長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社エージェントキューブは、人材紹介業界のスタンダードを変えたいという熱い想いで「転職者様の活躍と採用企業様の成長」を1番に考え、 サービス向上を目指している会社です。
特に、20代前半・第二新卒の方など“初めての転職”の方々をターゲットとしています。その理由は、当社の経営陣が前職で転職エージェントを経験し、就業経験の少ない若手人材が抱えることの多い「採用のミスマッチ」を目の当たりにしたためです。そのため、内定獲得だけでなく「入社後の活躍・満足度向上」まで見据えた転職サポートを心がけています。
★強み① 転職成功率は業界平均の3倍！
面接に受かるためだけでなく、入社後の活躍のイメージを持ってもらうことを目的とした面接対策により、内定獲得率は他社平均の2.5倍を誇ります。１人あたりの内定獲得数が多いため、転職者の方は納得して入社先を選ぶことができるのです。そして、内定獲得がゴールではなく入社がスタートであるという考えに基づいた転職後のフォローも評価いただいています。こうした1人1人に寄り添った転職成功までの完全個別サポートが、この実績につながっていると考えています。
★強み② 人材業界特化の大会で受賞歴多数！
■株式会社リクルート
～旧・リクナビNEXT【GOOD AGENT】受賞～
【GOOD AGENT RANKING（2023年下半期）】
・販売・サービス部門：2位
・総合部門：3位
・満足度部門：3位
・首都圏部門：3位
■株式会社マイナビ
～マイナビ転職～
【The Best Matching Of The Year】10年連続受賞～
※2015年度～2024年度
■ インターン生の募集背景
20代、30代の転職サポートを行う企業で、増える求人を管理するため事務や営業活動のインターン生を募集！
弊社は、20代、30代の転職サポートをしており、社員数も右肩上がりに増えています。合わせてお客様である採用を考えている企業様も増えており、求人を管理する為の事務やお客様を増やしていく営業活動が必要となります。今まで以上に持続的な事業成長が欠かせないため、これからインターン生の皆さんと一緒により良い事業づくりをしていきたいです！
■ このインターンで学べる事、活かせること。
・全員がワンフロアで働いており、社員や経営陣との距離が近いため質問や相談が気軽にできる環境
・転職エージェントならではのES添削や面接対策など、就職活動のサポートが充実している
└ 過去のインターン生で、業界最大手広告会社、業界最大手証券会社、外資系大手ITコンサル会社など有名企業から内定をもらった学生がいます！
■想定している 業務内容
▼STEP①：まずはカンタンな事務作業からスタート！
求人データをシステムに入力したり、文章を整えるなどのサポート業務をお任せします（1～2ヶ月程度）。
▼流れ②：営業活動にチャレンジ！
事務作業の進捗状況にもよりますが、営業活動も行っていただきます。1日に30〜50件の架電を行いアポイントを獲得していきます。初めにこちらで指導するので未経験の方でも心配ありません！
ただし、時には「成功確率を高めるためにどうすれば？」を自分1人で考えながら実行することもあるので、PDCAを回す習慣が身につきます。相談しやすい環境が整っていますので、様々な意見を参考にしながら是非行ってください！
▼流れ③営業同行にも挑戦！
事務作業、営業活動を行う中で、営業活動において安定してアポイントを取得する事が出来るようになったら、社員と一緒に営業同席してみることも検討していります。お客様は様々な業界の人事責任者や経営陣の方なので、普通の学生では出来ない貴重な経験ができるはずです！社会人として必要なビジネスマナーも身に付きます。なにより、就職活動を行う際の方向性を決める材料になり、また人事目線を知る事が出来るので面接にも活かせます！
■ 最後に
インターン期間中は、事務から営業まで幅広い経験を積むことができます。
「挑戦した分だけ、自分の成長につながる」そんな環境で、次の世代へつなぐ力を一緒に育てていきましょう！
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