長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
FUTAEDAが目指しているのは、
「人の暮らしそのものを、健康に、より豊かにすること」です。
創業者・二枝たかはるは、幼い頃から“人が本来持っている力を引き出す環境”とは何かを探求してきました。
家族のアトピーをきっかけに、「空気・水・食・睡眠・入浴」が人に与える影響を本気で研究し、
その想いから生まれたのが、風のない冷暖房システム「F-CON」です。
私たちは単なるメーカーではありません。
ぐっすり眠れるホテル、風も音も無く深呼吸したくなる空間など、
“無意識に健康になれる暮らし”を本気で創っています。
まだ世の中の常識ではない商品だからこそ簡単ではありません。
それでも、「必要だと思うことは、誰が何と言ってもやる。」その信念を持って、未来の暮らしを創り続けています。
FUTAEDAでは、「ラクに、当たり前に健康をいつまでも」という想いのもと、
空気・水・食・睡眠・入浴を軸にした事業を展開しています。
代表的な事業のひとつが、風のない冷暖房システム「F-CON」です。
一般的なエアコンのように風を出すのではなく、人にやさしい温熱環境をつくることで、
住宅・ホテル・病院・オフィスなどなど、さまざまな空間で導入が進んでいます。（導入実績2,000物件以上）
また、「最高の朝を迎えるホテル」をコンセプトにした HOTEL GREAT MORNING の運営や、
健康・睡眠・WELL-BEINGをテーマにした新しい空間づくりにも挑戦しています。
私たちは、単に商品を販売する会社ではありません。
創業から40年で培った、
自然由来の資源×テクノロジーの知見を活かし
ラクに当たり前に健康を維持できる暮らしを創造しています。
FUTAEDAには、「まだ世の中にない価値を、本気で形にしよう」とする文化があります。
年齢や役職に関係なく、「良いと思ったことはまずやってみる」という挑戦を大切にしており、
実際に会長直下で新しいプロジェクトが次々と動いています。
また、単に成果だけを追うのではなく、
「誰かの人生や暮らしをより良くしたい」という想いを持つ人が多いのも特徴です。
だからこそ、社員同士でも本気で向き合い、時には厳しいことも伝え合いながら、お互いの成長を支えています。
その根底にあるのは、“与える側であり続けよう”という考え方。
「自分が何を得るか」ではなく、「誰かにどんな価値を届けられるか」を大切にする風土があります。
まだ完成された会社ではありません。
だからこそ、一人ひとりの挑戦が、これからのFUTAEDAを創っていきます。
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■ “AIを使う側”ではなく、“AIで変革する側”へ。
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生成AIが急速に広がる今、世の中では「AIをどう使うか」が話題になっています。
しかし、FUTAEDAが目指しているのは、その先です。
AIを単なる便利ツールとして使うのではなく、
「会社そのものをどう変革できるか」。
「人の働き方や価値提供をどう進化させられるか」。
その挑戦が、いま本格的に始まっています。
今回募集するのは、FUTAEDAのAI変革プロジェクトを推進するインターンです。
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■ アクセンチュア出身AI顧問と共に、未来をつくる。
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このプロジェクトには、アクセンチュアで海外案件を担当していたAI領域のプロフェッショナルが顧問として参画しています。
会長直下で、経営陣・社員・AI顧問と共に、
・AIを活用した業務改善
・社内のAI導入推進
・新しい価値提供の企画
・AI活用オペレーション設計
・生成AIを活用したブランディングやマーケティング
など、“会社を変えるプロジェクト”そのものに関わっていただきます。
単なる作業ではなく、「どうすればもっと良くなるか？」を考え続けるポジションです。
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■ 具体的な業務内容
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・生成AIを活用した業務改善提案
・AI活用リサーチ
・社内AI導入サポート
・プロンプト設計 / 活用検証
・AIを活用した企画立案
・会議参加 / プロジェクト推進
・データ整理 / オペレーション改善
・SNS / マーケティングへのAI活用
※スキルや興味に応じて業務をお任せします。
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■ このインターンで得られること
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・経営レベルでのAI活用視点
・生成AIの実践スキル
・0→1で変革を起こす経験
・経営者直下でのプロジェクト推進経験
・トップレベル人材との実践経験
・“未来を創る側”としての視点
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■ 最後に
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このインターンは、
“AIを学ぶ場所”ではありません。
AIを使って、
会社を、働き方を、未来を変えていく場所です。
まだ世の中にない価値を、
テクノロジーの力で本気で創りたい。
そんな挑戦をしたい方を、お待ちしています。
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