business 株式会社パーツワンの概要

「人とクルマの未来を創る会社」
お客様の要望×自動車リサイクルパーツをマッチングさせるサービスです。
当社が提供しているサービスは、不要となった自動車から取り外された自動車部品と新しい価値を見出してくれるお客様をつなげる仕事です。
一度は不要となった車ですが、部品として単体で見ると商品価値があり、その存在はあまり知られてはいません。
「勇気とアイデアで新たな価値観を創造する」
このビジョンをベースに人が集まり、行動します。
伝統ある自動車流通業界に新しい流れを創り出すオンリー・ワンを突き進む会社です。

将来的にはCO2削減、地球環境に貢献することを目指し、日本文化の一つである「もったいない文化」を海外へ発信し持続可能な社会実現に向けて事業拡大を狙います。
現在拡大フェーズに入ったため積極的に人材採用を行っています。

work 株式会社パーツワンのインターン

募集中のインターン

募集停止中のインターン

募集中の株式会社パーツワンのインターン

海外営業、マーケティング

8月28日(水)エントリー締め切り迫る 新たな価値を輸入せよ 東南アジア戦略を担うインターン - 株式会社パーツワン

このインターンですること

2019年8月28日(水)18:00~ インターン説明会を開催します。
当社の東南アジア戦略や実現を目指す社会など直接聞くことができます!

■パーツワンのインターン

パーツワンのインターンとは、単なる就業体験ではなく、日々実践の中で真剣勝負を行うことです。
真剣勝負の中で戦力として育ってもらい、将来、プロフェッショナルとして成果を残すメンバーや、将来の仲間となってもらうことを目指しています。

将来の仲間を探す上で、パーツワンではスキルよりもマインドを重視しています。
私たちが言うマインドとは、自分の考えを持ちながらも他者の考え方も吸収できることです。パーツワンでは、メンバー一人一人が日々自分の考えを自分の言葉で発信し、他のメンバーからの反応を吸収しながら成長しています。
このようなメンバーが集まって、意見をぶつけ合いながら持続性高い社会の実現を目指しています。

インターンのメンバーでも、自分の頭で考え、それを伝えながらも他者の意見にも耳を傾けるという姿勢を身に付けていくことが求められます。
当社で活躍するメンバーの共通点に高い自己学習能力を持っています。
どうすれば自分を成長させられるか、自分には何が足りていないのかを積極的に考え、自分で自分を成長させる能力です。

また、短期間で習得できることと、長期間取り組まないと習得できないことを見極める力の自己学習能力の大切な部分です。
前者については素早く身につけ、後者については粘り強く努力し続けることが大切です。
このような自己学習能力を持ってこそ、他者と意見をぶつけ合うことが出来るのです。

自己学習によって自分を高めながら、他者の視点を吸収してさらに自分を磨き上げていく。そして、持続性高い社会を実現するためにはどのような業務をどのように行うべきなのか考えて実行する。

これを日々行っていくことがパーツワンのインターンです。

ですので、当社のインターンは、インターン経歴のためのインターンとは全く異なります。大きな責任を持ちながら成果にコミットすることが欠かせません。しかし、日々の業務に真剣に向かい合い、社会に変革を起こしていくことこそ仕事の醍醐味です。
パーツワンでは、自己学習を出来る方を仲間として迎え入れ、より大きく成長できるための機会を積極的に与えていきます。
自ら創意工夫をしながら仕事を行っていき、本当の仕事の楽しさを実感していただきたいと思います。


■成長を加速するために

・インターンサミット(月1回)
インターン生と社員が一緒に議論を行ったり、プレゼンをしたりする場を設けております。
「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに、仕事に役立つ議論をしています。インターン生にもプレゼンする機会を用意しております。
・外部研修
自動車関連産業の中で、自動車解体業は今後「M&A」が数多く行われ、業界再編が予測されています。そのため、将来に備え財務状況を読み解く力が必要です。講習を受けて簿記を取得したり、取引先に研修に行ったりと、社外でも学習の場を設けています。
・オープンディスカッション
日経新聞や時事ネタなどから本質的に迫る問いをたてディスカッションMTGを行います。


■仕事内容/事業内容

新規事業として立ち上げる海外市場の開拓
開拓先はパキスタン、バングラディッシュ、スリランカ、モンゴル、フィリピン、マレーシアなどの東南アジアやケニア、ウガンダ、タンザニア、モザンビークなどのアフリカを中心とした新興国や発展途上国が中心です。
主に日本車が輸出された実績の高い国です。
・自動車中古部品輸出の需要リサーチ
・現地パートナー企業の選定
・現地のインフラや交通事情、金融機関、国民性の調査
・取引条件の具体的交渉(MOQ、送金条件、納期、サンプル、決済方法など)
・国内の現地調査

新規事業の知識、経験、実績がない環境の中で自分の可能性を試してみませんか?
パーツワンは挑戦する人を全力でサポートします。
その事例として、
経営者直伝で営業やマーケティング、交渉のノウハウを日々近くで見ることが自分の視野を広げたりします。現インターン生の一人は入社4ヶ月ながら、社長と一緒に台北の自動車版見本市に視察に行き、商談を行いました。


■なぜこの仕事をやっているのか

突然ですが、
「2050年問題」はご存知ですか?

現在、日本の人口は約1億2000万人、世界の人口は約75億人です。これが30年後の2050年には日本の人口は約9500万人、世界の人口は約100億人になると言われております。日本の人口は減少しますが、世界の人口は今後も増加をしていきます。
この増加によってどのような影響があるか?
 
・大量の移民の発生
・エネルギー資源の枯渇
・廃棄物の増加による環境汚染
・消費する食料増加による食糧危機
 以上のような影響が起きるでしょう。

私たちのミッションは日本特有の良さである「もったいない文化」「リサイクル文化」を通じて、世界に「サステナビリティ」=「持続性高い社会」の実現にあります。
最近ではヨーロッパを中心にサーキュラーエコノミー(循環型経済モデル)の実現に政府が主導で動いています。
具体的な活動例として2015年には国連が「SDGs」という2030年までに世界を変えるための17の目標を策定しました。

今日、日本でも政府や民間が主軸となってサステナビリティ実現に向かって活動していますが、20年ほど前に国民が環境に対して意識を高める法律が生まれました。
自動車リサイクル法です。
1954年から約19年間、日本が高成長期を経て、世界から評価され付けられた「ジャパン・アズ・ナンバーワン」
大きく経済発展させた要因の一つが自動車です。
日本の自動車産業は自動車メーカーが9社あり、世界でもトップレベルの産業に成長しました。
今では、リサイクルという言葉は当たり前になりましたが、自動車リサイクル法が施行されるまでは自動車の無断廃棄が問題視されました。
香川にある豊島は当時、無断で大量の廃車が放置されており、戦後最大級の不法投棄事件と言われております。部品の一部は有害物質が出るため、正しいリサイクル手順により処理をしなければいけないものを野焼きして、不法に埋め立てられていました。
 
サステナビリティを実現するには様々な問題がありますが、まず私たちができるところから成功体験を蓄積し、ゆくゆく環境にかかわる事業領域を広げることを目標にしています。


■パーツワンの選考フロー

 パーツワンに興味をもち,一緒に働いてみたいと思ってくれた方々には,選考フローへと進んで頂きます。パーツワンの選考フローでは,まず「マインドセット講座①」「マインドセット講座②」「マーケティング講座」という3回の講座に参加して頂きます。その後,あるテーマに対するプレゼンテーションを行っていただき,最終的な合否が決定します。
パーツワンでは他のインターンと異なり,いきなりの面接・即日採用などの形態はとっていません。なぜなら将来の仲間を探すうえで,お互いに相手の人間性や考えを理解する必要があるからです。候補生一人一人と真剣に向き合い,その個性をしっかり見抜くための選考フローには,パーツワンならではの「人へのフォーカス」が反映されています。


■勤務条件
時間:8:00~17:00
曜日:月~土曜日(日・祝は定休日。土は交代制勤務です。)
時給1000円〜 + 成果報酬
研修期間は990円

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新たな知識を素直に受け入れて学ぶ姿勢
  • 物事の本質的課題を探すことが好きな方
  • 事実に基づいた仮説力構築力
  • 思考力

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

このインターンで身につくスキル

  • 思考力(論理的に物事を考える力、深い理解力)
  • ヒアリング力(顧客の潜在ニーズを掘り起こす力)
  • 問題解決力(物事を本質的に捉え、アプローチする力)
  • 伝える力(自分の意見を積極的に発言し、聞き手に理解してもらう力)
  • 分析力(物事を細分化し、仮説検証ができるように分析する力)

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 柔軟な考え方ができる
  • 積極的に取り組める
  • コミュニケーション能力に長けている

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
経理、データサイエンス

数字から事業戦略を読み取る経理×データサイエンス - 株式会社パーツワン

このインターンですること

■パーツワンのインターン

パーツワンのインターンとは、単なる就業体験ではなく、日々実践の中で真剣勝負を行うことです。
真剣勝負の中で戦力として育ってもらい、将来、プロフェッショナルとして成果を残すメンバーや、将来の仲間となってもらうことを目指しています。

将来の仲間を探す上で、パーツワンではスキルよりもマインドを重視しています。
私たちが言うマインドとは、自分の考えを持ちながらも他者の考え方も吸収できることです。パーツワンでは、メンバー一人一人が日々自分の考えを自分の言葉で発信し、他のメンバーからの反応を吸収しながら成長しています。
このようなメンバーが集まって、意見をぶつけ合いながら持続性高い社会の実現を目指しています。

インターンのメンバーでも、自分の頭で考え、それを伝えながらも他者の意見にも耳を傾けるという姿勢を身に付けていくことが求められます。
当社で活躍するメンバーの共通点に高い自己学習能力を持っています。
どうすれば自分を成長させられるか、自分には何が足りていないのかを積極的に考え、自分で自分を成長させる能力です。

また、短期間で習得できることと、長期間取り組まないと習得できないことを見極める力の自己学習能力の大切な部分です。
前者については素早く身につけ、後者については粘り強く努力し続けることが大切です。
このような自己学習能力を持ってこそ、他者と意見をぶつけ合うことが出来るのです。

自己学習によって自分を高めながら、他者の視点を吸収してさらに自分を磨き上げていく。そして、持続性高い社会を実現するためにはどのような業務をどのように行うべきなのか考えて実行する。

これを日々行っていくことがパーツワンのインターンです。

ですので、当社のインターンは、インターン経歴のためのインターンとは全く異なります。大きな責任を持ちながら成果にコミットすることが欠かせません。しかし、日々の業務に真剣に向かい合い、社会に変革を起こしていくことこそ仕事の醍醐味です。
パーツワンでは、自己学習を出来る方を仲間として迎え入れ、より大きく成長できるための機会を積極的に与えていきます。
自ら創意工夫をしながら仕事を行っていき、本当の仕事の楽しさを実感していただきたいと思います。


■成長を加速するために

・インターンサミット(月1回)
インターン生と社員が一緒に議論を行ったり、プレゼンをしたりする場を設けております。
「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに、仕事に役立つ議論をしています。インターン生にもプレゼンする機会を用意しております。
・外部研修
自動車関連産業の中で、自動車解体業は今後「M&A」が数多く行われ、業界再編が予測されています。そのため、将来に備え財務状況を読み解く力が必要です。講習を受けて簿記を取得したり、取引先に研修に行ったりと、社外でも学習の場を設けています。
・オープンディスカッション
日経新聞や時事ネタなどから本質的に迫る問いをたてディスカッションMTGを行います。


■仕事内容/事業内容

パーツワンにおける経理とは、会社を観察する顕微鏡です。

倍率を上げて日々の細かい数字に焦点を当てれば、正確な数値管理による安心感をお客さんにもたらします。

そして日単位から週単位、月単位へと少しずつ倍率を下げていけば、その数字一つ一つはただの数から波となり、お客さんの状況や方針が見えてくることでしょう。

さらに視野を広げて俯瞰すれば、莫大な数字の累積した中から「今何をすべきか」「将来とるべき戦略が何か」をきっと発見できるはずです。

数字を見るだけではなく、相手の考えや性格、企業としての戦略を読み解き、経営陣へ効果的なアドバイスをしたり、戦略的ベースとなる数字を提出していただきます。

そのような業務の過程を通じて、数字を読む力や戦略、戦術、実行の改善力を磨いていきます。
経営に関わりたい人や見えにくい課題を可視化して業務を改善したいような人は面白い仕事内容です。


■なぜインターン生で経理ができるのか?

それは経理を経験することで、会社を数字で読み解く新たな視点を獲得でき、多岐の業務にわたって活躍できるようになるからです。

営業であってもマーケティングであっても、ただ目の前の業務をこなせばいいという人はこの先必要とされないでしょう。一流のビジネスマンは、常にその先の利益を見ているのです。

経理業務を自らのルーティーンワークにできている人材は、日々の業務の中で「一本の電話の活動原価」から「一つの会議の収益性」まで思考を巡らせています。

無駄な活動を省き、会社にとって価値のある業務に多くの資材を投下するというのはビジネスの基本ですが、これができるのはまさに「経理の視点」をもっているからに他なりません。


■インターン生が経理やって大丈夫なの?

経理といえば、会社の基幹データを扱いますよね?初心者のインターン生ができるのですか?
パーツワンの経理はインターン生でもできる仕組みが整っていますので、初心者でもできます。パーツワンの事業では、経理、営業、どんな職種でも数字の追求は必須です。
数字を扱う分野の得意な人、苦手な人でも安心して取り組むことができることをお約束します。


■パーツワンの選考フロー

 パーツワンに興味をもち,一緒に働いてみたいと思ってくれた方々には,選考フローへと進んで頂きます。パーツワンの選考フローでは,まず「マインドセット講座①」「マインドセット講座②」「マーケティング講座」という3回の講座に参加して頂きます。その後,あるテーマに対するプレゼンテーションを行っていただき,最終的な合否が決定します。
パーツワンでは他のインターンと異なり,いきなりの面接・即日採用などの形態はとっていません。なぜなら将来の仲間を探すうえで,お互いに相手の人間性や考えを理解する必要があるからです。候補生一人一人と真剣に向き合い,その個性をしっかり見抜くための選考フローには,パーツワンならではの「人へのフォーカス」が反映されています。


■勤務条件
時間:8:00~17:00
曜日:月~土曜日(日・祝は定休日。土は交代制勤務です。)
時給1000円〜 + 成果報酬
研修期間は990円

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新たな知識を素直に受け入れて学ぶ姿勢
  • 物事の本質的課題を探すことが好きな方
  • 事実に基づいた仮説力構築力
  • エクセル、マクロ、ピポットテーブルなど覚えられます。

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

このインターンで身につくスキル

  • 社会人としての大切な考え方
  • 数字を読む力
  • 仮説検証力
  • エクセルスキル

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 柔軟な考え方ができる
  • 積極的に取り組める
  • コミュニケーション能力に長けている

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
営業職

【インターン生でも将来の幹部候補】2021,22年度卒も大歓迎!持続性高い社会をつくる同志、求む! - 株式会社パーツワン

このインターンですること

■パーツワンのインターン

パーツワンのインターンとは、単なる就業体験ではなく、日々実践の中で真剣勝負を行うことです。
真剣勝負の中で戦力として育ってもらい、将来、プロフェッショナルとして成果を残すメンバーや、将来の仲間となってもらうことを目指しています。

将来の仲間を探す上で、パーツワンではスキルよりもマインドを重視しています。
私たちが言うマインドとは、自分の考えを持ちながらも他者の考え方も吸収できることです。パーツワンでは、メンバー一人一人が日々自分の考えを自分の言葉で発信し、他のメンバーからの反応を吸収しながら成長しています。
このようなメンバーが集まって、意見をぶつけ合いながら持続性高い社会の実現を目指しています。

インターンのメンバーでも、自分の頭で考え、それを伝えながらも他者の意見にも耳を傾けるという姿勢を身に付けていくことが求められます。
当社で活躍するメンバーの共通点に高い自己学習能力を持っています。
どうすれば自分を成長させられるか、自分には何が足りていないのかを積極的に考え、自分で自分を成長させる能力です。

また、短期間で習得できることと、長期間取り組まないと習得できないことを見極める力の自己学習能力の大切な部分です。
前者については素早く身につけ、後者については粘り強く努力し続けることが大切です。
このような自己学習能力を持ってこそ、他者と意見をぶつけ合うことが出来るのです。

自己学習によって自分を高めながら、他者の視点を吸収してさらに自分を磨き上げていく。そして、持続性高い社会を実現するためにはどのような業務をどのように行うべきなのか考えて実行する。

これを日々行っていくことがパーツワンのインターンです。

ですので、当社のインターンは、インターン経歴のためのインターンとは全く異なります。大きな責任を持ちながら成果にコミットすることが欠かせません。しかし、日々の業務に真剣に向かい合い、社会に変革を起こしていくことこそ仕事の醍醐味です。
パーツワンでは、自己学習を出来る方を仲間として迎え入れ、より大きく成長できるための機会を積極的に与えていきます。
自ら創意工夫をしながら仕事を行っていき、本当の仕事の楽しさを実感していただきたいと思います。

■成長を加速するために
・インターンサミット(月1回)
インターン生と社員が一緒に議論を行ったり、プレゼンをしたりする場を設けております。
「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに、仕事に役立つ議論をしています。インターン生にもプレゼンする機会を用意しております。
・外部研修
自動車関連産業の中で、自動車解体業は今後「M&A」が数多く行われ、業界再編が予測されています。そのため、将来に備え財務状況を読み解く力が必要です。講習を受けて簿記を取得したり、取引先に研修に行ったりと、社外でも学習の場を設けています。
・オープンディスカッション
日経新聞や時事ネタなどから本質的に迫る問いをたてディスカッションMTGを行います。


■仕事内容/事業内容

最先端のCRM(カスタマー・リレーション・マネージメント)システムを使用して
お客様のニーズを理論的に分析し、お客様が持つ課題に対して本質的な解決につながる商品や具体案を提案します。
 
私たちはビジョンである「循環型経済モデルの実現」をするためにまずできることから成功体験を積み重ね、体系化して事業を発展させております。
 
「人とクルマの未来を創る会社」
 
お客様の潜在ニーズと自動車リサイクルパーツをマッチングさせるサービスを展開しています!
 
日本は多数の自動車メーカーが存在し世界的市場と言う観点から見ても特殊な市場です。
具体的にはトヨタ、ホンダ、ニッサン、マツダ、スバル、ミツビシ、ダイハツ、スズキなど国産メーカーが存在感を発揮し
消費者の自動車買い替え需要が高いと言う特徴があります。
その結果、自動車としては不要となったが、ひとつひとつの部品としては価値がある自動車中古部品の製造大国です。
この事実はあまり知られていないため、大きなビジネスチャンスを迎えています。
国内で発生した自動車中古部品(リサイクルパーツ)は全国の自動車リサイクル業者の倉庫に保管されており
流通量は年々増加しています。
しかし、購入者と提案商品のマッチングが難しいと言う大きな課題があります。
 
パーツワンはこの課題を解決するため独自のCRMシステムを開発し、少しずつですが小さな成功を積み重ねています。
2017年まではフェーズ:ゼロ 
業界の課題洗い出しや具体的解決策の構築、モデル検証を行ってきました。
2018年よりフェーズ:ワン
事業拡大領域と位置づけパーツワンの成長スピードを加速させ業界に大きなインパクトを与えます。
 
お客様の要望や本質的ニーズを詳しくヒアリングするためコンサルティング業務とも言われることが多いです。
自動車の知識は応募時に必要ありません。(入社後に覚えることができます)
 
私達と共に、業界のチェンジプレーヤーとして大きなチャレンジに挑んでみた方、
自動車業界は100年に一度の大転換期と言われています。
この流れは自動車製造メーカーに限ったことではなく、販売チャネルや流通、部品、自動車リサイクル業界すべてに当てはまります。
 
20世紀型の資源を採取し加工して商品にする。不要となったら廃棄すると言うサイクルは過去の流れになりつつあります。
サーキュラーエコノミー(循環型経済)がこれからの新しいスタンダードとなり私達パーツワンはその中で存在感を発揮してく会社です。

■パーツワンの選考フロー
 パーツワンに興味をもち,一緒に働いてみたいと思ってくれた方々には,選考フローへと進んで頂きます。パーツワンの選考フローでは,まず「マインドセット講座①」「マインドセット講座②」「マーケティング講座」という3回の講座に参加して頂きます。その後,あるテーマに対するプレゼンテーションを行っていただき,最終的な合否が決定します。
パーツワンでは他のインターンと異なり,いきなりの面接・即日採用などの形態はとっていません。なぜなら将来の仲間を探すうえで,お互いに相手の人間性や考えを理解する必要があるからです。候補生一人一人と真剣に向き合い,その個性をしっかり見抜くための選考フローには,パーツワンならではの「人へのフォーカス」が反映されています。


■勤務条件
時間:8:00~17:00
曜日:月~土曜日(日・祝は定休日。土は交代制勤務です。)
時給1000円〜 + 成果報酬
研修期間は990円

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 無償の愛情(気遣う心)
  • 自分らしさを発信(個性)
  • 積極性(成功も失敗もめげずにトライできる)

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

このインターンで身につくスキル

  • 思考力(論理的に物事を考える力、深い理解力)
  • ヒアリング力(顧客の潜在ニーズを掘り起こす力)
  • 問題解決力(物事を本質的に捉え、アプローチする力)
  • 伝える力(自分の意見を積極的に発言し、聞き手に理解してもらう力)
  • 分析力(物事を細分化し、仮説検証ができるように分析する力)

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 柔軟な考え方ができる
  • チャレンジ精神旺盛である
  • コミュニケーション能力に長けている

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
営業職

【経験・学歴不要】【積極採用中】自動車販売店向け営業インターン募集! - 株式会社パーツワン

このインターンですること

営業インターンでは、WEB集客ビジネスの加入業者様の新規開拓を行っていただきます。
新規開拓は、テレアポ~出張という流れですので、飽きることなく動けます!

また、最初は同行からスタートですので、営業経験が無い方もぜひご応募ください。

詳しい業務内容は面接時にお話するので、お待ちしております!

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的に話す姿勢
  • 元気
  • 積極性

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

このインターンで身につくスキル

  • 営業提案力
  • コミニュケーション力
  • プレゼン力

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • チャレンジ精神旺盛である
  • 柔軟な考え方ができる
  • コミュニケーション能力に長けている

株式会社パーツワンの社員からのメッセージ

M.T
事業責任者
WEBビジネスをご提案する営業で、どこで他社と差別化するかなど戦略的なことも考えながら仕事が出来るので、確実に良い成長機会になるでしょう。

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
営業兼マーケティング

成長市場で挑戦したい方!インターン生中心の組織で事業責任者に育成します!ステージに応じた裁量も! - 株式会社パーツワン

このインターンですること

■インターン生に期待すること
パーツワンでは、長期インターンを通じて、「パーツワンが良い会社」と感じてもらったうえで、インターン生とともに会社を大きくしていくことを望んでいます。インターンを経験したうえで入社してもらい、一緒に働けることを期待しておりますが、インターン生の段階から会社の重要な戦力として採用致しますので、学生ではなく社員と同じレベルで指導し、成長してもらうことを考えております。

■育成方針
業務スキルは当然教えますが、それよりも「人間性」を大事にしています。社会人として活躍するために必要な人間性を磨くことで、「一緒に仕事をしたいと思わせる人材」になってもらいます。一人前の社会人として活躍できるように、こちらも覚悟を持って接しますので育成に関して手を抜くつもりは、一切ありません。少々厳しい面もあるとは思いますが、それを含めて「仕事は面白い」と思ってもらえるように致します。

■仕事内容
お任せする仕事の内容は、全国のカーディーラー様から頂いたお問い合わせに対して、
リサイクル部品・リビルト部品をご提案するというものです。
インターン生の成長レベルに応じて、任せる仕事の内容と裁量度を変えていきます。

1.研修インターン
・時給 960円~
・仕事内容 業務の流れの一部に携わってもらいます。
社員がOJTで仕事を教えながらステップアップしてもらいます。
・曜日 火、水、木、金

2.スタンダードインターン
・時給 1,000円~
・仕事内容 お問い合わせを頂いてからご提案まで一連の業務をお任せいたします。
・曜日 月、火、水、木、金、土(業務量の多い月曜、土曜にもチャレンジできます。)

3.プロインターン
・時給 1,000円~+インセンティブ
・仕事内容 お問い合わせを頂いてからご提案まで一連の業務をお任せするとともに、
自分自身のアイディアで会社にプラスになることを企画し、仕組み作りをしてもらいます。挙手制ですが、自らが望めば裁量を大きく認め、考えて仕事をする楽しさを味わってもらいたいと思っています。
・曜日 月、火、水、木、金、土(業務量の多い月曜、土曜にもチャレンジできます。)

パーツワンの仕事は、代表の長倉が培ったマーケティング手法を駆使して行っており、競合他社と比べても約2倍の受注率を誇っております。仕事に役立つスキルをインターンの最中にお伝えし、身につけてもらえるようにしていきます。

■成長を加速するために
・インターンサミット(月1回)
インターン生と社員が一緒に議論を行ったり、プレゼンをする場を設けております。
「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに、仕事に役立つ議論をしています。インターン生にもプレゼンする機会を用意しております。

・外部研修
自動車関連産業の中で、自動車解体業は今後「M&A」が数多く行われ、業界再編が予測されてます。そのため、将来に備え財務状況を読み解く力が必要です。講習を受けて簿記を取得したり、取引先に研修に行ったりと、社外でも学習の場を設けています。

■組織
現在、正社員5名とインターン生6名の組織体制です。

■勤務条件
時間:8:00~17:00
曜日:月~土曜日(日・祝は定休日。土は交代制勤務です。)
時給1000円〜 + 成果報酬
研修期間は990円

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 他人のアドバイスを聞き入れる寛容さ(過去、学歴問わず、問わず、活躍している人材の傾向です。)
  • わからないことをわからないと正直に、明確に言える方は活躍できます!
  • 他の人に喜んでもらいたいという利他の観点を持っている方

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

このインターンで身につくスキル

  • マーケティング能力
  • 交渉力
  • 社会人としての大切な考え方

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • チャレンジ精神旺盛である
  • コミュニケーション能力に長けている

その他の条件

給与
時給1000円
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new

募集停止中の株式会社パーツワンのインターン

募集停止中マーケティング職

【1兆円事業を作る!】WEB集客ビジネスのマーケティングインターンを募集! - 株式会社パーツワン

このインターンですること

このインターンでは、自動車販売店向けWEB集客ビジネスのメディアマーケティングを行っていただきます。
BIツール等を使ってマーケティング戦略などを選定するので、分析力が身につきます。

具体的な業務内容については面接時にお話するので、少しでも興味をもったらご応募ください。

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • WEBビジネス経験(知識)
  • 起業家精神
  • 当事者意識
  • Tableau使用経験
  • Google Analytics使用経験

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

このインターンで身につくスキル

  • マーケティング能力
  • 数値分析力
  • BIツールの運用経験

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中WEBメディアスタッフ

【一般職志望者必見!】管理・オペレーション業務のインターン生募集! - 株式会社パーツワン

このインターンですること

このインターンでは、WEBメディアの管理スタッフとして、発注業務と納品確認、記事の確認業務を行っていただきます。

クリエイティブな仕事というよりは、コツコツこなす仕事ですので、一般職志望の方や決められた仕事が好きな方におすすめです。

詳しい業務内容は面接でお話するので、少しでも興味を持ったらご応募ください。

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • オペレーション能力
  • 素直

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

株式会社パーツワンのインターン生の一日

インターン生のアバター

コーポレートスタッフ職13日目 - 女性の一日

09:00出勤
出社
09:30
事業責任者と業務MTG
10:30
納品記事の校閲・内容確認
12:00
ランチ(ランチ時間は自由ですので行きたいときに休憩してください)
13:00
記事の発注・資料作成
16:00
記事の品質管理
17:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • オペレーション能力
  • ライティング能力

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 誠実さがある
  • 物事にコツコツと取り組める

株式会社パーツワンの社員からのメッセージ

M.T
事業責任者
マニュアルもあり、教育も行うので、コツコツと仕事をするのが好きな方はぜひ安心してご応募ください。

その他の条件

給与
時給990円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中ビジネス職

【商社発社内ベンチャー】70兆円市場に挑む!WEB集客ビジネスの事業戦略立案~収益化を体感! - 株式会社パーツワン

このインターンですること

社内ベンチャーとして立ち上げた自動車販売店向けWEB集客ビジネスの戦略立案・人材配置・市場調査・オペレーション構築およびオペレーション運用を事業責任者とともに行っていただきます。

自社メディアの管理業務や数値管理も徐々に任せていきたいと思っています。

詳しくは面接時にお話しするので、興味を持たれた方は一度ご応募ください。

*採用までのながれ

 1次面接(個人面接)→2次面接(個人)→インターン採用

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 論理的思考力
  • 当事者意識
  • 数値分析力
  • Excel使用経験orTableau使用経験
  • インターン経験
  • やる気
  • 笑顔

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

株式会社パーツワンのインターン生の一日

インターン生のアバター

企画職240日目 - 男性の一日

08:00出勤
出社
08:30
事業責任者と業務MTG
09:00
メディア管理業務(発注・校閲・数値分析)
11:30
昼食(昼食時間は原則自由となります。)
12:30
営業向け資料作成・ヒアリング調査
14:30
事業責任者と数値管理MTG
15:00
メディア戦略の立案・キーワード選定
17:00
広告出稿立案・人材戦略・人材配置構想
18:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • 事業管理能力
  • 戦略立案能力
  • 数値分析能力
  • 社会人とのコミニュケーション
  • 広告スキル

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • リーダーシップを発揮できる

株式会社パーツワンの社員からのメッセージ

M.T
事業責任者
学生のうちに事業の流れと管理業務を社員と同等の裁量権を持って学べるインターンです。能力があれば、あなたのアイデアに予算が付きます(実際数百万円の予算が付いた学生もいます。)少々厳しいこともありますが、皆様のご期待に応えられる長期インターンですので、ふるってご応募ください。

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中記事ライタースタッフ

【ライター募集】自動車に関する記事ライター急募!新規メディア事業ライター - 株式会社パーツワン

このインターンですること

キーワードや記事案をもとに既存の記事の校閲やリライト・SEO対策を行う仕事です。

記事の内容は主に自動車関連になります。(自動車の詳しい知識がなくても大丈夫です。)

社内新規事業立ち上げプロジェクトなので、組織作りも経験できます。

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 素直に受け入れる能力
  • ライティング経験者
  • ライティング未経験者も歓迎

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

このインターンで身につくスキル

  • ライティングスキル
  • 自動車業界への理解度
  • WEBマーケティングスキル

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • コミュニケーション能力に長けている
  • 成長意欲がある

株式会社パーツワンの社員からのメッセージ

メディア担当者
自動車のスキルがなくても、ライティングがはじめてでも、大歓迎です。ご応募お持ちしております。

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中記事ライター・企画スタッフ

【新規事業企画・運営】メディア運営の戦略立案から収益化までのフローを体感せよ! - 株式会社パーツワン

このインターンですること

■パーツワンのインターン

パーツワンのインターンとは、単なる就業体験ではなく、日々実践の中で真剣勝負を行うことです。真剣勝負の中で戦力として育ってもらい、将来、プロフェッショナルとして成果を残すメンバーや、将来の仲間となってもらうことを目指しています。
将来の仲間を探す上で、パーツワンではスキルよりもマインドを重視しています。私たちが言うマインドとは、自分の考えを持ちながらも他者の考え方も吸収できることです。パーツワンでは、メンバー一人一人が日々自分の考えを自分の言葉で発信し、他のメンバーからの反応を吸収しながら成長しています。
このようなメンバーが集まって、意見をぶつけ合いながら循環社会の実現を目指しています。
ですので、インターンのメンバーでも、自分の頭で考え、それを伝えながらも他者の意見にも耳を傾けるという姿勢を身に付けていくことが求められます。
当社で活躍しているメンバーは高い自己学習能力を持っています。どうすれば自分を成長させられるか、自分には何が足りていないのかを積極的に考え、自分で自分を成長させる能力です。また、短期間で習得できることと、長期間取り組まないと習得できないことを見極める力の自己学習能力の大切な部分です。前者については素早く身につけ、後者については粘り強く努力し続けることが大切です。このような自己学習能力を持ってこそ、他者と意見をぶつけ合うことが出来るのです。
自己学習によって自分を高めながら、他者の視点を吸収してさらに自分を磨き上げていく。そして、循環社会を実現するためにはどのような業務をどのように行うべきなのか考えて実行する。これを日々行っていくことがパーツワンのインターンです。ですので、当社のインターンは、インターン経歴のためのインターンとは全く異なります。大きな責任を持ちながら成果にコミットすることが欠かせません。しかし、日々の業務に真剣に向かい合い、社会に変革を起こしていくことこそ仕事の醍醐味です。
パーツワンでは、自己学習を出来る方を仲間として迎え入れ、より大きく成長できるための機会を積極的に与えていきます。そして、将来、プロフェッショナルとして成果を残すメンバーや、将来の仲間となってもらい、共に循環社会を作って行きたいと考えています。


■成長を加速するために
・インターンサミット(月1回)
インターン生と社員が一緒に議論を行ったり、プレゼンをしたりする場を設けております。
「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに、仕事に役立つ議論をしています。インターン生にもプレゼンする機会を用意しております。
・外部研修
自動車関連産業の中で、自動車解体業は今後「M&A」が数多く行われ、業界再編が予測されています。そのため、将来に備え財務状況を読み解く力が必要です。講習を受けて簿記を取得したり、取引先に研修に行ったりと、社外でも学習の場を設けています。
・オープンディスカッション
日経新聞や時事ネタなどから本質的に迫る問いをたてディスカッションMTGを行います。


■仕事内容
社内新規事業であるメディア事業の仕組みづくり・運営を責任者と共に行ってもらいます。

メディア事業部は2018年2月に設立されたばかりの事業部です。現在は、メディア事業部責任者がシステム等の構築をしているフェーズです。このインターンを通じて、新規事業の立ち上げに関わることができます。
現段階においては仕組みがまだ整っていません。ですから、皆さんの価値ある意見が採用されることもあります。

メディア運営の主な業務は記事案作成、記事ライティング・検収および、メディア事業部の戦略立案です。実務を通じて、論理的思考力・文章構成力・企画力を養うことができます。

記事の内容は主に自動車関連になります。(自動車の詳しい知識がなくても問題ありません。)

事業立ち上げから運営までの一連のフローに関与することができます。学生のうちに貴重な経験を積むことができます。


ライティング経験やインターン経験は問いませんので、気軽にご応募ください。


■パーツワンの選考フロー
 パーツワンに興味をもち,一緒に働いてみたいと思ってくれた方々には,選考フローへと進んで頂きます。パーツワンの選考フローでは,まず「マインドセット講座①」「マインドセット講座②」「マーケティング講座」という3回の講座に参加して頂きます。その後,あるテーマに対するプレゼンテーションを行っていただき,最終的な合否が決定します。
パーツワンでは他のインターンと異なり,いきなりの面接・即日採用などの形態はとっていません。なぜなら将来の仲間を探すうえで,お互いに相手の人間性や考えを理解する必要があるからです。候補生一人一人と真剣に向き合い,その個性をしっかり見抜くための選考フローには,パーツワンならではの「人へのフォーカス」が反映されています。


■勤務日時
時間:8:00~17:00
曜日:月~土曜日(日・祝は定休日。土は交代制勤務です。)

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • やる気
  • 新規事業への熱意
  • 自動車の知識
  • ライティング経験
  • ライティング未経験者も大歓迎です

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

株式会社パーツワンのインターン生の一日

インターン生のアバター

企画職10日目 - 女性の一日

08:00出勤
8:00 よりMTGで方向性の決定
09:00
9:00よりターゲット層特定、SEO対策のキーワード選定MTG
12:00
社員みんなでランチ
13:00
構成、ライティング、校閲など
17:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • 事業運営力
  • 企画実行能力
  • 文章構成能力
  • 論理的思考力
  • マーケティング力

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • 創造性に富んでいる
  • チャレンジ精神旺盛である

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中人事

【人事採用の戦略立案】人財募集、採用戦略から募集記事作成を通して現場で人間性を磨く - 株式会社パーツワン

このインターンですること

■インターン生に期待すること、求めるマインド
弊社の企業理念である「勇気とアイディアで新たな価値観を創造する」を基に、「好奇心旺盛で未知のことにチャレンジすることが好きな人」大歓迎です!

上記の能力に併せて
・思考の質(物事の本質を見抜く、理解力の深さ)
・ヒアリング力(顧客の潜在ニーズを掘り起こす)
・課題発見力(潜在ニーズを具現化し、アプローチする)
・伝える力(自分が理解していることを相手にも理解してもらう)
・細分化、分析、仮説(物事を細分化し、分析を行い、仮説を立てる)

上記の能力を身に付けたい・もっと伸ばしたいという方も歓迎いたします。 (意欲や熱意を重視します)

また、人事業務なので「他人に対する興味」や「相手から本音を引き出すコミュニケーション能力」「相手の言葉や態度の裏を読む観察力」などの能力があれば尚、歓迎します!!

■育成方針
業務スキルも教えますが、それよりも「人間性」を大事にしています。社会人として活躍するために必要な人間性を磨くことで、「一緒に仕事をしたいと思わせる人材」になってもらいます。一人前の社会人として活躍できるように、こちらも覚悟を持って接しますので育成に関して手を抜くつもりは、一切ありません。少々厳しい面もあるとは思いますが、それを含めて「仕事は面白い」と思ってもらえるように致します。

■インターン生にお任せしたい仕事内容
パーツワンの新卒・インターン採用担当として、採用フローの最初〜最後までの業務に携わっていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。

①採用戦略立案
実際に採用面接に携わるだけでなく、経営理念や業務内容・企業風土などを踏まえ、「パーツワンの求める人物像」を割り出し、その人材をどのような方法で採用するか、採用戦略の立案をしていただきます。
戦略立案の時点で、誤った戦略を立ててしまうと、その後どれだけ質の高い説明会、面接をしても軌道修正できないので、人材採用において最も重要な過程は戦略立案です。それだけ責任感が伴いますが、とてもやりがいのある業務です。

②採用面接
実際に新卒採用・インターン採用の面接を実施し、社員との話し合いに参加していただきます。
また、採用フローやシステムも学生目線での意見や考え方を取り入れて、見直し・改善をしていただきます。
新卒・インターン採用は学生がターゲットですから、同じ学生にしか分からない視点や考え方が、とても重要になります。インターン生には、このような学生にしかわからない視点や考え方を用いて、優秀な学生に響く内容をどんどん発信してもらいたいと思います。

③会社説明会の開催
自社単独説明会だけでなく、大学や他社と商談や相談を交わし、「大学別校内説明会」や「ベンチャー企業合同説明会」等を企画立案し、実行に移していただきます。
上記のように、商談の機会もあるので、営業職としての経験もすることができます。

④新卒・インターン募集サイトの運営
新卒やインターンサイト募集サイトの記事を考え、掲載していただきます。社会人にはわからない、学生目線の斬新なアイディアで「パーツワンの求める人物像」に合致する学生を採用できるよう記事を書いていただきます。
この業務は、「パーツワンの求める人物像は?」「どんな学生をターゲットにする?」「そのターゲットの心に響くフレーズはなんだろう?」など、マーケティング思考を駆使し、広告業界やライター職に似た業務を経験することができます。

⑤プレゼン大会の運営
協賛企業を募り、多くの大学生を集め、学生によるプレゼン大会を企画立案し、実行していただきます。また、インターン生にも、もちろんプレゼンをしていただきます。ニーズに気づいておらず、大会内容を全く知らない企業や学生に対し、参加を勧誘するので、何度も断られることはあると思いますが、「相手の認識していないニーズを引き出し、応える」営業力が身につきます。

仕事を任せるまでに、弊社では、インターン生に3つのステージを設けています。

1.研修インターン
・時給 960円~
・仕事内容 業務の流れの一部に携わってもらいます。
社員がOJTで仕事を教えながらステップアップしてもらいます。
・曜日 火、水、木、金

2.スタンダードインターン
・時給 1,000円~
・仕事内容 徐々に一人で回せる仕事をお任せいたします。
・曜日 月、火、水、木、金、土(業務量の多い月曜、土曜にもチャレンジできます。)

3.プロインターン
・時給 1,000円~+インセンティブ
・仕事内容 スタンダードインターンの仕事に加え、 自分自身のアイディアで会社にプラスになることを企画し、仕組み作りをしてもらいます。挙手制ですが、自らが望めば裁量を大きく認め、考えて仕事をする楽しさを味わってもらいます。
・曜日 月、火、水、木、金、土(業務量の多い月曜、土曜にもチャレンジできます。)

■成長を加速するために
・インターンサミット(月1回)
インターン生を主体とした、ビジネス全般の基礎を学ぶ講座を開いています。
具体的には、 「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに、仕事に役立つ議論をしています。インターン生にもプレゼンの機会が多く与えられますので、人前で話す能力が飛躍的に伸びます。また、ビジネススキルを学ぶことは、業界分析などにも大いに役立ち、就職活動を有利に進めることができます。

・マーケティング講座(月1回)
毎週水曜日の朝にプレゼン、ディスカッションを通したマーケティング講座を開いています。具体的には、「なぜ代官山蔦屋は売上が伸び続けているのか?」「マクドナルドのビジネスモデルとは?」などのお題に対し、SWOT分析や3C分析など様々なマーケティング手法を用いながら読み解き、成長企業のマーケティング戦略を吸収することで自社に柔軟に取り入れています。

・外部研修
自動車関連産業の中で、自動車解体業は今後「M&A」が数多く行われ、業界再編が予測されてます。そのため、将来に備え財務状況を読み解く力が必要です。講習を受けて簿記を取得したり、取引先に研修に行ったりと、社外でも学習の場を設けています。

■身につくスキル
・社会に出る前に、「企業がどのように人材を採用しているのか」を実際に人事の立場になって、経験し学ぶことができ、就職活動を採用側の立場になって考えることができるので、他の学生との差別化を図ることができます。
・多くの学生との面接を通して、「相手の本音を聞き出す・見抜く」コミュニケーション能力を養うことができます。
・プレゼン大会や月一のインターンサミットを通して、多くの学生・企業の方々の前でプレゼンをしていただくので、「観衆の前でも物怖じしないプレゼン能力」を身につけることができます。

■組織
現在、正社員5名とインターン生3名の組織体制です。

■勤務日時
時間:9:00~18:00
曜日:月~土曜日(日・祝は定休日。土は交代制勤務です。)

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 他人のアドバイスを聞き入れる寛容さ(過去の経験や学歴問わずに活躍している人材の傾向です。)
  • 会社への貢献意欲がある方
  • わからないことをわからないと正直に言える方は活躍できます!
  • 他の人に喜んでもらいたいという利他の観点を持っている方

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

株式会社パーツワンのインターン生の一日

インターン生のアバター

マーケティング職70日目 - 男性の一日

08:00出勤
全体MTG・朝会
09:00
人事担当者と戦略MTG
10:30
採用募集サイト確認・運営
12:00
社員みんなでランチ
13:00
人事イベントの企画MTG
15:00
人材会社などへの送付資料作成
17:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • 人財の見極め、伸ばす力
  • 社会人としての大切な考え方
  • 人財戦略構築力

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 誠実さがある
  • コミュニケーション能力に長けている
  • 柔軟な考え方ができる

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中経理

【探偵として真実を暴け!数字に強くなくても大丈夫!】商取引を経理視点から分析! - 株式会社パーツワン

このインターンですること

■パーツワンのインターン

パーツワンのインターンとは、単なる就業体験ではなく、日々実践の中で真剣勝負を行うことです。真剣勝負の中で戦力として育ってもらい、将来、プロフェッショナルとして成果を残すメンバーや、将来の仲間となってもらうことを目指しています。
将来の仲間を探す上で、パーツワンではスキルよりもマインドを重視しています。私たちが言うマインドとは、自分の考えを持ちながらも他者の考え方も吸収できることです。パーツワンでは、メンバー一人一人が日々自分の考えを自分の言葉で発信し、他のメンバーからの反応を吸収しながら成長しています。
このようなメンバーが集まって、意見をぶつけ合いながら循環社会の実現を目指しています。
ですので、インターンのメンバーでも、自分の頭で考え、それを伝えながらも他者の意見にも耳を傾けるという姿勢を身に付けていくことが求められます。
当社で活躍しているメンバーは高い自己学習能力を持っています。どうすれば自分を成長させられるか、自分には何が足りていないのかを積極的に考え、自分で自分を成長させる能力です。また、短期間で習得できることと、長期間取り組まないと習得できないことを見極める力の自己学習能力の大切な部分です。前者については素早く身につけ、後者については粘り強く努力し続けることが大切です。このような自己学習能力を持ってこそ、他者と意見をぶつけ合うことが出来るのです。
自己学習によって自分を高めながら、他者の視点を吸収してさらに自分を磨き上げていく。そして、循環社会を実現するためにはどのような業務をどのように行うべきなのか考えて実行する。これを日々行っていくことがパーツワンのインターンです。ですので、当社のインターンは、インターン経歴のためのインターンとは全く異なります。大きな責任を持ちながら成果にコミットすることが欠かせません。しかし、日々の業務に真剣に向かい合い、社会に変革を起こしていくことこそ仕事の醍醐味です。
パーツワンでは、自己学習を出来る方を仲間として迎え入れ、より大きく成長できるための機会を積極的に与えていきます。そして、将来、プロフェッショナルとして成果を残すメンバーや、将来の仲間となってもらい、共に循環社会を作って行きたいと考えています。


■成長を加速するために
・インターンサミット(月1回)
インターン生と社員が一緒に議論を行ったり、プレゼンをしたりする場を設けております。
「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに、仕事に役立つ議論をしています。インターン生にもプレゼンする機会を用意しております。
・外部研修
自動車関連産業の中で、自動車解体業は今後「M&A」が数多く行われ、業界再編が予測されています。そのため、将来に備え財務状況を読み解く力が必要です。講習を受けて簿記を取得したり、取引先に研修に行ったりと、社外でも学習の場を設けています。
・オープンディスカッション
日経新聞や時事ネタなどから本質的に迫る問いをたてディスカッションMTGを行います。


■仕事内容
パーツワンの経理職は、ただの数字合わせではありません。仕事の場では、全ての数字が意味を持っています。売り上げの数字を漠然と見るのではなく、自社の経営状態や今後の事業展開像、週単位/月単位での目標など、様々な思考に至ることが大事です。過去現在未来を1つの数字から自由自在に俯瞰して予測する仕事が経理職なのです。
ビジネスにおいて秀でるには、営業によって「数字をつくる」力と緻密な計算の積み重ねによって「数字を固める」力の両方が必要です。多くの人が「数字をつくる」力のみを重視していますが、その数字に間違いがあっては信頼が揺らいでしまいます。売り上げの金額が予測と違っていた時に、いわば探偵のように「どのようにして違いが発生したのか?」を考えることは、学生生活では体験できないほど良質で実践的な思考トレーニングです。
数字の背後にある意図や意味を暴く能力があれば、いろいろな企業の業績や経営状況を把握でき、就活や仕事にも活かすことが出来ます。
「法則性を見つけることが好きな人」、「探求心や好奇心が旺盛な人」にお勧めです。

数字に苦手意識を持っている人でも、経理職に興味がある・やってみたい人は大歓迎です!!


■パーツワンの選考フロー
 パーツワンに興味をもち,一緒に働いてみたいと思ってくれた方々には,選考フローへと進んで頂きます。パーツワンの選考フローでは,まず「マインドセット講座①」「マインドセット講座②」「マーケティング講座」という3回の講座に参加して頂きます。その後,あるテーマに対するプレゼンテーションを行っていただき,最終的な合否が決定します。
パーツワンでは他のインターンと異なり,いきなりの面接・即日採用などの形態はとっていません。なぜなら将来の仲間を探すうえで,お互いに相手の人間性や考えを理解する必要があるからです。候補生一人一人と真剣に向き合い,その個性をしっかり見抜くための選考フローには,パーツワンならではの「人へのフォーカス」が反映されています。


■勤務日時
時間:8:00~17:00
曜日:月~土曜日(日・祝は定休日。土は交代制勤務です。)

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 新たな知識を素直に受け入れて学ぶ姿勢
  • 物事の本質的課題を探すことが好きな方
  • 自慢できるほどの忍耐力が身に付きます(笑)
  • 事実に基づいた仮説力構築力
  • エクセル、マクロ、ピポットテーブルなど覚えられます。

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

株式会社パーツワンのインターン生の一日

インターン生のアバター

マーケティング職46日目 - 男性の一日

08:00出勤
全体MTG・朝会
09:00
経理担当者との売上戦略MTG
09:30
売上集計業務(週次・月次)
12:00
社員みんなでランチ
13:00
集計監査業務
14:30
売上データ分析・傾向分析
16:00
経理担当者・営業担当者とMTG
17:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • 社会人としての大切な考え方
  • 数字を読む力
  • 仮説検証力
  • エクセルスキル

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • 誠実さがある
  • 物事にコツコツと取り組める

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中経理

【経理&人事】現役インターン生が語る本当の場所 - 株式会社パーツワン

このインターンですること

■現役インターン生「青木直哉」が語る パーツワンを選んだ理由
 「他の会社とは違う」自分の直感を信じて動き始めました。小さい頃から大切にしている「思い立ったらすぐ行動!」という信念に基づいて生きてきました。社会人として働く前に自分のスキルアップやビジネスを通して何かをやり遂げたいと考えていた自分は、本気で取り組めるインターンシップを探していました。意気込んで多数のサイトを見ても、どれも似たものばかり。ピンと来ない。しかしパーツワンのメッセージだけは違いました。独自性のある言葉で自分の心に響いてくる。「これは直接会って話を聞くしかない」、履歴書を持参しアポなしで訪問したのは一点の曇りもない秋晴れと言うにふさわしい土曜日の午後でした。出迎えてくれたのは、たまたま会社にいた長倉社長でした。「行動力のある人は好きだよ」長倉社長の言葉で面接がスタートし、自分を理解してもらおうとアメリカ留学でビジネスの面白さを知ったエピソードを語りました。後に「なぜ採用されたのか?」と社長に聞いたところ「アメリカへの留学は英語スキルを身につけるために行ったわけではありません。異なる環境でも自分らしさを発揮できるか試すため、そして経営学を学びビジネス感覚を磨くためです」と熱く語った言葉の中から「本質を見抜く視点を持っている」と評価されパーツワンの一員としてインターンシップが始まりました。

■パーツワンらしい雰囲気・文化
 パーツワンが大切にしているものは「自分らしさを追求した個性と人間性の良さ」です。メンバーそれぞれが自分の色を持ち、他の誰かとは違うオリジナリティに溢れた一人のビジネスパーソンとして積極的に意見を発信していく文化があります。意見が衝突することもありますが、「私とは違う視点を持った意見」と受け入れ、議論を深めることによって新しい価値を探すというスタンスには驚きと発見がありました。自分がイメージしていたトップダウン型ではなく、一人一人の個性を活かし戦力化するパーツワン流の経営方針が浸透しておりメンバーの活性化、各個人の成長スピードの速さに繋がっているのだと確信しました。
 パーツワンの一員となり最も衝撃的だったのは経営戦略などの重要なミーティングにも参加できることです。オープンな社風はミーティングや会議でもインターン生に発言する機会があり、社員、インターン生分け隔てなく良い意見はストレートに採用されるのでやりがいがあります。
 また、社会人として活躍していくために必要な人間性・マインドを磨いていく育成方針があります。「社会で活躍できる自分」、「社会で必要とされる自分」を追求し自分と向き合い仕事をすることは自分の成長にとって大きな糧となると実感しています。

■成果を残そうとする意識が自己成長へ
 パーツワンで働く先輩方は若く、仕事に直向きです。自分とも年齢差はほとんどなく身近な存在です。プロ意識の高い先輩方の取り組む姿勢を見て、自分も負けないように結果を出そうという思いが芽生えます。インターン生だからといって言われたことだけをするようでは時間の無駄です。今やっている業務に何か新しい付加価値をつけることができないか、生産性を上げることはできないかを常に考え、インターン生でありながら社内で一番を目指しています。PDCAを回し続け、成果を残そうとする意識が成長に繋がるのです。もちろん結果を出すことは重要ですが、まずは成果を残すためのプロセスをしっかりと整えることが先決です。パーツワンでは成果を残すための手順が徹底しており、準備、報告、連絡、相談、実行とプロセスをきちんと共有することで周囲に認められる成果を上げることができます。それらを繰り返すことで先輩社員から信頼され、結果として自分の仕事領域を広げることができるのです。「成果の報酬は仕事」パーツワンで知った言葉です。新しい仕事にチャレンジできる環境が自分の成長意欲を高め、向上心のある仲間の挑戦心を高めます。

■経理ときどき人事
 担当する経理部門は会社の根幹ともい言える大事な部署です。女性の上司、男性先輩社員に挟まれ納品書・請求書の管理、日時・月次集計等の業務を行い、数字に間違いがないか確認し、違っている場合は仮説を立てて検証していきます。数字は人が作ったもの。誰がどのような考えを持って目の前の数字を出してきたのかを深く探り、数字を作った人の思考回路をたどり数字の根拠を追求します。
 作業的な仕事の経験を増やすより、クリエイティブな思考で数字を追求する。これがパーツワン流です。また、パーツワンの経営課題である人財採用戦略を再構築をする必要があると感じ、自ら手を上げて採用戦略について取り組み始めました。シンクタンクなどが発表している採用データを元に資料を作成し社長に提案書を提出したところ、「価値ある資料」と評価をいただきリクルーターとしての役割もいただきました。今では採用面接の場に同席しベンチャー企業ならではの仕事領域の広さと深さを味わっています。
 主軸は経理の仕事ですが、積極的に課題を見つけたり改善提案書にまとめたりすることによって、社内での新たな仕事を開拓していくことができます。仕事量が増えるのは大変ですが、自分のためになると思うとワクワクがとまりません。

■これからのインターン生に何を期待するか
 私たちが募集しているのは長期インターンです。短期インターンは就職活動を通した会社説明会としての色が強いですが、長期インターンは自己鍛錬の場です。また、給与も発生するので会社に貢献するためにどうすべきなのかを考えて実行しなければなりません。長期インターンは学生から社会人になるための大切な一歩です。アルバイトも社会人になる前にやっておくと良い経験になると思いますが、定義による違いはありますが基本的にアルバイトの目的はお小遣い稼ぎです。そこからワンステップ上にあるのがインターンシップです。
パーツワンの長期インターンシップは成果が求められます。大学生に合わせたインターンシップではなく、社会人としての意識が求められるインターンシップです。ビジネスの現場で戦力として働くことを通じ、会社で働くやりがいや厳しさを学生のうちから知ることができます。
どうしたら業務効率を上げ生産性の高い仕事をすることができるか、どうしたら会社へ貢献することができるかを考え、自分自身と向き合う良い機会になると思います。
 就職市場では「長期インターンをしないと有名企業の面接に通らない」などと言っている人がいますが、そんなことはないと思います。長期インターンをしていても問題意識を持って働かなければ意味がないのです。何のためにインターンをして、それを通じてどうなりたいのかをしっかりイメージする必要があります。
 私達が求めるのは自分の言葉で伝えることのできる人。だから皆、独特の表現やオリジナリティーに溢れた意見をぶつけてきます。
一般の会社では「扱いにくいタイプ」に属するのかもしれない。でも、全員が「扱いにくいほど個性ある集団」になると様々な化学反応が起きて独自の視点を持った会社になります。これこそがパーツワンらしさであり、パーツワンの強みとなります。
パーツワンは全員が主役。監督、演出、脚本、主役、自分。自分の人生を主役で生きたい人。「お前変わっているな!」これがパーツワンで一番の褒め言葉です。

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 向上心が強く、会社に貢献しようとする姿勢
  • 好奇心旺盛で新しい知識を貪欲に吸収しようとする方
  • 自分の考えを自分の言葉で話すことができる人
  • エクセル・アクセス未経験でも身につく
  • 経理職未経験歓迎
  • 1・2年生大歓迎

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

株式会社パーツワンのインターン生の一日

インターン生のアバター

その他職64日目 - 男性の一日

08:00出勤
ミーティング
09:00
納品書整理
10:00
月次集計
11:00
月次集計
12:00
ランチ
13:00
業務マニュアル作成
14:00
業務マニュアル作成
15:00
人財戦略考案
16:00
人財戦略考案
17:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • 社会人としての考え方
  • 事業提案力
  • 人を見る目
  • 数字を読む力
  • 仮説検証力

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 物事にコツコツと取り組める
  • 積極的に取り組める

株式会社パーツワンの社員からのメッセージ

青木
本気でビジネススキルを身につけたい人は大歓迎です!社会人になる前に結果を残す楽しさを味わってみませんか?
女性もバッチリ活躍中です!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中マーケティング&セールス

【商社志望必見!】商社の一連の業務フローを君に任せる! - 株式会社パーツワン

このインターンですること

■インターン生に期待すること、求めるマインド
弊社の企業理念である「勇気とアイディアで新たな価値観を創造する」を基に、「好奇心旺盛で未知のことにチャレンジすることが好きな人」大歓迎です!

上記の能力に併せて
・思考の質(物事の本質を見抜く、理解力の深さ)
・ヒアリング力(顧客の潜在ニーズを掘り起こす)
・課題発見力(潜在ニーズを具現化し、アプローチする)
・伝える力(自分が理解していることを相手にも理解してもらう)
・細分化、分析、仮説(物事を細分化し、分析を行い、仮説を立てる)

上記の能力をもっと伸ばしたい、またはその欠点を克服して自分の強みにしたいという方も歓迎いたします。
(意欲や熱意を重視します)

商社志望の方、商社ビジネスに興味のある方、経験してみたい方も大歓迎です!

■育成方針
業務スキルは当然教えますが、それよりも「人間性」を大事にしています。社会人として活躍するために必要な人間性を磨くことで、「一緒に仕事をしたいと思わせる人材」になってもらいます。一人前の社会人として活躍できるように、こちらも覚悟を持って接しますので育成に関して手を抜くつもりは、一切ありません。少々厳しい面もあるとは思いますが、それを含めて「仕事は面白い」と思ってもらえるように致します。

■インターン生にお任せしたい仕事
最終的には、商社として、川上(お客様)から川下(仕入先)の取引で構成される業務フローの一連を一人で回していただき、急成長を遂げている経営に直接関わっていただきます。
具体的には、お客様(主にカーディーラー様)からお問い合わせをいただき、お客様のニーズにあった中古部品をご提案するという業務の流れです。

上記の仕事を任せるまでに、弊社では、インターン生に3つのステージを設けています。

1.研修インターン
・時給 960円~
・仕事内容 業務の流れの一部に携わってもらいます。
社員がOJTで仕事を教えながらステップアップしてもらいます。
・曜日 火、水、木、金

2.スタンダードインターン
・時給 1,000円~
・仕事内容 川上のお客様と、川下の仕入れ先を繋ぐ一連の業務をお任せいたします。
・曜日 月、火、水、木、金、土(業務量の多い月曜、土曜にもチャレンジできます。)

3.プロインターン
・時給 1,000円~+インセンティブ
・仕事内容 スタンダードインターンの仕事に加え、 自分自身のアイディアで会社にプラスになることを企画し、仕組み作りをしてもらいます。挙手制ですが、自らが望めば裁量を大きく認め、考えて仕事をする楽しさを味わってもらいます。
・曜日 月、火、水、木、金、土(業務量の多い月曜、土曜にもチャレンジできます。)

パーツワンの仕事は、代表の長倉が培ったマーケティング手法を駆使して行っており、競合他社と比べても約2倍の受注率を誇っております。仕事に役立つスキルをインターンの最中にお伝えし、身につけてもらえるようにしていきます。

■やりがいや魅力
・パーツワンでは、インターン生に川上から川下まで一連の業務フローを1人で任せるので、求められる仕事の質は高く、大きな責任も伴いますが、チャレンジできる機会は多く、人一倍成長できるインターンです!

・業務フローの中で、お客様一人ひとりのニーズを深く読み解き、ベストなご提案をすることが求められます。

■成長を加速するために
・インターンサミット(月1回)
インターン生を主体とした、ビジネス全般の基礎を学ぶ講座を開いています。
具体的には、 「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに、仕事に役立つ議論をしています。インターン生にもプレゼンの機会が多く与えられますので、人前で話す能力が飛躍的に伸びます。また、ビジネススキルを学ぶことは、業界分析などにも大いに役立ち、就職活動を有利に進めることができます。

・マーケティング講座(月1回)
毎週水曜日の朝にプレゼン、ディスカッションを通したマーケティング講座を開いています。具体的には、「なぜ代官山蔦屋は売上が伸び続けているのか?」「マクドナルドのビジネスモデルとは?」などのお題に対し、SWOT分析や3C分析など様々なマーケティング手法を用いながら読み解き、成長企業のマーケティング戦略を吸収することで自社に柔軟に取り入れています。

・外部研修
自動車関連産業の中で、自動車解体業は今後「M&A」が数多く行われ、業界再編が予測されてます。そのため、将来に備え財務状況を読み解く力が必要です。講習を受けて簿記を取得したり、取引先に研修に行ったりと、社外でも学習の場を設けています。

■身につくスキル
・売上をあげる営業力
マニュアル通りの営業だけでなく、パーツワンのお客様のニーズを深く読み解き、ベストな提案をする営業を通して、確実に身につきます。

・100人の聴衆が相手でも物怖じしない「パブリックスピーキング能力」
インターン生には、プレゼンの機会が頻繁に与えられるので、大勢の人前でも堂々と話せる自信に繋がります!

・リーダーシップ
チームワークが重要となる業務の中で、5~10人のチームでリーダーシップを発揮し、プロジェクトを計画に基づいて、推し進める能力が飛躍的に伸びます。

■組織
現在、正社員5名とインターン生5名の組織体制です。

■勤務日時
時間:9:00~18:00
曜日:月~土曜日(日・祝は定休日。土は交代制勤務です。)

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 他人のアドバイスを聞き入れる寛容さ(過去の経験や学歴を問わず活躍している人材の傾向です。)
  • わからないことをわからないと正直に言える方は活躍できます!
  • 他の人に喜んでもらいたいという利他の観点を持っている方歓迎

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

株式会社パーツワンのインターン生の一日

インターン生のアバター

マーケティング職62日目 - 女性の一日

08:00出勤
全体MTG・朝会
09:00
営業担当者と営業戦略MTG
09:30
受注した契約に対する返答業務(電話/FAX)
12:00
社員/インターンみんなでランチ
13:00
インサイドセールス活動(営業獲得業務)
15:30
受注商品の発注/確認業務
17:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • マーケティング能力
  • 交渉力
  • 社会人としての大切な考え方

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 責任感がある
  • 信頼がおける
  • 柔軟な考え方ができる

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中セールスエンジニア

【マーケティング・アナリシス】戦略的リモートセールスでマーケターになろう - 株式会社パーツワン

このインターンですること

■パーツワンのインターン

パーツワンのインターンとは、単なる就業体験ではなく、日々実践の中で真剣勝負を行うことです。真剣勝負の中で戦力として育ってもらい、将来、プロフェッショナルとして成果を残すメンバーや、将来の仲間となってもらうことを目指しています。
将来の仲間を探す上で、パーツワンではスキルよりもマインドを重視しています。私たちが言うマインドとは、自分の考えを持ちながらも他者の考え方も吸収できることです。パーツワンでは、メンバー一人一人が日々自分の考えを自分の言葉で発信し、他のメンバーからの反応を吸収しながら成長しています。
このようなメンバーが集まって、意見をぶつけ合いながら循環社会の実現を目指しています。
ですので、インターンのメンバーでも、自分の頭で考え、それを伝えながらも他者の意見にも耳を傾けるという姿勢を身に付けていくことが求められます。
当社で活躍しているメンバーは高い自己学習能力を持っています。どうすれば自分を成長させられるか、自分には何が足りていないのかを積極的に考え、自分で自分を成長させる能力です。また、短期間で習得できることと、長期間取り組まないと習得できないことを見極める力の自己学習能力の大切な部分です。前者については素早く身につけ、後者については粘り強く努力し続けることが大切です。このような自己学習能力を持ってこそ、他者と意見をぶつけ合うことが出来るのです。
自己学習によって自分を高めながら、他者の視点を吸収してさらに自分を磨き上げていく。そして、循環社会を実現するためにはどのような業務をどのように行うべきなのか考えて実行する。これを日々行っていくことがパーツワンのインターンです。ですので、当社のインターンは、インターン経歴のためのインターンとは全く異なります。大きな責任を持ちながら成果にコミットすることが欠かせません。しかし、日々の業務に真剣に向かい合い、社会に変革を起こしていくことこそ仕事の醍醐味です。
パーツワンでは、自己学習を出来る方を仲間として迎え入れ、より大きく成長できるための機会を積極的に与えていきます。そして、将来、プロフェッショナルとして成果を残すメンバーや、将来の仲間となってもらい、共に循環社会を作って行きたいと考えています。


■成長を加速するために
・インターンサミット(月1回)
インターン生と社員が一緒に議論を行ったり、プレゼンをしたりする場を設けております。
「身近な企業の成功要因」、「業績の芳しくない企業が採るべき手段」などをテーマに、仕事に役立つ議論をしています。インターン生にもプレゼンする機会を用意しております。
・外部研修
自動車関連産業の中で、自動車解体業は今後「M&A」が数多く行われ、業界再編が予測されています。そのため、将来に備え財務状況を読み解く力が必要です。講習を受けて簿記を取得したり、取引先に研修に行ったりと、社外でも学習の場を設けています。
・オープンディスカッション
日経新聞や時事ネタなどから本質的に迫る問いをたてディスカッションMTGを行います。


■仕事内容
パーツワン独自の「ベストマーケティング」を用いて顧客の開拓・育成・囲い込みを行います。

リアルの世界でマーケティングスキルを身に付けたいと思いませんか。

様々なデータ、アルゴリズム、顧客心理、市場などの分析を行いマーケティング戦略を立てていきます。お客様にとって最適なフレーズ、最適な価格、最適なタイミングに基づいた交渉を行います。
お客様の商品問合せ(自動車部品)に対して、深掘りしたニーズの選定(人物像の特定:地域性、所得層、考え方、性格、過去のデータ、その時の心理状態)を行い、効果的な商品提案を通じたダイレクト・マーケティングを行います。

現在のマーケティング業界で必要な全てのスキルを用いて顧客獲得活動をします。

また、仕入先との交渉や市場相場変化に対して瞬時に対応し、素早いレスポンスで仕入れ業者との交渉を行います。

問合せは電話/FAXで行い、ご提案も電話/FAXで行っているので、データを基にオフィスで商取引を実行したい方におススメです。

また、商品によっては一回の商取引で100万円を超えることもあるので、実践的で高額な取引を裁量権をもって完結させることが可能です!

■パーツワンの選考フロー
 パーツワンに興味をもち,一緒に働いてみたいと思ってくれた方々には,選考フローへと進んで頂きます。パーツワンの選考フローでは,まず「マインドセット講座①」「マインドセット講座②」「マーケティング講座」という3回の講座に参加して頂きます。その後,あるテーマに対するプレゼンテーションを行っていただき,最終的な合否が決定します。
パーツワンでは他のインターンと異なり,いきなりの面接・即日採用などの形態はとっていません。なぜなら将来の仲間を探すうえで,お互いに相手の人間性や考えを理解する必要があるからです。候補生一人一人と真剣に向き合い,その個性をしっかり見抜くための選考フローには,パーツワンならではの「人へのフォーカス」が反映されています。


■勤務日時
時間:8:00~17:00
曜日:月~土曜日(日・祝は定休日。土は交代制勤務です。)

株式会社パーツワンのインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日3時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 向上心が強く、会社に貢献しようとする姿勢
  • 好奇心旺盛で新しい知識を貪欲に吸収しようとする方
  • 会社の戦力として真剣勝負の場を通じてプロとしての学びを得たい人
  • 短期的に習得できるスキルと長期的に習得できるスキルの区別が理解できる人
  • インターン経験のためのインターンではなく、自分の力を身につけたい人

株式会社パーツワンへの質問

青山学院大学 3年生
週3日以上勤務というのは平日のみですか?それとも土曜日も含めていいのでしょうか?
はい。お問い合わせありがとうございます。
土曜日も含めて週3日以上を基本としています。(日曜日は含みません)。その他、学校行事やテストなど随時相談にのります。
現在すでに内定を頂いている4年生ですが応募可能でしょうか?
内定を頂いている学生様も、即戦力としての能力が認められればインターンとして参加できますので、ぜひご応募ください。

株式会社パーツワンのインターン生の一日

インターン生のアバター

営業職36日目 - 男性の一日

08:00出勤
全体MTG・朝会
09:00
経理担当者/営業担当者との営業戦略MTG
09:30
受注した商品に対する提案業務(電話/FAX)
11:00
提案商品検索業務(データベースを使用)
12:00
社員みんなでランチ
13:00
提案商品絞込み業務(弊社顧客情報データを使用)
15:30
商品提案業務
16:00
受注率/営業売上統計業務
17:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • データ分析能力(適正商品提案能力)
  • カスタマーサクセス(顧客を成功に導く力)
  • ビジネス統計能力
  • 本質的な解題発見力
  • マーケティング能力

株式会社パーツワンのインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • 積極的に取り組める

株式会社パーツワンの社員からのメッセージ

AKIKO
カスタマーアナリスト
地域分析、仮想ターゲットの想定、ニーズのドリルダウンをベースに顧客アプローチを行います。先輩が力量を見極めながら仕事を教えてくれるので、知識、行動、考え方、全て根拠ある理論に基づいたスキルが身に付きます。

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都渋谷区道玄坂1-20-2アライアンスビル渋谷壱号館7F
アクセス
渋谷駅 徒歩6分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new