長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
”はたらくを、しあわせに。”
1日24時間の中で寝る時間を除くと、活動している時間は約3分の2。
そして多くの社会人が活動している時間の半分は「はたらく」時間。
このはたらく時間が充実し、しあわせなものになったなら、
人生の半分がしあわせになると言っても過言ではない。
私たちLegaseedは、はたらくことにやりがいを感じる人を増やし、
組織のパフォーマンスや、会社の収益向上に貢献することを使命としています。
1. 学生×企業の求人メディア事業『Infraインターン』
◎学生登録数約14万人、掲載実績求人数国内No.1！就活前のリアルなビジネス経験＆将来のキャリアを見据える優秀層との出会いの場！
・学生×企業のイベント開催
・インターン生の受け入れ体制のサポート
・新プロダクトや求人サイトの機能開発
長期インターンへ参加する学生は全国でたった4%。
「自分にはハードルが高いな...」と感じる学生がまだまだ多いのが現状。
でも長期インターンを就活前に挑戦することは、より本質的な会社選びに繋がるはずです。
「自分の可能性が拡がった」「大学時代やりきった」「社会人になるのが楽しみになった」という歓喜の声をさらにつくるために挑戦し続けます。
2.人と組織の成長をさせるコンサルティング事業
◎新卒採用を基軸に650社以上の採用成功実績！
・経営理念・ビジョン・経営計画の構築
・人材採用・社員教育・人事制度の設計・実行
・ブランディング・ホームページ・動画制作
お客様企業のフェーズや組織体制からカスタマイズ形式でご提案しています。
人材採用の仕組みの提供から理念やビジョンの言語化、人事制度設計まで一気通貫してサポートするのが特徴です。
どのお客様でもターゲット人材を確実に採用する成功の方程式を、伴走させていただきながらご支援していきます。
3.候補者魅了型 CXクラウド事業『miryo⁺』
◎適切なタイミング×適切なアプローチ機能搭載！
・候補者マトリックスによる可視化機能
・反応速度検知アクションアラート機能
・リアクションシート、面談・面接ノート機能
・分析/レポート機能
当社の650社以上のコンサルティング実績を基にして、コミュニケーション支援やデータ活用を行っています。
カスタマーサクセスによるサポートで、より効果的な運用を実現させ採用活動を成功に導きます。
年間15,000人以上の新卒応募を集まる当社にて、本質を追求し続ける社員と一緒になって成長しましょう！
”自分たちにしかできない価値を創造する”
私たちは他社ができることであれば、私たちがやる必要はない、と考えています。
Legaseedにしかできないサービスをつくるために全メンバーで挑戦を続けています！
◎全員が経営に参画できる社員主導型組織！
理想の会社を社長や幹部だけが創る組織ではなく、社員・インターン生など一人ひとりがオーナーシップを持ち、力を結集して創り上げる組織を実現しています。
将来はそれぞれがカタチにしたいサービスや事業を責任者として推進できるよう分社化し、ホールディングス経営を行い、経営者を輩出することを目指しています。
◎平均年齢は28歳！新卒入社の社員が8割以上の若手活躍組織！
各事業部の責任者は5~9年目の新卒入社社員。年齢関係なく、役職者への抜擢があり、挑戦が評価される社風です。
社員・インターン生関係なく主体的に行動することが求められるので、成長を目指す人にとってはチャンスを獲得しやすい会社です。
■募集背景
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求人数No.1、登録学生数14万人を突破。
国内最大級の長期インターンサイト『Infra』は、
「長期インターンを、就活前の新しいキャリア選択肢にする」ことを目指して成長を続けています。
そして今回、“学生”としてではなく、“Infraチームの一員”として、
事業成長の最前線を一緒に担うインターン生を募集します。
クライアントは、ベンチャーから上場企業まで多業種。
企業と学生、双方の可能性をつなぐインフラを共に創りませんか？
挑戦と成長のチャンスに溢れた環境を用意してお待ちしています。
■業務内容
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★カスタマーサクセス職
Infraに掲載している企業の採用成功を支援し、
長期インターン採用を共に実現していくお仕事です。
▼具体的な業務内容
・企業の採用進捗状況のヒアリング／データ分析を用いた施策提案
・採用担当者へのフォロー／求人改善の提案
・求人記事の作成・リライト／学生へのスカウト送信
・学生の応募対応・面談サポート
・新機能や改善施策の提案／企画ミーティングへの参加
■ 得られること
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・企業の採用課題を把握し、改善提案を行う“カスタマーサクセス思考”が身につく！
・経営者や人事責任者と直接関わりながら、ビジネスの最前線をリアルに体感できる！
・採用データの分析やレポーティングを通じて、論理的思考力・課題解決力が磨かれる！
・求人記事の改善・メール設計など、マーケティング×ライティングの実務経験が得られる！
・担当社員からのフィードバックで、自分の強み・弱みを客観的に把握できる！
・サービス改善会議や新機能開発の場にも参加し、事業づくりのプロセスを学べる！
■ こんな方におすすめ
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・「支える立場」で成果を出すことにやりがいを感じる方
・企業と学生、両者の成長に貢献できる仕事に興味がある方
・ロジカルに物事を考え、改善策を提案するのが好きな方
・文章を書くことやデータを扱うことが得意・好きな方
・自分の成長を数値や成果で実感したい方
・チームで切磋琢磨しながら、社会人基礎力を磨きたい方
■環境・待遇
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・品川駅港南口より徒歩5分！映画やドラマの撮影でも使われるおしゃれなオフィス
・インターン生は約30名在籍。同世代の仲間と切磋琢磨できる環境
・昇給制度あり◎ 成果や姿勢に応じて報酬アップも可能！
・新卒登用実績あり。Infraでの経験を武器に、特別ルートで就活をリード！
[インターン生在籍・卒業大学例]
東京／一橋／東京工業／上智／東京理科／国際基督教／東京外国語／慶應義塾／早稲田／明治／立教／法政／中央／青山学院／学習院／日本／東洋／駒澤／専修／学習院女子 など
ゴールドマンサックス、三井物産、三菱商事、伊藤忠商事、博報堂、電通、Amazon、NRI、レバレジーズ、リクルート、住友不動産、パーソルキャリア、パーソルテンプスタッフ、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、デロイト トーマツ コンサルティング
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