長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【NexusLink株式会社は、Indeed超人気求人にも選出された、全く新しい新卒採用を提案する教育人材ベンチャーです！】
■ビジョン
ー若者が未来を語りたくなる社会を創るー
新卒で入社をした学生の3割は3年以内に離職している実態があります。
その中でも、ネガティブな離職を避けるためには社会を楽しむ力が必要です。
「自分の意志を持ち、組織に順応し、壁を乗り越えていく力」
これを社会人になる前に身につけて欲しい。
そんな想いで私たちは創業しました。
自分を信じる事ができない若者
情報が多過ぎて迷子になっている若者
何者かになりたくて足掻いてる若者
「社会に向けて頑張ろう」としている若者を
一人でも多く支援し、精神的にも能力的にも心配ない状態で社会に送り出します。
そして、未来を語る若者で溢れた社会にするのが私たちのミッションです。
事業内容
NexusLink株式会社は就活生に向けて事業展開をしています
1. 人材教育事業「キャリツク」
学生が納得内定を獲得し、社会で通用するスキルを身につけるための「ワーキングスクール」です。
2. 人材マッチング事業「リクルバ」
大学生に向けて「就活仲間」「企業」「就活サービス」との出会える場を提供するサービスです
GMARCH・関関同立・日東駒専の学生を中心として、40名ほどの日本全国学歴経験問わず様々が学生が挑戦しています。
そのためインターン生同士で就活のサポートを行うこともよく見られます。
業務に関しては社員さんから日々の業務一つ一つに対してフィードバックを頂くことができるため、
働けば働くほど成長することができます。
社員メンバーは20代～30代前半のメンバーで構成されており、
現状に満足せず、常に改革を続け、やりたい新規事業や業務改善など、年齢・経験・スキルに関係なくアクション出来る企業風土です。
またオンオフがハッキリしており、仕事を離れれば和気あいあいとしています。
毎月月末にはメンバー皆が集まる機会を設けて、その月のMVP表彰などをしています♪
＜主な業務＞
“学生が学生を動かす”キャリア系コミュニティの立ち上げ＆運営メンバーを募集します！
あなたには、組織拡大に向けたマーケティング、メンバーの採用・育成、コミュニティ運営などを中心に携わっていただきます。
◎設立間もないフレッシュな企業ですが、経営陣には元大手企業の管理職経験者も在籍。
大手×スタートアップの“いいとこどり”な環境で、リアルなビジネス経験ができます！
◎これまでにも内定支援実績多数。あなたの就活にも本気で向き合います！
＜本インターンの特徴＞
「コミュニティ拡大業務」
本気で就活に向き合いたい学生をターゲットに、マーケティング施策を企画・実行し、
“0→1”で新しいコミュニティを形にする経験を積めます。
あなたのいる地域が少しでも安心できる就活ができますように。
「就活実践」
自己分析、GD、面接対策、ES添削など、就活の全工程を網羅した研修を受けながら、
その内容を後輩にも教えられるレベルを目指してもらいます。
あなた自身の内定にも直結する内容です！
「採用、コミュニティマネジメント」
集まったメンバーが積極的に活動できるよう、
巻き込み力・調整力・リーダーシップを実践しながら学びます。
また、運営メンバーのマネジメントや採用まで1から研修を受け行うことができます。
【参画のメリット】
★ マーケティングスキル
ターゲット学生を見極め、効果的に集客する実践力が養われます。
★ マネジメントスキル
人を動かし、チームを牽引する「主体性」と「リーダーシップ」が身につきます。
★ 就活スキル
GD・面接・ES作成・自己分析…あらゆる選考対策の“実戦スキル”が身につきます。
【最後に】
就活は「一人で悩むもの」ではありません。
私たちは、**地方の救世主になる”*をテーマにコミュニティを提供したいと考えています。
就活何から進めたらいいかわからない。周りの人は就活してないし…
その状況をまずここから変えましょう！
そんな想いを持つあなたと、就活の新しい形を共に創り上げていきたい。
2カ月後、“変わった自分”に出会えるインターン、始めませんか？
村田製作所、三井化学、JCB、ニトリ、エン・ジャパン、NEC、資生堂、マイナビ、キーエンス、レバレジーズ、デロイトトーマツ、楽天、サイバーエージェント、三井住友銀行、TOPPAN株式会社、NTT東日本、ソフトバンク
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