株式会社サンボウの【HRM-TECH_SaaSビジネス拡大を担うセールスリーダー募集】最先端のビジネスを通じてビジネス経験を積みませんか?のカバー画像

【HRM-TECH_SaaSビジネス拡大を担うセールスリーダー募集】最先端のビジネスを通じてビジネス経験を積みませんか?  -  株式会社サンボウのインターンシップ

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セールスサポート

date_range株式会社サンボウのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

brush必須経験と歓迎経験

  • スマートフォン/PCをお持ちの方
  • 一都三県在住の方
  • SaaSビジネスに興味がある方(HRに興味ある方歓迎)
  • 実践的なビジネス経験を持っている方
  • 自ら率先して行動出来る方

株式会社サンボウってどんな会社?

目指していること

Human Capital Maximization.
一人一人がお互いの存在を認め合い、「人ならではの価値」を追求し続けられる社会の実現に貢献する。

事業内容

株式会社サンボウは、4つのDX推進を通じて業務と組織のレベルを一段上げるサポートをします。


●社会心理学や組織行動論等の理論を活用した人の可視化フレームワーク
●AIを活用した人間心理の定量化や未来予測アルゴリズム(特許取得済)
●ゲーミフィケーション×HRを掛け算した革新的なUI/UXデザイン

を通じてHRMの視点から現場の生産性向上、利益率向上に貢献します。


【代表略歴】
代表取締役CEO 尼留昌幸
(株)三菱UFJ銀行を経て(株)リクルート入社。幾つかの企業にてHRM総合領域の営業やコンサル、新規事業開発等を経てクリエイティブエージェンシー(株)FOURDITIT入社。G会社取締役COO/全社BIZ DEV.管掌として経営全般並びに新規事業の企画開発等を経て、HRM-TECHプロダクトsanbow開発に従事。株式会社サンボウを設立。現在に至る。

社風・風土

仕事も遊びも本気の人間が多く、メリハリの効いた組織風土です。各領域のプロフェッショナルの集団なので、真剣で相互信頼と尊敬し合う組織風土です。

このインターンですること

営業(CEOと共に動く事を想定)

<具体的には>
①代表と一緒に営業戦略/戦術のブラッシュアップを行う
②CSスタッフと連携した納品を行う
③その他リード獲得に向けた各種アプローチのサポート

・営業経験は問いません。
・本質的な意味でのセールス(顧客と共にイシューを設定し、解決策を考え、成果を上げる事を主導する)に興味のある方を求めております。
・話す事が上手かどうかは営業力と全く関係ありません。戦略的な思考力と貢献しようという気持ちと誠実さが重要です。

*基本的にはオンラインマネジメントでリモートワーク(オンラインmtg等)が中心になります。
顧客への訪問等も一部ありますが、こちらは直行直帰で行います。

株式会社サンボウへの質問

株式会社サンボウは学生からの質問を受け付けています!
質問の例
◯◯大学 1年生
大学1年生で授業が忙しく平日の夕方と土日しか出勤できないのですが、御社でインターンさせて頂くことは可能でしょうか?
週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください! ※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。

このインターンで身につくスキル

  • 戦略的思考力(実納品_現実からラダーを上がり、戦略策定/プロダクト開発サポートを行って頂きます)
  • SaaSビジネスの要諦(特にエンタープライズ領域のSaaSビジネスの根幹を学べます)
  • HRMの知見(人的資源管理の視点からどのような伴走が必要か。CEOからダイレクトに学べます)
  • 顧客リード力(先回りしながら何を行うか、という思考回路を回す中で感じ取る力を磨く事ができます)
  • プロダクト構築のノウハウ(プロダクトと人がやることの関係性を理解し、どのように設計していくかコンセプトがわかります)

株式会社サンボウのインターン選考で重視すること

  • 地頭がよい
  • 主体性がある
  • 成長意欲がある

株式会社サンボウの社員からのメッセージ

尼留 昌幸
代表取締役CEO
当事者として仕事に向かうからこそ得られる経験と知見があります。メンバーの一人として本気で経験を積みたい人には、機会をどんどん渡します!

その他のインターン条件

給与
時給1,250円
交通費
全額支給
場所
東京都港区南青山2丁目2番8号DFビル7階
アクセス
青山一丁目駅 徒歩4分 / 乃木坂駅 徒歩10分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
キャリア面談
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