
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
#私たちJBAが経営する目的(ミッション)は、
「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」ことです。
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※圧巻の人財とは------------------------------------
自ら世の中をより良くする事業をつくり、
仲間を導くリーダーとなる存在。
社会に対して価値を生み出し続けるからこそ、
仕事は趣味のように没頭できるものになる。
一方で、
家族との時間や人生そのものの幸福も、大切にする。
社会への貢献と、個人としての幸せを両立できる人。
そして、誰からも信頼される人。
それが、私たちの定義する「圧巻の人財」です。
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私たちの仕事は、
一流のお客さまの成長に伴走し、"なくてはならない”存在になること。
でもそれ以上に、
「人が育つこと」こそが、社会にとって最大の価値であると、私たちは信じています。
#なぜ、長期インターンにここまで本気で投資しているのか。
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JBAでは、長期インターンシップ制度を「学生構想」という名称で、
プロジェクト化しており、約8年間にわたって、約1,000名ほどの学生を直接雇用し、
拠点も全国に展開。多くの失敗を重ねながらも、膨大な投資をし続けてきました。
それはなぜか?
「学生構想」で、未来のリーダーを育てる。という経営戦略のためです。
インターンで扱うのは、実際に大手企業が抱えるリアルな課題。
学生であっても、社員と同じ立場でプロジェクトに入り、
企画から実行、そして成果が出るまでを共に担います。
これは、座学でも仮想課題でもありません。
そんな環境で、自分の実力を磨いていくことができます。
この取り組みは、すでに全国に広がり始めており、現在は約30名の学生が参加。
今後は、これを500名規模へと拡大し、
地方にいても、志さえあれば第一線のビジネスに挑戦できる環境をつくっていきます。
全国から集まった学生たちは、
大手企業のリアルな課題に向き合いながら、実践を通じて、
卒業までに“ビジネスを動かす力”を手に入れていきます。
卒業後の進路はバラバラ。でも目指すものは同じ。
・大手企業でプロジェクトの責任者として活躍する人
・ベンチャー企業の幹部や、スタートアップで成長を支える人
・自ら起業する人
・そしてJBAを選び、共に事業を広げていく人
進む道はそれぞれでも、社会の中心でリーダーシップを発揮する人材として活躍すること。
それこそが、JBAが掲げる「学生構想」の最大の意義です。
彼らが将来、
再びJBAで出会った仲間と一緒にビジネスを立ち上げたり、
何でも相談し合える一生もののビジネスパートナーとしてつながっていく。
もし、困ったときに、
「無理を聞いてくれる自分より優秀な仲間が100人」いたら——
大抵のことは、ほとんど実現できる。
JBAは、そんなかけがえのない関係性が各地に広がっていく未来を、
私たちは本気で描いています。
ブランドコンサルティング事業
企業の成長を支える戦略策定から実行まで、一貫した支援を提供します。
・企業ブランドの構築:企業の価値を明確にし、ブランド戦略を策定
・マーケティング支援:市場分析からプロモーション戦略の立案・実行
・採用ブランディング:企業の魅力を発信し、優秀な人材を惹きつける支援
・広報戦略の策定・実行:企業のメッセージを適切に伝える広報活動の支援
・組織の活性化:企業文化の醸成やエンゲージメント向上の施策立案
JBAには、学生と社員のあいだに明確な線引きはありません。
重視されるのは、「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」。
年齢や立場に関係なく、同じ目線で働き、自由に発言・質問ができる。
やりたいと思えば、会議に参加し、手を挙げてプロジェクトに入ることも可能。
そんなオープンでフラットなカルチャーが、当たり前のように根づいています。
JBAでは、「挑戦したい」という意志がある人に、成長の機会がどこまでも与えられます。
社員を巻き込み、プロジェクトの“主役”として動くことで、
大学生であっても、社会人と同じ責任と裁量をもって実力を高めることができます。
このような環境は、日本の中でもほとんど例がありません。
北海道大学、千葉大学、日本大学、関西大学、大阪大学、大阪公立大学、立命館大学、広島大学など——
全国から集まった意欲ある学生たちが、日々プロとして挑戦を重ねています。
【あなたの中に、こんな思いはありませんか?】
✔️第一志望の大学に届かず、悔しさをバネに逆転を狙っている。
✔️全国レベルの部活に打ち込み、次の熱中できる環境を探している。
✔️経営者の親の背中を見て、普通のサラリーマン人生では満足できない。
JBAは、学生時代に"最速"で実力・収入・人脈・経験を手に入れたいあなたの挑戦を待っています。
【JBAとは?】
「コンサルティング×AI×クリエイティブ」で企業成長を支援。
三井不動産・中外製薬・カルビーをはじめ、500社以上の大手企業を支援し、マーケティング・採用・組織活性化の課題解決に挑みます。戦略立案からクリエイティブ制作、AI活用まで一貫支援。高度なビジネススキルが求められるため、日々成長を実感できる環境です。
JBAのインターンには、札幌・つくば・京都・大阪・神戸など全国5都市で述べ1,000名以上が参加。
Wantedlyインターンランキングでは、DeNAやサイバーエージェントを抑え、43,000社中1位を獲得。
多くの学生が挑戦し、意欲と実力のあるメンバーが活躍しています。
【コンサルライターとは?】
コンサルライターは、企業の魅力を 消費者・学生・従業員・投資家 など多様なターゲットに届け、企業の成長を支援する役割を担います。
ライティングにとどまらず、企業の本質を言語化し、戦略的に発信することが求められます。
そのため、ヒアリング・リサーチ・分析を徹底的に行い、
経営理念、ビジネスモデル、競争優位性、未来ビジョンまでを整理し、最適なメッセージを設計します。
【インターン生の挑戦】
① 休学して挑んだ3億円の次世代リーダー向け教育コンペ(広島大学3年生)
② マネージャーと二人三脚で実現させた「メーカーのブランド再構築プロジェクト」(筑波大学4年生)
③ 1年目で新規事業リーダーに!調査・ビジネス構築・営業戦略をまとめ上げた3ヶ月間(千葉大学2年生)
④ 経営者から現場まで200名の声を武器に、企業の強みを発信する広報戦略をゼロから設計(大阪大学4年生)
⑤ 100店舗以上の店長と連携し、新商品の魅力をお客様に届けるマーケティング施策(北海道大学院1年生)
⑥ 1,300名の採用を実現させるため、人事部長と共に採用ブランディングを刷新(大阪公立大学4年生)
…など、詳しくは採用サイトをご覧ください。
https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/
【仕事内容】
企業のブランディング、採用、マーケティング領域における
メディア戦略の設計・企画・執筆を担当します。
◼︎企業・業界理解
・担当企業の業界構造、ビジネスモデル、競争優位性を徹底リサーチ
・経営層や社員へのヒアリング・取材を通じて、現場の生の声を収集
◼︎メディア戦略設計
・企業ブランディング、採用広報、マーケティングの目的に応じたメディア戦略を立案
・紙媒体、Web、SNS、動画など、最適な発信手法を選定
◼︎コンテンツ制作・編集
・記事・コピー・スクリプトなどの執筆、構成設計、編集
・AIを活用したコンテンツ生成や、効果的なコピーライティング
◼︎効果検証・改善
・記事のPV数やエンゲージメントを分析し、改善施策を提案
【JBAのカルチャー】
JBAでは、「社員と学生」という立場の違いは関係ありません。
意志と実力があれば、インターン生でも拠点責任者やプロジェクト責任者に抜擢されることも。
年次に関係なく、手を挙げた者がチャンスを掴める環境です。
【学業との両立は?】
JBAのインターンは、"バイト感覚"では務まりません。
業界・ビジネスの理解、インプットする量は膨大です。
本気で挑むなら、授業以外の時間はすべて投資する覚悟が必要になります。
そのため、多くの学生が休学し、契約社員として本気でコミットしています。
▶️推奨勤務日数:週5日以上
【インターンの目的は?】
大学卒業までに、人生の勝負を決める。
アメリカやインドでは、大学生のうちから研究やインターンに寝る間もなく打ち込み、実力を磨き、卒業と同時にプロとして活躍するのが当たり前。その結果、初任給1,000万円超のケースも珍しくありません。
一方、日本では「社会に出てから新人研修を受け、徐々に実力をつける」という価値観が根強く残っています。
プロとして働くのを、なぜ卒業するまで待つのか?
JBAは、学歴や年齢に関係なく、実力と意志のある人にチャンスを与える場です。
20代で圧倒的な経験を積み、自分の裁量でビジネスを動かしたい方、JBAで共に挑戦しませんか?
【募集職種】
以下4職種を募集しています。ただし、お客様の成果に伴走するためには役割を横断することが求められます。
コンサルタント職:企業の課題解決に向けた戦略立案、実行支援
コンサルライター職:ブランドストーリーの設計、企業価値を高めるコンテンツ制作
コンサルクリエイター職:クリエイティブ戦略立案、デザイン・動画制作
AIコンサルタント職:生成AIを活用した業務効率化・データ分析支援
【長期インターン座談会動画(YouTube 34min)】
・JBA長期インターンの実態 "北大から九大まで全国の学生が集まる理由" :https://youtu.be/3HBxGC-fL_k
【その他関連サイト】
・採用総合サイト:https://www.jbakk.co.jp/recruit/
・長期インターン採用サイト:https://www.jbakk.co.jp/recruit/intern/
アクセンチュア、ユーザベース、博報堂、リクルート、日経新聞社、講談社、リンクアンドモチベーション、P&G、BCG、ビジョナル、伊藤忠商事、電通、TBS、ディー・エヌ・エー、野村総合研究所、メルカリ、freee、その他スタートアップ企業多数