長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
2008年に立ち上がった我々ヴァンテージマネジメント株式会社。
”Web”×”BtoB”を主戦場とし、webマーケティングのコンサルティング、人材領域、セールス領域のご支援を提供。
我々の存在意義は
『世界を"エナジー"する ~Energize the people~』
その実現のために、「世界で最も有能な人材が集う空間を創造する」という意志を固め、
徹底した人材採用や才能の発掘、先進的な業務環境の開発に積極的に投資しています。
今、まさに更なる飛躍のタイミングを迎えています。
刻々と変化する時代に即応し、エポックメイキングな事業を生み出し続け、
皆様に「ヴァンテージがいてくれてよかった」と感じて頂けるように、
挑戦し続けてまいります。
・Webマーケティングコンサル事業（リスティング広告運用/コンテンツマーケティング/SEO/サイト制作/アクセス解析/導線改善/SNS運用等）
・WebマーケティングAI事業（"ヒトを超えていくwebプロモーション"『wonder』運営）
・人材ソリューション事業（ハイキャリアのフリーランスマッチング『HighClass』運営）
・レターマーケティングSaaS事業（オンラインで手軽にDMが印刷配送でき、紙媒体での効果測定を自動化するツール『keymanletter』）
ヴァンテージグループは平均年齢28.1歳の若いベンチャー企業です。
ヴァンテージは年齢も、勤続年数も、社会人歴も、バックグラウンドも、一切関係なく、とことんフェアな評価を行い、 アグレッシブに成長を追求していきます。
互いに創発しあいながら（Groovy）、
限りある時間の中で最大限に成果を出すべくスピードを意識して（Speedy）、
大胆なチャレンジ、意思決定、制度設計を繰り返しながら（Bold）、
年齢も経験職務もバックグラウンドも関係のないフェアな環境で（Fair）、
仕事でもとにかく遊び心を忘れずに（Fun）、
「世界を”エナジー”する」というミッション達成のために
全メンバーが日々全力で業務に向かっています。
他にも
目標達成によるご褒美休暇や
全社達成旅行、在籍年数に応じたボーナス（毎年の入社記念日に！）などの制度も用意しており、
5年連続でGreat Place to Work「働きがいのある会社」にも選出されています。
仕事でのやりがいや成果に応じてしっかりと還元する制度も多数用意しています。
そして冒頭にある、
『世界を“エナジー”する～Energize the people～』
を、例えば生活の利便性向上で、例えば雇用の確保・拡大で、例えば新サービスへの期待感で、全世界の人達が未来が楽しみになるような、エナジーとなる存在となることで実現します。
新規事業「キーマンコール」の事業推進全般をお手伝い頂きたいです。
社長直下、正社員2名（うちマネージャー1名）、アルバイト60名の組織規模で、これから業務拡大に当たりメンバー増員を図ります。
その過程の中で、マーケティングや営業、各種マネジメント業務をおまかせしますので
ご関心ある方はご応募下さい。
社員の経歴は野村證券出身のマネージャーとソフトバンク出身のメンバーで構成しており
大企業～ベンチャーと経験しておりますので、様々な角度からご指導させていただきます。
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