
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ウタイテは、2022年に創業したエンターテインメント領域に特化したスタートアップです。
「心が躍る感動を、世界へ」をミッションに、“エンタメが人生を動かす瞬間を、もっと多くの人へ”という想いのもと、歌い手グループのプロデュースを軸に、2.5次元IPの事業展開を行っています。
エンターテインメント業界において、才能あるクリエイターが正しく評価されにくい、ファンとクリエイターがつながる場が限定されているなど、構造的な課題が多く存在します。ウタイテは、プロデュース・制作・配信・グッズ・ファンクラブ運営など、IPビジネスの川上から川下までを一気通貫で手がけることで、エンタメ産業の新しい仕組みをつくり、業界に変革をもたらします。現在は、音楽IP領域を起点としながら、さまざまなコンテンツ資産を活用した事業拡大を進めています。
▼プロジェクト
ウタイテは、2.5次元IPプロジェクト「UTAITE(ウタイテ)」を運営しています。
“ネット発の才能を、世界に届ける”をコンセプトに、歌い手という“現代型アーティスト”の魅力を最大化するプロデュースを行っています。
UTAITEでは、楽曲制作、映像・MVの企画、ライブイベント、グッズ開発、ファンクラブ運営など、あらゆるコンテンツを自社で統合的に手がけています。
複数のトップクリエイターと連携しながら、「熱量の高い共鳴体験」を全国のファンへ届けることを目指しています。
▼今後の事業展望
今後、以下の2つの指針をもとに事業を推進していきます。
・音楽・映像・メタバースなど、複数ジャンルへのIP展開とクロス領域でのコンテンツ拡張
・新たなコンテンツ産業をグローバルに展開
・エンタメに関わるすべての人にとって“参加しやすく、持続可能な仕組み”を提供するための、プロダクト・サービス開発
【社風】
・年齢や経歴に関係なく、フラットに意見を出し合えるカルチャーが根付いています。メンバーの提案が次々とプロジェクトに反映されていく、スピード感ある環境です。
・エンタメ/IT/スタートアップなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結し、お互いの専門性を尊重しながら挑戦を楽しんでいます。
・現在の組織規模は約120名。シリーズB調達を経て、さらなる拡大フェーズに突入しており、新たな仲間を積極的に募集しています。
【在籍メンバーについて】
・平均年齢は28歳。男女比はおよそ6:4と、バランスの取れたチーム構成です。
・代表の倉田は、これまで2度の起業とEXITを経験し、直近では年商300億円、社員1800名規模の企業をわずか3年で成長させた実績を持つシリアルアントレプレナー。他、大手音楽事務所出身多数。大手・スタートアップ問わず多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。
・各分野のスペシャリストがフラットに関わることで、入社後すぐに実践的な学びと成長の機会を得られます。
頼れるメンター陣とともに、一段上のキャリアを描ける環境です。
▼配属部署
新規事業企画(※ウタイテの新規事業企画を担う特別チームへの配属)
▼事業概要
ウタイテは、「エンタメの可能性を信じ、未来のカルチャーをつくる」ことを本気で目指す、2022年創業のエンタメスタートアップです。
現在は、歌い手グループのプロデュースを起点に、2.5次元IPやメタバース展開など、次世代エンタメ領域へ事業を拡大中。
加えて、2025年より複数の新規事業を構想しており、「音楽×テクノロジー」「IP×コミュニティ」などを軸に、エンタメを超えた事業創出を進めています。
▼具体的な業務内容
0→1フェーズの事業開発において、経営陣直下で以下のような業務に関わっていただきます。
・新規事業領域選定のための市場リサーチ・競合分析
・エンタメ市場におけるユーザーニーズ調査・仮説検証
・事業コンセプト策定/ビジネスモデル設計
・営業・マーケティング戦略の立案およびオペレーション設計
・チーム内の業務設計およびマネジメント補佐
事業立ち上げ経験豊富な経営陣(代表・副代表・事業責任者)からの密なフィードバックを通じて、圧倒的な成長を目指せる環境です。
▼このインターンで得られること
・実践的な事業開発スキル(構想〜リリースまでを体験)
・ロジカルシンキング/仮説検証力/市場分析力
・実戦に基づくチームマネジメント/オペレーション構築スキル
・成長フェーズのスタートアップでの裁量と当事者性
・大手・外資・ベンチャー問わず通用する思考体力と経験
▼こんな方におすすめ!
・新しいエンタメや文化を生み出す側に立ちたい方
・学生のうちに事業づくりの本質を体感したい方
・就活やキャリアにおいて、圧倒的な実績と自信を持ちたい方
・将来、起業や経営にチャレンジしたいと考えている方
・音楽・テクノロジー・IPなどに熱意を持ち、仕掛けていきたい方
▼報酬条件
・時給:1,500円〜
・月給例:30万円以上(※週5相当稼働時)
・交通費支給
・昇給あり(毎月評価を実施し、成長に応じて報酬に反映)
実例:
入社当初:時給1,300円 → 入社2ヶ月後:月給23万円に昇給(新卒インターンSさんの場合)
Facebookでログインされていた方へ