長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
「現場産業の人材不足を“本気”で解決する。」
営業/採用、SNSの仕組みづくり,自社での施工事業を通し
若手中心に現場産業にイノベーションを起こします。
“なぜこの仕事をやるのか”からを考え、本気で取り組むチームでありたい
私たちは単なる作業請負ではなく、
「どうすれば事業が前に進むのか」という問いから
出発し、本気で取り組む受託サービスを通じて確かな成果を生み出します。
"建設業界の人材不足を解決する"をモットーに
営業DXを通じて、マーケティングの企画から法人営業に関わっていただきます。
・SNSを活用したDX提案の企画、架電
・興味のある企業様への訪問商談
入社３ヶ月間は、リストに基づいた架電業務を行います。
また、先輩社員の訪問営業に同席して、営業の進め方や交渉、契約方法を学んでいきます。
業務に慣れてきたら、訪問商談に挑戦していきます。
ロープレや、商談の進め方は、先輩社員から直接教えてもらいます。動画マニュアルも用意しています。
・自由な働き方の中で、圧倒的な営業スキルを伸ばしながら仕事に熱狂する人材
・表現したい世界のある、若くて勢いのあるメンバーが自由な社風の中で活躍しています。
・初年度5000万円の売上を上げるメンバーを中心に新規事業を作っていきます。
・売上の構築や組織づくり、経営戦略など独立したりや新規事業を作ったりするために必要な要素を学びたいメンバーにもおすすめです。
REZON株式会社の3つのポイント
・経営陣直下で営業の基礎を1から学ぶことができる
・裁量権が多く、早い段階でマネジメントまで経験可能
・若いチームのため、熱量を持った仲間が多数在籍
《どんなことをしているか》
営業・採用/SNSを中心とした法人様のDX化の支援事業
完全に委託してもらい自社で1から戦略、企画、実行をします。
マーケィングだけでなく、全ての仕事に生かされる実務力も学べる環境です。
《アピールポイント》
周りと差をつけたい、いち早く社会人経験を積んで就職の対策をしたい方におすすめのインターンです！
・複数事業を展開しており、学生のうちから新規事業にチャレンジ可能
・事業を1から作った経験のある経営陣直下で成長
・１案件1000万規模の高単価商材を扱う経験
インターンとは言いつつも、社員と変わらない裁量権まで持つことができます。
個人単位、組織単位の視点が養われ、代替の効かない高レベル人材への成長が可能。
日々変化の激しい環境に身を置くことで圧倒的な成長を遂げることができます！
事業成長のために他社の経営陣とも直接携わり、人脈や広い視野の育成に役立ちます！
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