長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Doktorは2015年5月に設立した、医療機関向けM&Aプラットフォームを運営している企業です。
私達は、日本最大の医療機関M&Aプラットフォームを構築し、
後継者のいない地方医療機関と若手医療従事者のマッチングを推進し、
地方創生に貢献する社会を実現させたいと思っています。
なぜ今、医療機関のM&Aが必要かという背景に、
高齢者の多い地域で医療機関がなくなることは、その地の人口流出を招いてしまう危機的状況に陥る可能性があるからです。
今後地域医療機関の高齢化、特に団塊世代の引退によりこの現象は加速していきます。
弊社はそのような地方行政が抱えている問題を解消すべく、医療サービスの地域格差の是正、地方創生を目指し日本全国の医療機関をM&Aという手段で支援しております。
▼ミッション
M&A仲介に関わる営業の業務（インサイドセールス）をお任せします！
はじめてインターンをするときは不安があると思いますが、少数精鋭でやっているため、不安を相談できる社員の方の距離が近いです！
▼仕事内容
・自社M&Aの勉強（1週間程度）
まずは自社に関してや、M&Aに関して知識を得るところから始まります。
・営業リストの作成からインサイドセールス（～約6ヶ月）
情報の収集を行い、インサイドセールスとして営業業務をしてもらいます。
・M&A仲介に関する一連の業務（約6ヶ月～）
ある程度M&Aに関しての知識が身に付いた時点で、
インサイドセールス/相談の受付/提案/企業評価/マッチング/契約書案作成/条件調整/クロージング/その他事務作業
などM&Aに関するすべての業務に携わってもらいます。
▼メリット
・投資銀行やコンサルティングに関しての知識が身に付きます。
学生のうちからM&Aに関われることで、将来の為になる知識が大きく身に付きます。
・PDCAサイクル（plan-do-check-act cycle）を実行する機会があります！
ただ指示を受けた内容を実行するだけのインターンではありません。リストの情報を活用して、どの企業が現在のタイミングで自社サービスを検討する可能性が高いのかマーケティングをした上でインサイドセールスを実施してもらいます。
・中小規模の医療機関の代表取締役社長から、一部上場企業の役員クラスとのやり取りが可能。
M＆Aなので基本的に企業の代表とのやり取りが多くなります。学生のうちから代表の方などと話す機会があるため、経営者と対峙する折衝能力が身に付きます。
