長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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どんなモノでも売れるマーケターになれ。
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ランク王のオフィスは写真で見せられるほどあまり綺麗ではないですし、目を引く福利厚生もありません。
社内は華やかというより武骨で、一見自慢できるものは少ないかもしれません。
しかし、少数精鋭の優秀人材とモノを売る戦略的思考は確実に業界随一。
数多くの大手企業とのアライアンスや自社メディアの運営により
創業4年目、社員数1桁で通年2桁億の売上を出し、業績は右肩に上がり続けています。
特徴は質の高いフィードバック、ノウハウと裁量権の譲与、優秀社員と実力主義。
結果、過去15名の起業家や外資コンサルティング会社内定者を生み、個人の成長を加速させてきました。
社員のほとんどが、取締役さえも未経験スタートです。
ランク王の目指す場所も、きっとあなたが目指す場所もまだまだ先。
本気で成長、しませんか。
《Service》
・ランキングと口コミで探せる物選びサイト"ランク王" https://rank-king.co.jp/
「買うを楽しく簡単に」
ランク王は、買い物に必要な情報を徹底的に調査して分かりやすくまとめるウェブサービスです。独自の商品データベースと口コミ検証、世の中ランキングによってあなたにぴったりなモノを提案し、楽しく簡単なショッピングライフのサポートをします。
ランク王は現在取締役3名、社員6名とインターン生13名、アルバイトさん複数名で構成され、
経営陣の徹底したロジカルシンキングと仕組み化、7-8年以上かけて蓄積されたSEO/Webマーケノウハウを強みとして持ち、少数先鋭ながら圧倒的成果を出し続けています。
オフィスは他企業のようにあまり綺麗ではないですし、華やかな福利厚生もありません。（水とクルーズグループが定めた休暇制度等はあります。）
しかし、確実に実力と自信がつく環境であると断言できます。
高頻度で質の高いフィードバック、ノウハウと裁量権の譲与、優秀社員と実力主義。
結果、過去15名の起業家や外資コンサルティング会社内定者を生み、個人の成長を加速させてきました。
社員のほとんどが、取締役さえも未経験スタートです。
ランク王の目指す場所も、きっとあなたが目指す場所もまだまだ先。
本気で成長、しませんか。
■バリュー
・自覚的に意思決定しよう
体系的に仮説を持って、結果を振り返ることでより速く正確に進むことができる。日常的になされている無自覚な意思決定をやめ、「なぜそうしたか？」を俯瞰的かつ多面的な視点で、論理的に説明できる状態であろう。
・走りながら改善しよう
前に進んでいけば今見えてないものがたくさん見えてくる。完璧じゃなくてもまずは動き出し、動きながらより良いものへと改善することで、質も量も追い続けよう。
・全体効用を考えよう
個人の成果より全体の成果を考える方が、長期で必ず上手くいく。チームのために全員で協力して、大きな成功を楽しもう。
インターン生として入社いただく方にはメディア事業（ランク王 https://rank-king.jp/ ）WEBディレクターを担当していただきます。
《詳細の業務内容》
社長/役員直下で、ランク王が運営しているメディアを1つ担当してもらい、事業のグロースにコミットしていただきます。
また、1プレイヤーとしての活躍だけでなく、担当したメディアチーム全体のパフォーマンスを最大化するとこまでやっていただきます。
《こんな方を歓迎します》
・ユーザーが本当に知りたい情報を書きたい方
・ベンチャーのスピード感が好きで、自由に素敵な発想ができる方
・こだわりを持って目標達成ができる方
・メディア、記事執筆が好きな方
・多方面に興味が強い方
・モノを買うことが好きな方
・人間観察、想像、洞察が好きな方
・未経験でも吸収する意欲がある方
