長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
経営者が抱えるあらゆる課題の解決を支援しています。
様々な業種・業界において、「成長を目指す経営者」と「活躍を期待される人材」の引き合わせを行います。
日本最大手のスカウト・ヘッドハンティング会社として、新規事業立ち上げや海外事業責任者など、クライアントの成長を牽引する優秀な人材の獲得支援を行っています。
『自ら積極的に転職をしている』人物ではなく、『現在の職場で重用され、活躍している有益な人物』を探し出し、経営者に引き合わせ、移籍に至るまでの交渉を担います。
インターン⽣にはスカウトプロジェクトメンバーの⼀員として優秀なビジネスパーソンを説得するための資料を作成していただきます。
スカウトエージェントと相談しながら共にクライアントの魅⼒を引き出し、
伝わりやすい⽂章・わかりやすいデザインを考案し資料に落とし込んでいただきます。
■具体的な業務フロー
①企業のHPや有価証券報告書などを参考にクライアントの魅⼒的な要素を分析
②スカウトエージェントとのミーティングにより、クライアントが必要としているスカウト候補者像を明確化し、訴求点をヒアリング
③対象となるスカウト候補者を説得するためのストーリーを⽴案
④Googleスライド、PowerPointで資料を作成
■インターン參加者の声
・「社会人に求められるコミュニケーション能力が培われ、就職活動の面接で役立った」
・「先輩との交流により、就職活動や他社のインターン活動について情報交換したため、早期に就職活動の準備ができた」
・「業界のプロであるスカウトエージェントとミーティングをするため、業界毎のメリットとデメリットを知ることができた」
・「他社の選考試験でグループワークがあった際に、発表資料の作成をスピーディーにでき、チーム貢献ができた」
■インターン生の所属大学
慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、一橋大学など
※20名ほどのインターン生が在籍しています
■インターン生の就職先
大手外資コンサル、大手総合商社、大手不動産会社など
