成長市場で挑戦したい方！インターン生中心の組織で事業責任者に育成します！ステージに応じた裁量も！  -  株式会社パーツワンのインターンシップ

このインターンですること

■インターン生に期待すること
パーツワンでは、長期インターンを通じて、「パーツワンが良い会社」と感じてもらったうえで、インターン生とともに会社を大きくしていくことを望んでいます。インターンを経験したうえで入社してもらい、一緒に働けることを期待しておりますが、インターン生の段階から会社の重要な戦力として採用致しますので、学生ではなく社員と同じレベルで指導し、成長してもらうことを考えております。

■育成方針
業務スキルは当然教えますが、それよりも「人間性」を大事にしています。社会人として活躍するために必要な人間性を磨くことで、「一緒に仕事をしたいと思わせる人材」になってもらいます。一人前の社会人として活躍できるように、こちらも覚悟を持って接しますので育成に関して手を抜くつもりは、一切ありません。少々厳しい面もあるとは思いますが、それを含めて「仕事は面白い」と思ってもらえるように致します。

■仕事内容
お任せする仕事の内容は、全国のカーディーラー様から頂いたお問い合わせに対して、
リサイクル部品・リビルト部品をご提案するというものです。
インターン生の成長レベルに応じて、任せる仕事の内容と裁量度を変えていきます。

1.研修インターン
・時給　960円～
・仕事内容　業務の流れの一部に携わってもらいます。
社員がOJTで仕事を教えながらステップアップしてもらいます。
・曜日　火、水、木、金

2.スタンダードインターン
・時給　1,000円～
・仕事内容　お問い合わせを頂いてからご提案まで一連の業務をお任せいたします。
・曜日　月、火、水、木、金、土（業務量の多い月曜、土曜にもチャレンジできます。）

3.プロインターン
・時給　1,000円～+インセンティブ
・仕事内容　お問い合わせを頂いてからご提案まで一連の業務をお任せするとともに、
自分自身のアイディアで会社にプラスになることを企画し、仕組み作りをしてもらいます。挙手制ですが、自らが望めば裁量を大きく認め、考えて仕事をする楽しさを味わってもらいたいと思っています。
・曜日　月、火、水、木、金、土（業務量の多い月曜、土曜にもチャレンジできます。）

パーツワンの仕事は、代表の長倉が培ったマーケティング手法を駆使して行っており、競合他社と比べても約2倍の受注率を誇っております。仕事に役立つスキルをインターンの最中にお伝えし、身につけてもらえるようにしていきます。

■成長を加速するために
・インターンサミット（月1回）
インターン生と社員が一緒に議論を行ったり、プレゼンをする場を設けております。
「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに、仕事に役立つ議論をしています。インターン生にもプレゼンする機会を用意しております。

・外部研修
自動車関連産業の中で、自動車解体業は今後「M＆A」が数多く行われ、業界再編が予測されてます。そのため、将来に備え財務状況を読み解く力が必要です。講習を受けて簿記を取得したり、取引先に研修に行ったりと、社外でも学習の場を設けています。

■組織
現在、正社員5名とインターン生6名の組織体制です。

■勤務条件
時間：8:00～17:00
曜日：月～土曜日（日・祝は定休日。土は交代制勤務です。）
時給1000円〜 + 成果報酬
研修期間は990円