長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■営業組織のNewStandard Producer■
DigiManグループは単なる営業代行会社でも、システム構築会社でもありません。
私たちは「ニュースタンダードプロデューサー」として従来のハイスタンダードとは一線を画す道を歩みます。
ただ高い基準を追い求めるのではなく、人間の営業力とAIの可能性を融合させ、従来の営業組織の枠組みを根本から再定義します。
■ 営業のネガティブをクリエイティブにする■
営業という仕事には、「断られる」「数字に追われる」「再現しづらい」など、多くの“ネガティブ”が存在します。
私たちは、それらをテクノロジーと人の創造力によってポジティブに転換し、挑戦が称賛される営業文化をつくります。
ミスも失敗も、仕組みに変えることで価値に変わる。その積み重ねが、次の時代の営業を創ると信じています。
DigiManは、営業の“苦しさ”を“楽しさ”へ、そして“創造”へと変える組織です。
私たちは、これまで培ってきた「ビジネスの仕組み化」を武器に、
世の中のビジネスをよりシンプルにし､企業のビジネスを加速させることを目指します。
若い力で日本のビジネスを一緒に加速させましょう!!
現在DigiManでは、以下の2つの事業を中心に展開しています。
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①営業組織コンサルティング&経営支援事業
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DigiManはあらゆる大企業からスタートアップの経験を持つメンバーで構成されており、
セールス / マーケティングからバックオフィスまで幅広いラインナップがあるため、弊社が一貫して支援を行います。
コンサルティング業界のように､多種多様なビジネスの売上を上げる貢献をさせて頂いております｡
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②Salesforce導入・運用支援事業
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企業のハブツールとなっているSalesforceを構築から運用・保守まで、
Salesforce導入のエキスパートがお客様の課題の解決と願望の実現までサポートします。
※Salesforceとは世界No1のSaaS企業であり､企業のプラットフォームです｡
学生のうちからsalesforceに慣れ親しんでおくことでビジネスでスタートダッシュができれます｡
■ フラットかつ互いに尊重し合う風土
正社員がオフィスに集合しておりMVV実現に向けて融合する組織で、
お互いを尊重し合いつつ、フラットに意見を言い合うことができるように日々コミュニケーションを綿密に取っています。
笑いが絶えない職場環境を目指しております｡
■裁量と責任を合わせたプロ意識
少数精鋭の組織のため各個人がプロ意識(インターン生含む)を持ってます､
そのため若いうちから圧倒的な成長をはかることができます｡
■さまざまな視点からFBを受け、成長できる環境
キーエンス、セールスフォース、コンサル、スタートアップ経験者などで結果を出してきた背景のある社員が多数います。
さまざまな視点のノウハウや指摘などを受けることができ､自信の成長を実感できます｡
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■ 業務内容
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事業成長を目的としたコンテンツマーケティング全般を担当していただきます。
noteを中心としたコンテンツ制作から、SNS企画、数値分析まで、「作って終わり」ではなく、成果に向き合うマーケティングを実践できるポジションです。
（具体的な業務）
・note記事の企画立案
・note記事の構成作成（検索意図整理／見出し設計）
・X、YouTubeなど各種コンテンツの企画
・ウェビナー／オンラインイベントの企画・運営補助
・各施策の数値確認、改善提案
学生のうちから経営層と近い距離で働き、マーケティング事業を裁量を持って担当できる環境です。
詳しくは、実際にコンテンツマーケティングを担当するインターン生が書いた記事をご覧ください。
インタビュー記事：https://www.talent-book.jp/digi-man
note記事：https://note.com/digi_man
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■ このインターンの魅力・身につくスキル
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★「責任者」として事業を動かす経験★
単なる作業者ではなく、
「この施策をどう伸ばすか」「なぜ成果が出た／出なかったのか」まで考え、
自分が責任を持って進めていく経験ができます。
★マーケティング視点が身につく★
PVやフォロワー数だけでなく、「それが事業にどう貢献しているのか」を常に意識します。マーケティングを「手段」として捉える力が身につきます。
★営業・ビジネスの基礎理解が深まる★
マーケティング施策は営業や事業戦略と密接に関わっています。
そのため、自然と営業視点・ビジネス全体の理解が進み、将来営業職や事業開発職を目指す方にとっても大きなアドバンテージになります。
★就活に直結する経験★
「作業者ではなく、責任者として自分で事業を進めた経験」「数値をもとに改善した経験」は、就活においても強いエピソードになります。
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■ 期待する人物像
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・指示待ちではなく、自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・記事執筆だけでなく、マーケティングや事業開発に興味がある方
・データや事実をもとに考え、論理的に説明できる方
・将来、事業開発／起業などを目指している方
「成長したい」「学生のうちから本気でビジネスに向き合いたい」
そんな想いを持った方からのご応募をお待ちしています。
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■ 弊社インターンをお勧めする方
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・マーケティングや記事作成に関わる仕事に将来就きたい方
・ベンチャー企業で経営層と近い距離で実践経験を積みたい方
・ビジネスの数字に強くなりたい、分析業務に興味がある方
・自ら課題を見つけ、能動的に動く力を身につけたい方
・実務を通じて資料作成力や論理的思考を鍛えたい方
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■ 代表略歴
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代表取締役：安達 昭典
慶應義塾大学理工学部卒
2016年 キーエンス 入社
マイクロスコープ事業部 8半期連続目標・過去最高売り上げ達成
開発・新卒の育成についても従事
2020年 Salesforce 入社
スタートアップや不動産投資・賃貸、法律事務所、
M＆A、製造業企業など100社以上従事
2022年2Q部門MVP選出
2022年10月 DigiMan 創業
スタートアップ（シード段階、シリーズA段階B段階、IPO準備段階）
法律事務所、一般社団法人、製造業DXを
エグゼキューションしながらCRMのコンサルパートナーとして参画
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■ 求人内容のおさらい
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職種：コンテンツマーケティング
時給：1,500円～（試用期間3か月1250円）
交通費：全額支給
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