長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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Mission｜心が躍る感動を、世界へ。
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私たちウタイテは、“歌い手 × 2.5次元IP”というネット発カルチャーを、世界で愛されるエンタメへ育てることを目指しています。
YouTube・SNSから生まれた才能をプロデュースし、
コンテンツ制作／ライブ／グッズ／ファンクラブ／新規IP創出まで——
IPが“生まれ、育ち、広がる”すべてを自社で完結できる、日本でも極めて希少な企業です。
創業3年でここまで急成長した企業は、そう多くありません。
・累計126億円調達（シリーズBで77億円）
・COO & CFO が Japan CxO Award 最優秀賞 W受賞（史上初）
・Forbes「注目のスタートアップ」連続選出
今、日本で最も注目される“エンタメ企業”の1社と言われています。
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目指していること｜“次のエンタメの当たり前”をつくる
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ウタイテが目指すのは、日本発・ネット発のIPが世界中で愛され、熱狂を生む未来。
これから挑むのは、
・歌い手IPの海外展開
・新規IP立ち上げ
・大型ライブの全国・海外展開
・メディアミックスや新しい表現への挑戦
など、前例のない挑戦ばかりです。
そしてその挑戦に必要なのが、学生のみなさんが持つ“感性”と“熱量”です。
ウタイテでは、学生が企画を出し、意思決定に入り、成果を出し、内定を掴む——
そんな光景が当たり前に広がっています。
圧倒的な資金力、トップ経営陣、そして、エンタメ愛に溢れた優秀な仲間たち。
世界を驚かせる準備はすでに整いました。
私たちと一緒に、“エンタメの新しい歴史”をつくりませんか？
【ウタイテについて】
私たちウタイテは、ファンはもちろんクリエイターにも感動を届ける『新しい時代のエンターテインメント』を作り上げるため、2022年に創業しました。
累計49億円の資金調達を達成し、シリーズBに向けてさらなる成長と発展を共に事業を推進いただけるメンバーを求めています。
クリエイターの支援を通して彼らの自己実現を促進するビジネスモデルを構築し、エンタメ業界に新しい価値を生み出す挑戦に共感できる方、ぜひご応募ください。
【魅力】
・大規模調達に成功しているエンタメ企業で、新しい時代のエンターテインメントを世界に送り出す全てに関われる
・ますます拡大する新しいエンタメ分野に、企業参入の少ない初期から携われる貴重な機会
・クリエイターとファン、関わる人全ての、これまでにない感動に貢献できる
・実力のある経営陣の下、創業期ならではのスピード感で活躍やチャレンジの機会が得られる
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社風・風土｜20代が中心。若さと感性が武器になる会社
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ウタイテは20代中心の若い会社で、“学生・若手の感性がエンタメの最前線をつくる”文化があります。
経営陣のバックグラウンドも非常に多様で、代表は複数事業を立ち上げM&Aも経験してきたシリアルアントレプレナー。
COOは元会計士／エンタメ執行役員として大規模組織の経営を支えてきた経験を持ち、
CFOはミネルバ大学出身で、ソフトバンク・ビジョン・ファンドに在籍していたグローバル人材です。
サイバーエージェント、博報堂、ソニーミュージック、アミューズ、ポニーキャニオンなど、業界トップメンバーも集結。
年齢や役職に関係なく、良い企画は即採用。若手でも事業を動かす。
そんな“本気のエンタメ企業”です。
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■ 募集背景
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私たちウタイテは、ファンはもちろんクリエイターにも感動を届ける『新しい時代のエンターテインメント』を作り上げるため、2022年に創業しました。
創業からわずか2年で累計49億円の資金調達を達成し、シリーズBに向けてさらなる成長と発展を共に事業を推進いただけるメンバーを求めています。
クリエイターの支援を通して彼らの自己実現を促進するビジネスモデルを構築し、エンタメ業界に新しい価値を生み出す挑戦に共感できる方、ぜひご応募ください！
★連続起業家の役員の下で事業展開、経営に関する知見を吸収したい方にはピッタリの環境です。
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■ 業務内容
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ご自身の強みを活かし、運営プロジェクトの中で企画立案・実施・数値管理等を担当いただきます。
例）
◆事業企画・マーケティング戦略・・プロデュース事業の事業戦略にかかる業務
◆タレントマネジメント・・所属アーティストのマネジメント業務
◆アーティストプロデュース・PM・MD・・自社IPやプロデュース事業の運営にかかる業務
※他にも、エンターテインメント事業に関わる多くのポジションがあり、
面談や選考の中で、ご希望や強みを活かしたポジションを相談していきましょう！
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■ オススメポイント
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①経験豊富な役員陣と近い距離で働ける
複数事業の立ち上げや売却経験がある役員と近い距離で働けるため、
今後社会に出て活躍するための確かな実力を身につけることが可能です。
②分かりやすいマニュアルや充実したサポート
社員や先輩からのサポートもあるため、
向上心持って取り組んでいただけるのであれば、
【未経験】でも全く問題ありません！
③裁量権を持って働くことも可能！
スタートアップのためエンターテインメント事業に関わる多くのポジションがあり、
責任が求められる仕事に挑戦することができるので、
裁量権持って働きたい方にも次のステップを提示できる環境です。
★もちろん、ステップに応じて昇給も発生します！
内定直結型インターンですので内定を出させていただく場合もあります！
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■ 想定キャリア (長期インターン)
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・半年程度：役員直下で事業計画の更新やKPIの取りまとめを行なっていただきます。
・半年〜1年程度：適性に応じて配属変更発生する可能性も
→習得したスキルを新しいインターンの方に教えるなど、マネジメント経験を積む
・1年程度〜：課題解決を図るPM的役割へ
→各配属先で運営メンバーとして活躍する
※双方マッチした場合は内定オファーを出させていただく場合があります。
例：慶應義塾大学 経済学部経済学科 3年生
インターン歴2ヶ月で内定オファー出し予定
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■ 代表紹介
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倉田 将志
1991年生まれ。
神戸大学経済学部卒。
2016年株式会社Alpaca（メディコマ）を共同創業後、株式会社ベクトル（東証一部）へM&A。
その後複数のM&Aを実施し、株式会社クラタHDを設立後にM&A
2022年12月、株式会社ウタイテを設立し代表取締役就任。
『Forbes JAPAN』にて「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出。
