長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
やりたいことが決まっていなくても、大丈夫！
「ワクワクを言動力に」それが私たちの哲学です。
あなたの挑戦を全力でサポートする環境がここにあります✨️
「やりたいことが見つからない」
「やろうとしても続かない」
どちらも、多くの学生が抱えているリアルな悩みです。
【でもそれは、あなたの問題じゃありません。】
ワクワクできる環境と、本気の仲間に、まだ出会えていないだけです。
ワクワクこそが人を動かす最強のエネルギー。
同じ熱量の仲間と共にそれを仕事の出発点にできたとき、人は誰でも驚くほど力を発揮できます。
実際にMarvelWorksのメンバーは、全員がそうやって変わってきました。挑戦しないまま時間が過ぎることが、一番もったいない。
あなたの本気を引き出す場所が、ここにあります❗️
【営業・マーケティング・AI・新規事業 】
今、求められるスキルが全部揃っています。
インターン生を通じ、AIを実務で使いこなし、
時代に乗り遅れない人材に最速でなれる環境です✨️
①セールスPR事業
生活インフラに関わる商品やサービスのセールスPR・販促をおこないます。
※インターン生はこちらの事業部からスタートします！
②SNSメディア事業
SNSを通じ、EC商品やサービスなどの販促PR、ユーザー獲得支援をおこないます。
③Webマーケティング事業
デジタル広告運用、LPO、SEOなど幅広い手段でクライアントのWebマーケティング支援をおこないます。
④AI事業（新規事業）
法人向けAI研修サービスの提供やSNSを通じAIに関する最新情報の発信などをおこなっています。
⑤海外事業（新規事業）
サービスやプロダクトの形は詳細に決まっていませんが、2026年中には一部インターン生と共に東南アジアでのテストマーケティングを開始する予定です。
週次1on1・メンター制度・外部研修などなど、
一人ひとりの成長をしっかりサポート！
夢や目標を持った仲間たちと、切磋琢磨しながら成長できる環境です✨️
現在MarvelWorksには、志の高い目標を持って集まった15名弱のインターン生が全国で活躍しています。
同じ熱量を持つ仲間がいるからこそ、一人では続かないことも、ここでは続けられます。
入社後はまずビジネス基礎研修でしっかり土台をつくり、インターン生の専属メンターが伴走しながら実務をサポートします。
さらに代表や学生リーダーとの週次1on1で、質の高いフィードバックを毎週受けられます。
「頑張り方がわからない」という不安は、ここでは無用です。
インターン生を貴重な戦力として捉えているからこそ、あなたの成長をチーム全員で本気で支える環境があります❗️
✅️ インターンシップ概要
総合的なビジネススキルを身につけることができる超実践型のインターンシップです。
長期インターンのため、1年間をベースにプログラムが設計されており、ビジネスの基礎スキルからセールス、マーケティング、AI、新規事業開発など様々なビジネススキルを身につけることができます。
「3年目までのビジネススキルを1年間で身につける」をテーマとし、学生の間に社会人3年目レベルのビジネススキルまで一気に成長することができるインターンシップです。
✅️ インターンシップ内容詳細
【Phase 1：ビジネス基礎スキル学習編（1-3ヶ月）】
・外部機関によるビジネス研修に参加し、ビジネス基礎スキルを学びます。（※水木金の13時〜20時の時間帯で週1コマ以上の参加必須）
・実務にてユーザーとの対話を通じ、対人コミュニケーションスキルを磨きます。（※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須）
※入社後3ヶ月間のエンゲージメント（勤務・研修参加日数、学習意欲）と定量実績（業務成績）によっては、プログラム参加の終了をお願いする場合もございます。
【Phase 2：セールス・PR実践編（4-6ヶ月）】
・実務にてユーザーへのプレゼンテーションやヒアリングを通じ、セールス、PRスキルを磨きます。（※土日の10時〜18時の時間帯で実施。月6日以上の勤務必須）
・個人目標、チーム目標などの数値を意識して”結果”にこだわるビジネスマインドを身につけます。
※入社後6ヶ月後までに一定の役職レベルまで昇格できない場合にはプログラム参加の終了をお願いする場合もございます。
【Phase 3：新規プロジェクト挑戦編（7-12ヶ月）】
・これまで経験をしていない、業務やプロジェクトにて新しいビジネススキルを身につけます。
・業務内容は多岐に渡りますが、AI、Webマーケティング、SNS、SEO、採用PR、新規事業企画などの業務が中心です。
※在籍期間に関わらず、エンゲージメント（勤務・研修参加日数、学習意欲）と定量実績（業務成績）の高いメンバーを優先的にアサインしていきます。
※事業状況やインターン生の在籍状況により、希望するプロジェクトや業務内容への挑戦を必ずお約束する訳ではありません。
【Phase 4：事業責任者・PJリーダー抜擢編（12ヶ月目以降）】
・1年間で身につけたビジネススキルをベースに、事業責任者やプロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや事業推進などをおこないます。
✅️ 評価制度
・グレード評価：4段階のグレードをもとに給与が決定
・昇進ボーナス：短期間で昇進した人にはボーナスを付与
・就活支援制度：ES添削、面接対策、キャリア面談 etc...
・企業推薦制度：新卒採用募集企業への直接推薦（一部選考優遇などあり）
※在籍期間1年以上、もしくはそれ相応のスキルと実績があると判断したメンバーのみが対象
✅️ プログラムの特徴
・1年をベースに設計された実践型プログラム
・セールス・マーケ・AIなどの幅広いスキルが身につく
・最大週21時間参加可能な充実した研修制度
✅️ インターンシップが向いている人
・成長意欲が高く、同期よりも前にいきたいと本気で考えている人
・レジリエンスがあり、困難も努力して乗り越えることができる人
・将来のビジョンやインターンをする理由が明確な人
✅️ インターンシップが向いていない人
・就活やガクチカつくりのみが目的でインターンを探している人
・短期間のインターンでまずはライトにはじめたい人
・何でもいいからまずインターンを始めたいと思っている人
✅️ インターン生の在籍大学
名古屋大学、南山大学、名古屋学院大学、中部大学、愛知大学、中京大学、愛知学院大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、名古屋外国語大学、名城大学、愛知県立大学、信州大学、長野県立大学、岡山大学、就実大学 etc...
✅️ 最後に
経験ゼロでも大丈夫。実際、ほとんどの先輩がインターン未経験からスタートしています。
ただひとつ、大切にしてほしいことがあります。それはやるからには「本気で成長したい」という気持ち。
スキルは後からいくらでも身につきます。でも、この気持ちだけは私たちが代わりに持つことはできません。
少しでも「挑戦してみたい」と思ったなら、まずは気軽にオンラインにてお話を聞かせて下さい！
たくさんの方からのご応募、お待ちしております✨️
三菱東京UFJ銀行、キーエンス、楽天グループ、日本ロレアル、Speee、ネオキャリア、レバレジーズ、NTTデータ、リクルートHD
