長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『リサイクルを通じて社会の仕組みを変える』
当たり前を疑うこと、当たり前から課題を見出すこと
そして、その課題をITの力を駆使して解決しようとしています。
パーツワンは東京都渋谷区代々木にオフィスを構える
総勢25名（社員・IS生）のベンチャー企業です。
創業から計100名以上のインターン生の
採用と育成に注力してきました。
現在も約10名以上のインターン生が活躍しています。
現役インターン生の所属大学
・東京大学3名 ・一橋大学1名
・東京工業大学1名 ・慶應義塾大学2名
・早稲田大学2名 ・東京理科大学3名
・青山学院大学1名 ・立教大学1名
など
_/_/_/_/アプリ開発事業_/_/_/_/
10名のエンジニアインターン生を中心に、
自動車リサイクルパーツにおけるメルカリ
のような自社アプリを開発中！
Ver1のリリースは2023年２月です！
アプリの発案者は、当時のインターン生⁉
レガシー産業と呼ばれる自動車流通業界に
パーツワンが風穴を開けます。
_/_/_/_/_/商社事業_/_/_/_/_/
自動車リサイクルパーツの商社として、
リサイクルパーツの流通に貢献することで、
CO2排出量を削減する事業を行っています。
※人事の私（橋本）を含め、大半の社員、
IS生は車に興味をもって入社したわけではありません！
パーツワンは社員数25名のベンチャー企業です。
人数が少ないからこそ、社員同士の関係性や、
仲間想いの人間性を大切にしています。
Instagramも運用しているので、
ぜひ会社の雰囲気を覗きに来てください！
アカウント：saiyo_partsone
https://www.instagram.com/saiyo_partsone/
■仕事内容
国産メーカーから販売されている自動車のパーツデータを研究・分析するお仕事です。
プログラミングやマクロなどを使用しながら、数年間蓄積したデータを解析し、事業に役立てます。
通常データアナリストが扱うデータ数より膨大な量のため、研究の前工程を徹底的に準備する先を見通す力、そしてデータを加工する力が身に付きます。
■成長のステップ
STEP1
まずは、データをエクセルにて誰もが見やすいアウトプット形式でデータ成形していただきます。
最も現場が活用しやすい方法を具体的に考え、それをアウトプットに落とし込みます。
もちろん最初は上司とミーティングをしながら作っていきます。
STEP2
蓄積した自動車パーツデータを解析していただくお仕事をしていただきます。
具体的にはデータを加工する前工程からデータ解析結果を提出する後工程まで一人で担当をしていただきます。
扱うデータ量が膨大なため、仕事としての責任は重いですが、それ以上に他社では得られない経験が得ることができます。
■メンター
松山岳史
慶應義塾大学理工学部卒業後、新卒でリクルートに入社
リクルートのエンジニア第一期生として複数サービス開発、エンジニア100名をマネジメントを行う。
構想、企画、要件定義、設計、採用、育成など超人気アプリのゼロイチを創りながら様々なアプリをグロースさせる
その後、5社でCTO経験
株式会社ブランディングエンジニアでCTOとして上場経験
株式会社つみきでCOOとしてM&A経験あり
【長期インターン生単独インタビュー】
株式会社パーツワンで働くインターンシップ生に単独インタビュー！
経理からスタートした彼女がどうしてインターンシップを取り組み、どういう成長を遂げてきたのか。その本質に迫ります。
https://youtu.be/HUg6WUa0NzM
