長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■ VISION
未来への期待に胸を躍らせ、多様なフィールドで変革を巻き起こす会社を創る
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私たちは、一人ひとりが未来への可能性に胸を躍らせながら挑戦し、
営業、事業開発、採用、企画など、多様なフィールドで新たな価値と変革を生み出し続ける会社を目指しています。
変化を恐れず挑戦し続けることで、個人の成長と社会の進化を同時に実現していきます。
「将来どうなりたいかは、まだ決まっていない。」
それでもいい。私たちは、ワクワクする未来に本気で挑戦し、営業・事業づくり・組織づくりなど、
あらゆるフィールドで変革を起こしていく会社です。
挑戦する人がチャンスをつかみ、自分の可能性を自分で広げていける環境を用意しています。
Rebozu合同会社は、AI × DXの力で “ 飲食店を支援する ” 営業会社です。
Uber Eatsなどのデリバリーシステム導入支援を中心に、MEOや予約DX、AIを使用した業務効率化など、
飲食店の「売上向上」に直結するサポートを行っています。
Uber Eatsでは全国に30社以上ある1次代理店の中でTOP5の営業実績を誇り、AIを活用した提案力と育成体制で急成長中です。
学生インターンも社員同様の裁量を持ち、営業・人事・事業開発など幅広い分野で活躍しています！
AI時代の営業力・課題解決力を現場で磨ける“挑戦のフィールド”がRebozuにはあります。
◤社員構成◢ ————————
Rebozuは、若手を中心に活気あふれる急成長中の企業です。全社員の平均年齢は25歳で、仲間と共に成長しながら、
挑戦的な環境で成果を出していくことを大切にしています。
営業、事業開発、人事など、多岐にわたる分野で挑戦できる環境が整っており、
役職や経験に関わらず、積極的に自分の意見やアイデアを発信できる文化があります。
◤1年後の自分にワクワクできる環境◢ ————————
Rebozuで働く最大の魅力は、業務を通じて「成長を実感できること」です。
インターン生であっても社員同様の裁量を持ち、営業活動や新規事業開発に関わりながら実践的なスキルを身につけることができます。
戦略設計から実行、フィードバックのサイクルを回しながら、成長を実感できる場が提供されます。
◤社員の頑張りをしっかりと還元◢ ————————
Rebozuでは、社員一人ひとりの努力を大切にし、成果を正当に評価しています。
昇給・昇格はもちろん、成果に対する報酬としてインセンティブが支給されます。
また、社員旅行や社内イベントを通じて、リフレッシュとモチベーションアップの機会も提供しています。
さらに、成長を続ける社員には、事業開発やマネジメントのポストも視野に入れてキャリアのステップアップをサポートします。
◤働きがいのある環境◢ ————————
Rebozuでは、社員一人ひとりが挑戦し続け、成長を実感できる環境を提供しています。
効率的に業務を進め、成果を追求する文化が根付いており、迅速に結果を出すことが求められます。
仲間と共に切磋琢磨しながら目標に向かって進み、高い成果を上げることが重視されています。挑戦し続けることが成長と評価に繋がる環境です。
■仕事内容■
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このインターンでは、インサイドセールス（内勤営業）の仕事をお任せします。
電話やオンラインでお客様とコミュニケーションを取り、「商談につなげる」ことが主な役割です。
" ノルマだけを追う営業 " ではなく、相手の課題を理解し、価値ある提案につなげる力が身につきます。
また、営業だけでなく、事業づくり・採用・企画など幅広い業務にも挑戦できる環境があります。
まずは基礎となるインサイドセールスからスタートし、慣れてきたらフィールドセールスやマネジメントにも挑戦可能。
未経験からでも、段階的にスキルアップできるインターンです。
■インサイドセールスから始まり、多様なキャリアへ道が開ける■
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【①インサイドセールス】
電話・オンラインで飲食店へアプローチし、デリバリー導入やDXによる売上UP施策を提案。
実績が数値として見えやすく、成果を即実感できるポジションです。
【②フィールドセールス】
店舗を直接訪問し、売上改善や運用最適化を“伴走型”で提案。
現場のリアルな課題に向き合い、信頼関係を築く営業力が身につきます。
【③マネジメント・採用】
成果を出したインターンには、チーム統括や採用活動などをお任せ。
学生のうちから“経営視点”を養える貴重な経験が積めます。
【④事業開発】
市場調査・企画・新規事業の立案など、インターンでも裁量ある業務に挑戦できます。
■Rebozuインターンの強み■
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成長実感のあるインターン ：成果が数字で見えるため、努力が反映されやすい
適材適所でキャリアが広がる：営業だけでなく、採用・事業開発・企画へも挑戦可
学生でも裁量大きめ ：役員と直接動くプロジェクトやチーム統括も任される
フィードバック文化 ：毎週の振り返りで圧倒的に成長できる
学生が主体となり活躍しており、未経験から大きく成長できる環境が整っています。
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