長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『リサイクルを通じて社会の仕組みを変える』
当たり前を疑うこと、当たり前から課題を見出すこと
そして、その課題をITの力を駆使して解決しようとしています。
パーツワンは東京都渋谷区代々木にオフィスを構える
総勢25名（社員・IS生）のベンチャー企業です。
創業から計100名以上のインターン生の
採用と育成に注力してきました。
現在も約10名以上のインターン生が活躍しています。
現役インターン生の所属大学
・東京大学3名 ・一橋大学1名
・東京工業大学1名 ・慶應義塾大学2名
・早稲田大学2名 ・東京理科大学3名
・青山学院大学1名 ・立教大学1名
など
パーツワンは平均年齢27歳のベンチャー企業です。
長期インターン生が11名在籍しており、長い学生で2年以上続けています。
アプリ開発、Webライティング、データサイエンティスト、営業など、
様々な職種でインターン生が活躍しています！
裁量権を持って様々な業務に挑戦したい方をお待ちしております！
募集職種 #エンジニア #ビジネス #経理 #データサイエンティスト
▼事業内容▼
カーボンニュートラル実現に向けて世界の価値基準が大きく変わろうとしています。旧来の「自己利益の追求」から「持続的な発展」に考え方がアップデートされ「将来に対する責任」も企業として取り組む時代に入りました。
地球温暖化と言う先延ばしすることのできない問題は「無責任な誰かが解決してくれると言う根拠のない期待」 をすることではなく「根拠と合理性が伴った自覚ある行動」 が求められます。
パーツワンはビジネスを通して社会課題の解決に挑戦し新たな仕組み構築を目指します。
自動車リサイクル業界は日本の中心産業である自動車産業の一部として発展し約50年が経過しました。「造る」「使う」 だけの時代から 「使い終わった車を適正処理する」 と言う未来志向の考えに基づき地球環境保全に寄与すると言う大きな役割を果たしています。
一方で勘、コツ、 経験と言った職人的な発想に頼った仕事が多く業務は効率化されていない部分が多く残ります。
パーツワンは誇りあるレガシー産業をスピード、 デジタル化、 データ重視などに代表される現代の資産を効率的に配置し「暖かさ」 「思いやり」 など日本人が持つ良さを残しながら新しい産業創造へ挑戦します。
パーツワンは社員数25名のベンチャー企業です。
人数が少ないからこそ、社員同士の関係性や、
仲間想いの人間性を大切にしています。
Instagramも運用しているので、
ぜひ会社の雰囲気を覗きに来てください！
アカウント：saiyo_partsone
https://www.instagram.com/saiyo_partsone/
■仕事内容
会社がどんな素敵な想いや事業を持っていたとしても、それが届けたい人に届かなければ、無意味なものとなってしまいます。循環型社会サーキュラーエコノミーを実現するため、パーツワンが行っていることを社会に発信し、共感者を集めていくことにより、パーツワンの事業を伸ばすお手伝いをしていただきます。
具体的には、会社の目指す世界像や社内メンバーが持っている志や想いを文章にして発信をしていただくお仕事です。
また、記事の執筆に慣れましたら、記事執筆とともに、自社メディアの運用なども行っていただく予定です。
■このインターンシップを通じて身につく力
・マーケティング力
記事を作成するには、届けたい相手がどのような人物かを選定し、ペルソナを立てる必要があります。ターゲットがどのようなニーズとインサイトを抱いているかを考える力がマーケティング力において最も必要な力です。
パーツワンのインターンシップでは特に記事を執筆する前工程を重要視しており、土台力を身に着けて頂きます！
・背景を考える力
記事を執筆する上で何を伝えたいか意図と背景を理解しなければ、記事を執筆することはできません。この力は記事執筆だけに役立つだけではなく、営業や新規事業など幅広い業務に役立ちます。
・ライティング力
ただ伝わる文章ではなく、相手の感情を揺さぶる文章を執筆することをパーツワンではこだわっています。そのために、自分視点だけでなく、他社視点が得られるフィードバックを行う環境を設けることにより、ライティング力を向上させます。
【長期インターン生単独インタビュー】
株式会社パーツワンで働くインターンシップ生に単独インタビュー！
経理からスタートした彼女がどうしてインターンシップを取り組み、どういう成長を遂げてきたのか。その本質に迫ります。
https://youtu.be/HUg6WUa0NzM
