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【概要】
当社は、昨年に時価総額数億でM&Aした会社でインターンをしていた代表が、投資を受けて2020年、独立・起業した会社になります。弊社の事業は、食・料理系のWEBメディアを運営で、立ち上げて2年たたずに600万PVに到達し、それ以降も破竹の勢いで伸びています。
※ここ直近で立ち上がったメディアでうちよりPV数が伸びているメディアは恐らくないです。
現在、コアメンバーは現役慶応大学生である代表1人とインターンで、百人以上のライター・編集者を全て管理しています。創業してある程度の売上が立ち始め、事業拡大のフェーズになったので、代表の右腕・左腕としてインターンを募集します！
※
よく「代表直下で」といった文言を見かけますが、結局は十数人の内の一人に過ぎず、直下といえど担当者を挟んだりと、一人あたりに割くことのできるリソースは限られています。弊社は、教育立場の人間が代表しかいないので、教育リソースを全てインターンに全勢力を捧げます！
そのため、『バイト感覚で』インターンしたい方には向いていないかもしれません。最初は基礎的なスキルをつけていただいた後、数字に責任を持って取り組んでいただくことになると思うので、自分に負荷をかけて成長したい・何かに熱中したい方だとミスマッチなく働けるかと思います。
特に、将来起業したい方など、学生起業している代表からスタートアップ・起業の実態を直近に感じられる良い機会だと思います。
▼もう少しゆるめにインターンするイメージの方は下記案件の方が適正があるかもしれませんので、こちらをご覧ください。
https://www.in-fra.jp/long-internships/11737
以下は、共通して求める人物像と、現弊社メンバーの特徴紹介です。
【求める人物像】
・コミットできる人（休学者歓迎！）
・主体性をもって問題を解決できる人
・素直で柔軟な人
・他人や環境のせいにせず、自責できる人
・陰キャラではないが、大勢で群れるのが嫌いな人
・何かに熱中できる仲間を探している人
【弊社メンバーの特徴】
・何らかの突出したスキル・実績をもっている
・上昇志向・野心家
・友達が少ない/他人に興味がない
（ただし、仲間と認識した人間には愛情深い）
・平均年齢22才
【オフィス出勤 / コロナ対策について】
初動が一番大切だと思っており、モチベーションを下げないためにも原則、《オフィス出勤》を必須とさせていただきます。
そのため、入退室時のアルコール消毒等、出勤時に関わらず、徹底したコロナ対策にご協力いただける方のみとさせていただきます。
【最後にメッセージ】
「20代で人生が決まる」と僕は思っています。というのも、30代以降では社会的責任などさまざまな重荷・制約が増え、体力的にも人生をドラスティックに変化させにくくなり、20代でついた差は取り戻すことができにくいからです。
いつまで飲み会で人生を浪費しているつもりですか？
長期休み、だらだら過ごしてヤバいと思いませんか？
どこかでクソ頑張る時期が来るなら、リスクの低い「今」頑張りましょう！
それでは、みなさんのご応募お待ちしております！
ビジョンへの思いが強く、努力する人が多い環境です。ストイックに自分の負荷を上げられる人は最適な環境だと思います。
【仕事内容】
◆コンテンツの企画
◆SEO記事の企画立案や執筆
◆ユーザーニーズの調査
◆競合サイトとの比較
◆記事の効果分析
◆ライター・ディレクターの管理
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