長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
私たち日本ビジネスアート株式会社（JBA）が目指しているのは、ブランディングの力で、日本を代表する企業の持続的な成長を実現することです。
企業の成長を支えるためには、戦略を考えるだけでも、Webサイトや広告をつくるだけでも十分ではありません。
企業がどのような歴史を歩み、どのような技術や製品を生み出し、経営者や社員が何を大切にしているのか。その企業の本質を理解したうえで、戦略を考え、言葉やデザイン、コンテンツとして社会に届ける必要があります。
JBAは、「戦略だけを描くコンサルティング会社」でも、「表現だけを担う広告代理店」でもありません。
企業理解、リサーチ、戦略立案、コンセプト設計、取材、編集、デザイン、Webサイトや動画の制作までを一気通貫で担う、コンサルティング＆クリエイティブ集団です。
私たちが経営する目的は、「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」ことです。
圧巻の人財とは、自ら社会に価値を生み出す事業をつくり、仲間を導くリーダーとなる存在です。
そのためJBAでは、学生を補助作業の担当者としてではなく、実際のプロジェクトを動かす一人のメンバーとして迎えています。
私たちJBAの仕事は、日本を代表する一流企業500社に対して、
ブランディングの力で、持続的な企業の成長を実現する。
「戦略だけを描くコンサル」でも「表現だけを担う広告代理店」でもなく、
戦略立案から現場での実行まで一気通貫で担い、成果にコミットする“コンサルティング＆クリエイティブ集団”です。
//JBA長期インターン採用サイトはこちら//
https://www.jbakk.co.jp/recruit/intern/
＜取引先例（一部・順不同）＞
三井住友フィナンシャルグループ、三井不動産、大和ハウス工業、中外製薬、東京エレクトロン、ダイキン工業、ファンケル、コーセー、カルビー、ライオン、サッポロビール、ブリヂストン、リコー、YKK、三菱ケミカルグループ、積水化学工業、ANA、ヤマト運輸、セコム、しまむら 他
支援内容（一例）
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■ マーケティング支援
どんなに良い商品やサービスでも、魅力が顧客に伝わらなければ売れません。
JBAは、Webサイト・動画・展示会などを活用して、企業の価値や強みをわかりやすく伝える仕組みをつくり、売上アップに直結するマーケティング支援を行っています。
■ 採用支援
「求める人材が採用できない」と悩む企業に対して、その企業で働く魅力を言葉やデザインでわかりやすく伝え、採用サイトや動画、パンフレットなどに落とし込みます。
場合によっては、選考フローや面接方法の見直しも提案し、採用成功につながる全体設計を支援します。
■ 社内広報支援
社員のモチベーションを高めるために、会社の未来の戦略や仕事の社会的な意義、活躍している社員のキャリアなどを伝える社内向け情報発信の仕組みをつくります。
企業の方針や考え方を伝え、社員がやりがいを持って働いてもらうなど、組織としての一体感を生み出すことが目的です。
■ 株主・投資家向けPR支援
この企業の将来性に期待し、投資してもらうために、
決算説明資料や統合報告書などを通じて、企業の実績や今後の戦略を、数字・文章・ビジュアルを使ってわかりやすく伝える支援をします。
■ ブランディング支援
企業が社会から選ばれ、信頼され続けるには、強みや価値を言語化し、正しく伝わるように発信することが欠かせません。
企業のビジョン・文化・商品やサービスの技術などを深く掘り下げて整理し、
それらを社名変更やスローガンの策定、Webサイト・動画の制作などを通して正しく伝えるための支援をします。
JBAのインターンで扱うのは、研修用に用意された課題ではありません。
実際に大手企業が抱えている、経営、採用、マーケティング、ブランディング、組織に関する課題です。
プロジェクトは、社員と学生を含む複数のメンバーで進めます。学生も社員と同じ情報を見て、自分なりの仮説を考え、プロジェクトの成果に責任を持ちます。
最初からすべての仕事ができる必要はありません。
資料を読み、情報を整理するところから始まり、次第に分析、企画、提案、顧客への説明まで担当領域を広げていきます。
JBAは約8年間にわたり、約1,000名の学生を直接雇用してきました。現在も全国で約30名の学生が、実際の企業プロジェクトに参加しています。
卒業後の進路は、大手企業、コンサルティング会社、ベンチャー企業、起業、JBAへの入社などさまざまです。
共通するのは、学生のうちから社会の中心でビジネスを動かす力を身につけようとしていることです。
2026年8月10日から9月19日までの約6週間、東京・大阪で、大手企業の広報・マーケティングを支援するプロジェクトに参加する夏季集中型インターンを実施します。
日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、その本来の魅力が十分に伝わっていないことが多くあります。
たとえば、企業の魅力が明確に言語化されていないことや、マーケティング、採用活動、投資家向けPRが不足していることなどです。
私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、最適な方法で顧客や従業員、投資家、求職者、社会などに企業の本来の魅力を届けます。
企業の本質的な価値を社会に伝えることで、企業自体の価値が高まり、ひいては日本経済全体の成長につながると信じています。
日本のトップ企業を、世界的に知られるグローバル企業へ。
業界を代表する大手企業を、さらに社会から必要とされる企業へ。
全国の優良な大手企業を、より広く世の中に知られる存在へ。
すべての一流企業が強みを最大限に生かせる状態をつくることが、私たちのミッションです。
【実際にいただくご相談事例（一部）】
◼︎医療業界｜病院向けシステムの普及を加速させるマーケティング戦略立案
システムを全国の病院に導入するために、現場の医師・看護師の声をもとに「本当に刺さる価値訴求」を再設計。
顧客インタビューと競合分析を通じて、新たな提案資料の方向性を提言します。
◼︎大手メーカー（BtoB）｜次世代リーダーの採用強化プロジェクト
国内外の技術系人材の採用難を背景に、「自社が選ばれる理由」を再定義。
現場社員の魅力を可視化し、会社説明会や採用コンセプトの改善案を提案します。
◼︎アパレル業界｜創業50周年を機に、自社ブランドの「未来像」を言語化
これからの100年に向けて「何を大切にし、どう進むのか」を社内外に発信するため、ブランドを再定義。
経営層・社員へのヒアリングをもとに、コーポレートビジョンを提案します。
【こんな人におすすめ】
・どこでも通用する実力をつけたい方
・自分の名前で指名されて仕事ができるようになりたい方
・メガベンチャーや上場企業で、20代のうちに事業責任者・役員になりたい方
・仕事を自分でつくり、経営視点を学びながら働ける環境を求めている方
・生成AIやクリエイティブなど、最新の技術や情報を実践で試してみたい方
■具体的な業務内容
◎市場・競合調査・分析
業界動向や競合企業の情報をリサーチし、経営層や現場へのヒアリングを通じて、企業の課題をAIも活用しながら分析します。
◎戦略立案・企画書作成
調査・分析結果をもとに、企業の成長につながる戦略や施策を立案し、提案資料にまとめます。
◎商談・取材対応
クライアント企業との商談や、現場社員・経営層への取材に同席・担当し、現場のリアルな声を企画に反映します。
◎ライティング・Web・動画などのクリエイティブ企画
戦略や企画を「伝わる形」に落とし込み、成果につなげるところまで一貫して関わります。
■このインターンで身につく力
・短時間で企業や業界の全体像をつかむリサーチ力
・複雑な情報を整理し、本質的な課題を見つける力
・相手の発言から重要な情報を引き出すヒアリング力
・課題に対して仮説を立て、企画に落とし込む力
・自分の考えを資料や文章で分かりやすく伝える力
・期限と品質に責任を持ち、仕事を進める力
■募集人数
10名
一人ひとりに実案件を任せ、社員が直接フィードバックを行うため、少人数での募集となります。
■選考プロセス
【STEP1】集団面接
インターンの概要に加え、業界・キャリアのトレンドなどについてお話しします。
また、質疑応答の時間も設けていますので、仕事内容や勤務条件など、気になることをご相談いただけます。
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【STEP2】エントリーシート提出
集団面接後、3営業日以内にエントリーシートを提出いただきます。
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【STEP3】トライアル
選考の一環として、実際のクライアント業務に取り組んでいただきます。
～～新卒採用を検討している方へ～～
夏季インターン終了後、希望者は長期インターンの選考へ進むことができます。
長期インターン経験者を対象に、「新卒年収600万円プログラム」を用意しています。1年間のインターンで実務能力を磨き、即戦力としてJBAに入社する道があります。
また、卒業後はいったん他社に入社し、その後JBAへの入社を目指すという選択肢もあります。対象者には、1年間有効のカムバック制度を付与します。
■実施期間
2026年8月10日（月）～9月19日（土）
■給与
総額 200,000円
8月10日以前に先行勤務する場合は、時給1,500円となります。
■勤務条件
・週5日以上
・1日6時間以上
・最低2か月間
・東京オフィスまたは大阪オフィスに出社できる方
■JBAとは
日本ビジネスアート株式会社（JBA）は、大手企業に特化し、コンサルティングとクリエイティブを組み合わせながら、企業の価値を高めるプロセスに伴走する会社です。
企業や業界に関する調査・分析から、経営者や社員へのヒアリング、課題の整理、企画・提案、Webサイトや記事、社内報、採用ツールなどの制作まで、一貫して支援しています。
これまで、業界を代表する大手企業300社以上の広報、マーケティング、採用、ブランディングに関わってきました。
株式会社リクルート、株式会社ベイカレント・コンサルティング、アクセンチュア株式会社、株式会社電通、三菱商事株式会社、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、株式会社SHIFT、レバレジーズ株式会社、その他スタートアップ企業多数
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