長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
挑戦する人の“相棒”。仕事を通して人生をワクワクさせる集団。
「どんな仕事を選ぶべきか」「将来どんな自分になれるのか」多くの人が疑問を抱えながら仕事をしている現代だからこそ、ベストな選択をしてほしい。
そんな想いから、私達は「仕事を通して人生をワクワクさせる」ことをスローガンとして掲げています。求職者のキャリアに最適な答えを導き出すキャリア支援事業、採用に困っている企業の採用課題を改善する採用支援事業を展開。
関わった人たちの”記憶に残り続け”、何かあったときに頼りにされる『仕事選びの相棒』のような存在になることが当社のミッションです！
「採用のすべての保険屋」として、企業と人の“後悔しない選択”を支える。
バディデータは、会社が「いい人を採用できない」と悩んだり、求職者が「この会社に入ってよかったのかな」と不安になったりする、そういった“ミスマッチ”をなくすために生まれた会社です。私たちは、企業と求職者のどちらにも向き合い、採用とキャリアの両方を支援しています。
■採用支援事業
「どんな人を採用するべきか」を一緒に考えたり、
「どうやって求人を出せばいいか」を提案したりしながら、人材紹介や求人広告などを使って、企業が理想の人と出会えるようにサポートしています。
■キャリア支援事業
特にIT業界で働きたい20代の若手に向けて、
「どんな仕事が合っているか」「どうすれば内定が取れるか」を一緒に考えながら、履歴書の添削や面接練習などのキャリア支援を行っています。
毎月100名以上の方とお話しし、内定獲得までサポートしています。
「学生のうちに、本気でビジネスを学びたい」
「実力で評価される環境で、自分の成長を試したい」
そんなあなたへ、創業3年目スタートアップでの“リアルな仕事体験”を。
バディデータでは、第1期インターン生を募集します！
現在、営業メンバーは3名体制。社長直下で業務を経験しながら、営業・マーケティングの実践スキルと成長環境の両方を得られる。
そんな会社で“第1期インターン生”として、経験を積めるレアなポジションです！
スタートアップだからこそ、年齢や経歴に関係なくチャンスがある。
失敗を恐れず挑戦する人に、私たちは本気で向き合います。
「学生のうちに、本気でビジネスを学びたい」
「机上のマーケではなく、リアルな現場で力を試したい」
そんなあなたへ、創業3年目のスタートアップで“仕掛ける力”を身につけるチャンスを。
■ SNSマーケで、求職者の心を動かす
InstagramやTikTokを活用し、求職者に刺さるコンテンツの企画・運用を担当。
ターゲットの心理を読み取り、どう届けるかを自分の手で設計していきます。
アイデアから仮説→投稿→分析まで、一連のマーケプロセスを体験可能！
■ 営業チームとも連携し、成果に直結する仕掛けを
アポ獲得や商談支援など、希望があれば営業フェーズにも挑戦可能。
売上200万円以上の案件に関わるチャンスも！
■ 数字と向き合い、人と向き合う経験を
マーケティングも営業も、本質は“人を動かすこと”。
求職者とのキャリア面談や社内プロジェクトへの参加を通じて、データと感情の両方を扱うスキルが身につきます。
━━☆こんな方にはピッタリな環境です！
✓ SNSマーケ・採用広報に興味がある
✓ データだけでなく「人の気持ち」に向き合いたい
✓ ゆくゆくは自分で事業をつくってみたい
✓ 成果主義・実力主義の環境で成長したい
1つでも当てはまる方、ぜひ一度お話ししましょう！
━━☆環境・サポート
・社長や社員からの1on1フィードバック体制あり
・インターン生の成果や提案を積極的に取り入れる風土
・福利厚生：オフィスにお菓子・軽食・ドリンク完備
・成長したい学生が自然と集まる、挑戦的なカルチャー
バディデータのインターンは、「ただの職業体験」ではありません。
色んな企業の“採用に困るリアルな現場”と向き合い、成果を出せばその分リターンも返ってくる、本気のビジネスインターンです。
①インサイドセールス（企業課題のヒアリング〜商談機会の創出）
採用に悩む企業に対して架電やDMでアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング。
アポイントを獲得したら、実際の提案商談につなげるフェーズまで担当します
◎案件によっては、200万円以上の売上に関わることも。
②商談同行・営業支援
初期フェーズでは、社員が担当するリアルな商談に同席。提案資料の作成や議事録などもお任せ予定です！
◎経営層や人事責任者と直接やり取りをすることで、業界ごとの採用の構造や意思決定プロセスが肌で理解できるのもこの業務の魅力です
◎はじめは社員と一緒に進めますが、希望や成果に応じて商談も任せていきます！
③キャリア相談（求職者対応）
主に20代の求職者に対して、転職理由や希望条件をヒアリング。
「今の会社を辞めたい理由」「将来どうなりたいか」など、人生に寄り添う会話のスキルが磨けます
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