroPlusの特徴
✔︎効率重視のカリキュラム
✔︎生徒が卒業後も自走できるよう、問題解決力を養うための教育を徹底
✔︎Slackを使っていつでもどこでも、卒業後も質問可能。風通しの良い学習環境。
✔︎生徒と講師、生徒間の関係値を築くための交流会開催
⑵ プログラミングキャンプ【ZeroPlus Gate】
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「より多くの人に、大きなきっかけを」の事業ミッションのもと、質問対応やキャリア面談など、従来のプログラミングスクールと同様のサービスを盛り込みながらも、より低単価な価格を実現したオンデマンド型のプログラミング教材です。
◆ZeroPlus Gateの特徴
✔︎ 30日でプログラミングスキルが身につく
✔︎ 1on1の面談サポート
✔︎ いつでもどこでも何度でも、質問対応可能
⑶ キャリア支援事業【ZeroPlus Career】
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企業には優秀な学生を、学生には自分の理想となる職場を。
年間約１万人の学生と面談し、ひとりひとりに真剣に向き合ってきた私たちだからこそ実現可能ビジネスです。企業には経営強化に踏み込んだ人材戦略を行い、学生にはプロのアドバイザーが人生設計に寄り添います。
◆ZeroPlus Careerの特徴
✔︎1on1の徹底的なキャリア面談
✔︎小手先の就活テクニックではなく本質的な自己分析
✔︎就活だけでなく将来にも役立つ就活イベント
✔︎情報交換できる就活生同士のコミュニティ
⑷ メディアの運営【ZeroPlus Media】
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プログラミングやweb制作・webデザインなど、全てのプログラミング初学者に向けてにおいて役立つ情報をまとめている学習メディアです。
◆ZeroPlus Mediaの特徴
✔︎ プログラミングに特化したコンテンツ
✔︎ webデザインに関するコンテンツも充実
✔︎ プログラマーが監修
新規事業が新たにスタートし、社内の熱気も成長スピードも最高調です！！
【VALUE】愛・挑戦・信頼
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〈愛〉
人間らしい温かさ / 信頼とチームワーク精神 / 誠実と公正 / 違いを愛する
/ 尊敬と感謝
〈挑戦〉
いつまでも忘れない遊び心 / 変化を拒まない勇気 / 限界をつくらない
/ 精度を上げる / 猛進し続ける
〈信頼〉
仲間を信じる / 自分を信じる
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【社風】アットホームな社風
✔︎社長との距離が近すぎる！！
✔︎新規事業や会社経営に関する会話が聞き放題！！
✔︎絶対に見捨てず、愛をもって接してくれる上司の存在！！
✔︎毎週社長とランチ会開催！
✔︎社長との距離が近すぎる
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社長のデスクはメンバー共有スペースにあるので、社長に聞きたいことがあればすぐに聞けます。オススメの本や最近考えてることを急に話してくれたりもします(笑)
社長との距離はとっても近い社風です！
✔︎新規事業や会社経営に関する会話が聞き放題
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メンバーの共有スペースには、社長席に加え、事業責任者やマネージャー陣の席もあります。そのため、新規事業の方向性や課題、改善施策を熱弁している経営陣の会話が聞き放題！その場にいるだけでたくさんのことが吸収できる、挑戦したい方に打って付けの環境です。
✔︎絶対に見捨てず、愛をもって接してくれる上司の存在
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TOMAPのマネージャー陣のスケジュールは常にぎっしり。
その理由は、「後輩の育成に力を入れているから。」
例えば営業部では、新人のアポ取得のフォローやアポ実施の見学とフィードバックまでマネージャーの仕事なのです。
『未経験OK』と謳っているのは、未経験者への育成制度が整っているからこそ実現していることなのです！
✔︎毎週社長とランチ会開催
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営業部では、各々の視座を高めることを目的に、毎週交代制で社長とのランチ会の機会を設けています。ランチ会では『経営視点』でこれからのTOMAPがどうなっていくのかを社長に話ていただきます。
・これからの会社の動きについて
・これからの会社の成長に、今どんなことをするべきか
・TOMAPはこれからどうなっていくのか
・どうやってグロースするのか
など、経営視点・会社視点での話を聞くことができます！
2022年現在、①セールス＆マーケ職でインターン生の採用を行っております。
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主な業務内容
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●営業●
フリーランス特化型のプログラミング教室・ZeroPlusのtoC営業を行っていただきます。
集客から契約、入塾後のスクールとお客様を繋ぐコミュニケーションの架け橋として、サービスを作る一員として自由に活躍いただけます。
「就活は、自分を売り込む営業だ！」こんな言葉を聞いたことはありませんか？
お客様の本質的な課題解決のため、人生のキャリアに寄り添う中で「本物の営業力」を身に付けるための仮説検証を繰り返していくことが出来ます。
●マネージメント業務●
営業力を身に付けた後には、マネージャーとしてのマネージメント業務を経験していただきます。ほかメンバーの成長、成果と向き合う中で、ミッション達成のため組織と個人の成長の最大化を目指します。一般企業の新卒社員以上のスピード感と裁量を手に入れられるのは、スタートアップ＆少人数の組織だからこそ。
もちろん、未経験OKです！実際にインターン生の90%がビジネス経験がない状態からスタートしています。
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応募条件
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・TOMAPの理念に共感していただける方
・人の幸せにコミットできる方
・自ら会社の課題を見つけ、主体的に行動できる方
・成長志向の強い方
・24卒/25卒の方
※株式会社TOMAPでは、インターン生への「教育」に力を入れております。
「しっかり教育するなら1、2年生から」という社長の意向から、TOMAPでは25卒/26卒の方のみ募集しております。
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インターン生の内定先企業
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三菱商事、楽天、セールスフォース、キーエンス、CiverAgent、リクルート、日本総研、NTT東日本、電通デジタル、東京海上グループ、富士通、日立、LIFULL、マイナビ、dip、NRI（一部。順不同。）
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長期インターン生の所属大学
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一橋大学、東京学芸大学、埼玉大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、武蔵大学、東洋大学、拓殖大学、学習院女子大学、立正大学、文教大学、日本体育大学など
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