長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「若者が“本気で挑戦できる場”をつくる。それが日本を変える一歩になる。」
AIStepは、“若者の力が社会を変える”と本気で信じています。
情報もチャンスも溢れる時代——
でも「何をしたらいいか分からない」「自信がない」「周りと同じで安心しちゃう」学生が多い。
だからこそ、学生のうちから本気で社会に殴り込める場所を用意しました。
会社の看板ではなく、自分の名前で勝負する。
1人の人間として、力で評価される。
この場所で「人生が変わった」と言ってくれる卒業生がたくさんいます。
Mission（ミッション）
「挑戦の機会を創り、未来のリーダーを輩出する」
私たちは、圧倒的な実践経験を通じて、学生や若手の可能性を最大限に引き出し、社会で活躍する人材を育成します。
挑戦の場を提供し、成長する環境をつくることで、一人ひとりの人生を変えるきっかけを生み出します。
Vision（ビジョン）
「日本一の学生営業組織から、世界を動かす経営者を輩出する」
私たちは、学生主体の営業組織として圧倒的な成果を出し、日本一の学生営業組織を築きます。
そして、その先には、営業力・リーダーシップ・経営力を兼ね備えた次世代の経営者を多数輩出し、
日本、そして世界に影響を与える企業へと成長していきます。
私たちAIStepは、「すべての人に“AIを使いこなす力”を。」という理念のもと、生成AIを活用した実践的なスキル教育と、案件獲得までの伴走支援を行っているEdTechスタートアップです。
2025年8月に上場企業の株式会社フライヤーの子会社となり、今後更なるスピードで成長を遂げていきます。
主な事業は、ChatGPTをはじめとする生成AIを活用した「副業・フリーランス育成スクール」の運営。ライティング、動画編集、SNS運用、デザインなど、即戦力として活躍できるスキルを短期間で習得できるカリキュラムを提供しています。
特に、単なるスキル習得だけでなく、「実際に案件を受けて収益化する」ことをゴールとした支援体制が特徴です。Slackを活用したコミュニティや、専属メンターによるサポート、案件紹介などを通じて、初心者でも安心して成果を出せる仕組みを構築しています。
また、今後は法人向けのAI導入支援や、AIワークフロー設計など、BtoB領域にも事業を拡大予定です。
一言でいうと、「一人一人の熱狂をカタチにする会社」。
ただの学生インターンじゃない。
本気で泣いたり笑ったりしながら、勝負する仲間がここにいる。
・平均年齢：21歳
・学歴は不問（高卒から早稲田・慶應まで幅広く在籍）
・雰囲気：体育会とクリエイティブの中間、とにかく熱い
❚ 成長の風土
「成長」を喜び、分かち合う風土も私たちの大切な特徴です！挑戦する姿勢を称え、成果だけでなく努力や学びのプロセスも評価される文化があります。また、仲間同士が互いの成長を素直に喜び合い、サポートし合うことで、チーム全体に前向きなエネルギーが生まれます。失敗を恐れず挑戦できる環境が、社員一人ひとりの成長を促し、会社全体の成長へとつながっています。
❚ 組織の風土
会社全体の成長を見据え、私たちの組織は「仲間と共に進む」ことを重視しています！各メンバーが個人として自立しながらも、互いに支え合い、補い合うことで、大きな成果を生み出しています。この風土は特に、社員やインターン生問わず互いにFBを行う文化に表れています。「全員で成功を掴む」という価値観が、組織全体に浸透しており、この一体感が持続的な成長を可能にしています。
❚ 自立の社風
私たちの会社には、一人ひとりが自分の力で道を切り拓く「自立」の精神が根付いています！各メンバーが自ら考え、決断し、行動できる環境を整えることで、組織としての柔軟性と強さを実現しています。「任される」文化が浸透しており、自分の役割に誇りを持ちながら自由度高く働けるのが特長です。誰かに頼るのではなく、自らの力で責任を果たす姿勢が、私たちの強みです。
個人向け(toC)オンラインスクール営業
弊社スクールに問い合わせいただいたお客様へ、「スクールで学ぶ価値」や「副業・フリーランスのロードマップ」等を説明し、入会を促進していただきます。
カウンセリングを通じた顧客ニーズの把握
入会促進のための提案・フォローアップ
顧客満足度向上のためのサポート
入社後は充実した研修プログラムをご用意。
営業未経験でも安心して成長できる環境です。
サイバーエージェント、レバレジーズ、デロイトトーマツコンサルティング、アビームコンサルティング、キーエンス、P&Gジャパン、伊藤忠商事、住友商事、三菱UFJ銀行、みずほフィナンシャルグループ、東京海上日動火災保険
