長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■ 代表対談『日本でいちばん“仕事にわくわくできる会社”の創業秘話』
https://www.wantedly.com/companies/company_9331587/post_articles/1055195
私たちSIは、「ワクワクが連鎖する社会」を実現するために生まれた会社です。
自分の仕事に熱意を持てている日本人は、わずか6%。世界でも最下位水準です。
多くの学生が「仕事は我慢するもの」と思い込んだまま、社会に出ていく。
それは、「仕事はこんなにワクワクできるものだ」と知る機会がないからだと、私たちは考えています。
だからSIは、社会に出る前の学生に、本気で挑戦し、成果を出す場を届けます。「仕事って、楽しい」と心から思える経験を。ひとりのワクワクは、必ず次の誰かに連鎖していく。その連鎖の起点に、私たちはなります。
■ 代表について
SI株式会社の代表を務めるのは、堀江貴文氏、三崎優太氏、溝口勇児氏らトッププレイヤーが集結する、日本最大級の"経営者リアリティショー"「REAL VALUE」にて、REAL VALUEマフィアを務める森泰輝。
https://www.youtube.com/watch?v=EQrjcjhXBd8&list=PLt58TuthYG166rRGFzzS2kmfn8aHC-dxq&index=20
ヒカルやラファエル、ジュキヤ、スカイピースなど有名YouTuberを多数輩出したインフルエンサープロダクション・VAZの創業者であり、アジアを代表する30歳以下のリーダー「Forbes Asia Under30」Media, Marketing & Advertising 部門に選出されています。
SI株式会社は、グローバルアプリ「TikTok」を運営するByteDance社と直接契約を結ぶ、マーケティングエージェンシーです。
インフルエンサーのマネジメントを中心に、SNSを通じて「ワクワクが連鎖する社会」をつくる事業を展開しています。
2025年には、"TikTok LIVEで日本一成長した会社"として、ByteDance社から表彰していただきました。
SNSの黎明期にVAZを創業した森泰輝が、ライブ配信領域でも本気で日本一を狙っています。
しかも、この市場の頂点は、まだ誰も取っていません。
社名のSIの由来は、「SNS × Incubation」── 可能性を最大化するSNSを通じて、個人から企業までをIncubation（孵化）させる、という願いを込めています。
そして私たちが孵すのは、クライアントの可能性だけではありません。
眠れる価値を発掘し、世の中へ波及させていく過程で、ここで働くメンバー自身の可能性も、一緒にIncubateしていく ── そんな組織を目指しています。
■ このインターンで身につくこと
このインターンで身につけるのは、SNS運用のスキルだけではありません。
インフルエンサーのプロデュースや企業アカウントの運用に、本気で向き合う中で磨かれるのは、どんな言葉が人の心に刺さり、なぜ人は応援したくなるのか、という「人の心を動かす力（EQ）」です。
その核心にあるのが、人の本音を掴む力 ── インサイトです。
机上で空想したペルソナではなく、実際に人の声を聞き、コメントの一つひとつを観察し、「人が本当に求めているものは何か」を掴みにいく。この力こそ、SNSマーケティングで成果を生む、最大の源泉です。
だからSIでは、学生であっても、言われた作業をこなすのではなく、自分の手で数字を動かす当事者として挑戦してもらいます。
ここで磨いた力は、どんな時代でも、どんな業界でも、あなただけの武器になります。
◾️卒業生インタビュー
【OB/OGインタビューVol.1 荒木ひかるさん】
『働く自分が想像できなかった私が、外資系コンサルで働くまで』
https://00m.in/zncLZ（タップで表示）
【OB/OGインタビューVol.2 佐藤明風さん】
『「あいつは根性ある」2年半の長期インターンで、広告代理店内定と社会人の今を支えていること』
https://00m.in/HaKUa（タップで表示）
◾️イベント・福利厚生
・月に一度のレクリエーション（花見、川BBQ、運動会、ハロウィンパーティー etc. ）
・年２回の海外賞与旅行（タイ、インドネシア、韓国、ベトナム etc.）
・ULTRA JAPAN VVIP招待（多様なエンタメに触れる機会を用意しております）
◾️ VALUE
SI WAY〜7つの行動指針〜
すべて「人と向き合い、人の心を動かす力（EQ）を最大化する」という一点に向かっています。
① いつも素直に。感謝を忘れず。
素直に学び、素直に受け入れる。すべてを当たり前と思わず、感謝の気持ちを忘れない。すべての成長は、素直さから始まります。素直な人は、学びを吸収し、人に好かれ、機会に恵まれる。周りへの感謝を忘れない人の周りには、自然と人が集まります。EQの一番の土台が、この「素直さと感謝」です。
② ダサいことをしない
プロ意識を持ち、ルールと納期を守り、他責ではなく自責で動く。約束を破る、納期を守らない、人のせいにする ── そんな「ダサいこと」をする人は、誰からも信頼されません。逆に、当たり前のことを当たり前にやり切る人は、それだけで信頼を勝ち取ります。
③ 与えるものが、全てを制する
奪う者ではなく、与える者であれ。見返りを求めず、まず与える。人から奪おうとする人には、最終的に何も残りません。逆に、見返りを求めず、まず相手に与える人にこそ、信頼も機会も巡ってくる。これは綺麗事ではなく、長い目で見れば必ずそうなる、ビジネスの真理です。
④ 最上志向を持ち、顕在的な失敗を賞賛する
現状で満足せず、常に過去最高を超えにいく。その本気の挑戦は、それ自体が人の心を動かします。本気で挑んだ末の失敗は、責めるものではなく、称えるもの。失敗を笑わず、挑戦を称え合える組織でこそ、人は安心して高く跳べます。
⑤ 本気で人と向き合う
斜に構えて冷笑するのは、最もダサい。どんな相手にも、本気で向き合う。その積み重ねこそが、EQ ── 相手の立場を想像し、本音を汲み取る力 ── を磨いていきます。EQは、人と向き合った数だけ、高くなります。
⑥ トレンドを生み出す
真似ること（TTP）は学びの入口だが、そこで満足してはいけない。後追いではなく、最先端を走る。人の心が動く瞬間を捉えられる人だけが、バズを生み出せる。新しい価値を生み出す者が、時代の主役になります。
⑦ 期待値を超えるエンターテイナーであれ
人の心を動かすエンターテインメントこそ、人を最も惹きつける力だ。そしてそれは、マーケティングの本質でもあります。ただ楽しませるのではなく、相手の予想を超えて沸かせる。人を楽しませられる人のもとに、人も機会も集まってきます。
学生であっても、言われた作業をこなす"作業者"ではなく、自分の手で数字を動かす当事者として挑戦してもらう。
VALUEを実践しながら、AI時代に「あなただから」と選ばれる力を、ここで磨いていきます。
主な業務内容は、SNSの運用、企業様のSNSマーケティング支援、インフルエンサーを目指す方のSNSコンサルティング、プロデュースになります。
SI株式会社では、数々の企業様のSNSマーケティング支援の実績を元に、SNSを起点とした様々な事業を展開しており、
全て学生が主体となって事業を推進しております。
そのため、営業（セールス）、マネジメント、SNSマーケティング、人事、広報、経営企画など、多岐にわたる業務内容や裁量権のある仕事を経験することができるため、
自分が何の仕事に向いているのか？どんな環境なら活躍できるのか？など、
社会人になる前に経験すべきことを全て網羅できるような環境を提供できることがSI株式会社で働くことの一番のバリューだと自負しております。
◾️入社後の流れ
① 1day研修
TikTok、Instagramのアルゴリズム、SNSマーケティングの知識、営業/マネジメントスキルなど、全てゼロからレクチャーします。
② 新人研修期間
入社してから最大3ヶ月間は研修期間です。日本一のビジネスTikToker・ガリレオ（@galileotiktok）さんが手がけた教材や、社内の独自のカリキュラムをベースに知識、スキルを身に付け、先輩メンバーのサポートを受けながら、実際にSNSを運用し、マネタイズする経験を身につけてもらいます。研修期間中に月100万円収益をあげる大学生も！
② 新人研修
弊社が独自に開発したカリキュラムを通じて、即戦力マーケターとしてスキルアップしていただきます。
第1回：マーケティング理論 × 行動経済学 × SNS理論
第2回：惹きつける言葉を生み出す コピーライティング
第3回：アカウント設計・コンセプトメイク
第4回：魅せる投稿をつくる 基礎クリエイティブ／デザイン
第5回：「過程」を価値に変える プロセスエコノミー
第6回：冒頭3秒で心をつかむ 離脱防止コンテンツ設計
第7回：視聴者を動かす 台本作成力
第8回：バズを分解する トレンド分析力
第9回：ユーザーの“気持ち”を言語化する インサイト設計
第10回：成功法則を最速で盗む TTP＆TTPA
第11回：各ジャンルでの 勝ち筋の見極め方
SIの長期インターンでは、勤務を開始する以前に「最大3ヶ月間の研修期間」を設けております。
業務開始以前に研修を実施するのは、マーケティングの知識を体系的に身につけたうえで、即戦力として活躍してほしいから。時給で対価を得るのではなく、実力で対価を得る基礎ビジネス力
研修カリキュラムを監修したのは、Amazon書籍ランキングにて「ビジネス書籍」や「マーケティング」などの4部門で1位を獲得したベストセラー『TikTokビジネス最強の攻略術』の著者・ガリレオさん。
ほぼすべてのインターン生が、研修期間中に平均的なインターン給与を上回る収益を上げています。
マーケティングに限らず、社会人基礎力を身に付ける研修や、自己理解やモチベーションの向上を促す心理学研修も実施しています。カリキュラムはそれぞれの成長段階やトレンド・業務内容に応じて柔軟にアップデートされるため、常に“最前線”のノウハウを提供することをお約束します。
③ 各事業部にアサイン
研修期間が終了したら、適正に合わせた事業部での業務をお任せします。
伊藤忠商事、三菱商事、日本M&Aセンター、ファーストリテイリング、電通、博報堂、サイバーエージェント、キーエンス、トヨタ自動車、アクセンチュア、Yahoo、サントリーホールディングス、ソフトバンク、NTTドコモ、ジョンソンエンドジョンソン、SAPジャパン、リクルートキャリア、リクルートホールディングス、豊田通商、楽天、ネオキャリア、レバレジーズ、パーソルホールディングス、野村證券、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、日本生命保険相互、SMBC日興証券、伊藤園、日清食品ホールディングス、PwCコンサルティング、ADK
SI株式会社
SNS運用、インフルエンサープロデュース、インフルエンサープロダクションの運営
東京都
SI株式会社
SNSマーケティング、SNS運用代行、インフルエンサーマネジメント、インフルエンサープロダクションの運営、営業、マネジメント
東京都
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