長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ユナイテッドリバーズは
不毛を無くし、クライアント、ユーザー、スタッフの幸せを近道で実現する
を理念に活動しております。
マーケティング業務では意味のないシミュレーションの繰り返しを無くして、完全成果報酬でコミットをしたり
不動産業では、囲い込みという手数料目的で物件を隠す行為を無くす為にシステム構築をしたり
不毛を無くして、関係者が気持ちよく活動できる事業活動を日々行っております。
ユナイテッドリバーズは
2009年にSEO対策事業からスタートしております。
Googleの更新などの外部環境の変化に伴い、
SEO対策がクライアントにとって、
費用対効果が合わなくなったことをきっかけに
2017年から、完全成果報酬のマーケティング代行にシフト。
2021年からは
感染症などの予期しない出来事があっても、
業績が左右されないようにマーケティングノウハウも活かして、
不動産売買仲介、犬用歯磨きジェルなどの自社事業を展開しています。
完全成果報酬の集客や自社サービスを運営することで、
通常の運用代行会社や広告代理店よりも
現場のノウハウが蓄積される為、
近道で、顧客やユーザーにメリットが提供できると考えております。
不毛を無くす
という言葉の通り、理不尽な下積みや非効率な手作業などを省き
ハイパフォーマンスの方が、気持ちよく働ける環境を心がけています。
学生であっても、フリーランスであっても、社員でもあっても
特に扱いは変わらず、それぞれの仕事を
お互いの外注力を活かして連携しながら進めております。
例えば
不動産業では、業界では珍しい年中無休を実現していますが
フリーランスのスタッフ同士が交代で働けるよう
ストレスのない情報の共有やリモート勤務できる仕組みと文化を作ってサービス運営しております。
❙ 募集背景
自社で運営している運営している以下、3事業のサービス成長のために、
必要な業務を一緒に推進いただけるインターン生を1名採用することになりました。
【携わる事業内容】
・第二新卒向けのスカウトサイト
・マーケティング代行事業
・不動産売買仲介事業（主にYouTubeの運営周り）
完全成果報酬プランの事業推進（マーケティング、必要に応じて営業）
受注後のサイト掲載や広告運用、その他事業開発の業務を想定しています。
代表の沢辺と各部門のスタッフと担当いただきます。
❙ 具体業務内容（当初3ヶ月程度は補助業務。）
・商品設計、提案作成
・サービス開発ディレクション
└ Webサイトの企画設計
└ 業務システムの企画設計
└ リリースまでの進行管理
・受注後、サービス開始までの進行管理、リリース
・毎月の請求、解析、改善
・他、事業推進に必要な業務全般
（既存／新規の営業・折衝、各施策の調査・検証など）
スタッフも完全在宅の企業ですので
当初からフルリモートワークをしていただきます。
❙ おすすめポイント
①未経験でも安心のフォロー体制
マナー研修未経験の方や、ビジネス文書の作成未経験の方
Webページの制作経験の無い方には
対応できる業務量に応じて
各種研修もご準備いたします。
【研修例】
2日間でWordPressのサイト制作ができるようになる研修
エクセルの研修（不要な場合以外は必須）
※もちろん、時給もお支払いします
その他は、スキルや希望に合わせて必要なものは随時提供します。
②裁量権を持って働ける環境
能力・意欲が高い方にはどんどん仕事を任せます。
ただ、全部自分でググって、考えてというスタンスではなく、
不毛な業務や、考察が発生しないように伴走する形で、
一緒に事業推進したいと考えて、運営しております。
③自力（実力）がつく環境
特に自社サービス開発では、ページの企画・制作から
マーケティングで事業を伸ばすところまで経験できますので
一通りの制作進行やWebマーケティング施策を学んでいただけます。
業務の中では、特に個人の方に業務を外注する力が身につきます。
（適切な方を探す力、依頼する力、継続して関係構築する力など）
❙ 諸条件
時給：1,500円～
勤務時間：週3×6時間/日以上〜
※上記を目安に応相談。できれば、細切れでスマホ対応で対応いただけるような方を希望いたします。
隙間の時間の稼働でも、もちろんフィーはお支払いいたします。
交通費や会議費、その他必要経費は全額支給。
❙ 未経験からの採用実績
大学生Oさん（過去インターン生）
【在籍期間】3年間
【卒業後進路】リクルート
【時給】
開始時：1500円スタート
卒業時：時給2500円+各種リリース時に5－120万円のインセンティブ
【業務内容】
開始時：Webマーケティングアシスタント、2年目からペアプログラミング研修実施
卒業時：主にWebエンジニアポジション
❙ 選考フロー
・書類提出（履歴書とご経験 ※テキストベースで結構です）
・事前の課題（簡単な3問をスクリーン録画で提出）※ご経験により免除いたします。
・上記課題の通過者のみZOOMのオンライン面談→採用
課題はチャットツール・各種Webツールを抵抗なく、
画面やヘルプを見て使いこなすことができれば問題ないレベルです。
