長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『リサイクルを通じて社会の仕組みを変える』
大量生産、大量消費、大量廃棄の時代から持続可能な社会を実現する社会に転換しようとしています。
パーツワンはサーキュラーエコノミー（循環型経済）を実現させるために不要になった自動車にフォーカスして自動車部品事業を展開しています。
事業を創るには人材を育成することが唯一の方法と考えます。
知性、行動力、挑戦心に溢れたインターン生と共に事業の立ち上げや社内ＤＸ業務などに取り組んできました。
インターン生が活躍した実績としては
・社内の業務オペレーションシステムの開発
・自動車部品受発注システム"UZone”の立ち上げ
・自動送信プログラム開発など
多数の実績があります。共通して言えることは、誰もが未経験でスタートしたと言う事です。
そしてたくさんの失敗を積み重ねて大きく成長していると言う点です。パーツワンでは一定の失敗機会が認められており、その中で挑戦ができると言うのが大きな特長です。
インターネットが経済の主流になり、従来のような経験をベースにした働き方よりも、挑戦して失敗して、挑戦するサイクルの方が早く大きなリターンを得られる時代です。では早く行動量がとれるのは誰か？それは若く知性のあるインターン生です。
たくさんの可能性を秘めている若いメンバーを育成することは会社にとっても大きな成長につなげることができます。
自分の心を動かす一歩を信じて一緒に前に進みましょう！
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10名のエンジニアインターン生を中心に、
自動車リサイクルパーツにおけるメルカリ
のような自社アプリを開発中！
Ver1のリリースは2023年２月です！
アプリの発案者は、当時のインターン生⁉
レガシー産業と呼ばれる自動車流通業界に
パーツワンが風穴を開けます。
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自動車リサイクルパーツの商社として、
リサイクルパーツの流通に貢献することで、
CO2排出量を削減する事業を行っています。
※人事の私（橋本）を含め、大半の社員、
IS生は車に興味をもって入社したわけではありません！
社会のプラットフォームとなる大きなサービスの展開を目指しています。
事業を伸ばすためには若いメンバーの発掘が欠かせません！
「自分の考えを自分の言葉で発信する」
一人一人が持っているアイデンティティを活かして会社の戦力として活かしていきます。
アカウント：saiyo_partsone
https://www.instagram.com/saiyo_partsone/
■仕事内容
国産メーカーから販売されている自動車のパーツデータを研究・分析するお仕事です。
プログラミングやマクロなどを使用しながら、数年間蓄積したデータを解析し、事業に役立てます。
通常データアナリストが扱うデータ数より膨大な量のため、研究の前工程を徹底的に準備する先を見通す力、そしてデータを加工する力が身に付きます。
■成長のステップ
STEP1
まずは、データをエクセルにて誰もが見やすいアウトプット形式でデータ成形していただきます。
最も現場が活用しやすい方法を具体的に考え、それをアウトプットに落とし込みます。
もちろん最初は上司とミーティングをしながら作っていきます。
STEP2
蓄積した自動車パーツデータを解析していただくお仕事をしていただきます。
具体的にはデータを加工する前工程からデータ解析結果を提出する後工程まで一人で担当をしていただきます。
扱うデータ量が膨大なため、仕事としての責任は重いですが、それ以上に他社では得られない経験が得ることができます。
■メンター
松山岳史
慶應義塾大学理工学部卒業後、新卒でリクルートに入社
リクルートのエンジニア第一期生として複数サービス開発、エンジニア100名をマネジメントを行う。
構想、企画、要件定義、設計、採用、育成など超人気アプリのゼロイチを創りながら様々なアプリをグロースさせる
その後、5社でCTO経験
株式会社ブランディングエンジニアでCTOとして上場経験
株式会社つみきでCOOとしてM&A経験あり
【長期インターン生単独インタビュー】
株式会社パーツワンで働くインターンシップ生に単独インタビュー！
経理からスタートした彼女がどうしてインターンシップを取り組み、どういう成長を遂げてきたのか。その本質に迫ります。
https://youtu.be/HUg6WUa0NzM
