長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
GrowthPathは（日本一の成長環境）をミッションとして掲げております。
私たちは学生の皆様に、従来の就職活動とは一線を画す新しいアプローチを提供します。実践的な営業スキルを通じて、企業から選ばれる人材ではなく、企業を選べる人材として成長していただくことを目指しています。単なる就職支援ではなく、社会人としての基礎力から応用力まで、総合的な人材力の向上をサポートします。
また、（学生と企業の架け橋）となり、学生の皆様の潜在能力を最大限に引き出し、
企業が求める即戦力人材として育成することで、学生と企業双方にとって価値ある関係性を構築します。インターンシップを通じて、学生が実際のビジネス現場で活躍し、企業の成長に貢献できる環境を創出することで、日本の人材育成の新しいスタンダードを確立していきます。GrowthPathは（日本一の成長環境）をミッションとして掲げております。
私たちは学生の皆様に、従来の就職活動とは一線を画す新しいアプローチを提供します。実践的な営業スキルを通じて、企業から選ばれる人材ではなく、企業を選べる人材として成長していただくことを目指しています。単なる就職支援ではなく、社会人としての基礎力から応用力まで、総合的な人材力の向上をサポートします。
また、（学生と企業の架け橋）となり、学生の皆様の潜在能力を最大限に引き出し、
企業が求める即戦力人材として育成することで、学生と企業双方にとって価値ある関係性を構築します。インターンシップを通じて、学生が実際のビジネス現場で活躍し、企業の成長に貢献できる環境を創出することで、日本の人材育成の新しいスタンダードを確立していきます。
営業代理店事業
SNSコンサルティング
ライバー事務所運営
チャットブースト、スターブースタ等の先進的なマーケティングツールの営業代理店として、企業の成長を支援しています。最新のデジタルマーケティング手法を駆使し、クライアントの売上向上に直結する価値を提供しています。
TikTok、Instagramを中心としたSNSマーケティングの専門コンサルティングを提供。企業のブランド認知度向上と顧客獲得をサポートし、デジタル時代の新しいマーケティング戦略を構築しています。
Bettyライブの運営を通じて、個人クリエイターのマネジメントと育成を行っています。エンターテインメント業界での新しいビジネスモデルを構築し、クリエイター経済の発展に貢献しています。
主要取引先
合同会社DMM.com
株式会社エンターファンズ
日本最大級のデジタルコンテンツ・サービス企業との戦略的パートナーシップにより、多様な事業展開を実現しています。
エンターテインメント業界のリーディングカンパニーとして、革新的なビジネスソリューションを共同開発しています。
1. 成長志向 × チャレンジ精神
社名が「成長軌道（Growth Path）」であるように、常に「挑戦して成長する」ことを重視。
未経験からでも営業やマーケティングに挑める採用スタンスがあり、失敗を恐れず挑戦するカルチャーが根付いている。
結果を出すまでの過程（努力・改善・挑戦姿勢）を大切にする雰囲気。
2. 若手中心の活気ある組織
求人からも「平均年収500万円」「未経験歓迎」など、成果に応じて報酬が還元される仕組みが明確。
年功序列よりも 成果主義・実力主義 に近い環境で、若手でも裁量を持ちやすい。
渋谷本社という立地もあり、ベンチャーらしいスピード感やフラットな空気がある。
3. クライアントファーストの姿勢
「クライアントの成長に伴走するパートナー」を理念に掲げており、顧客成果を第一に考える社風。
営業や広告の提案も「売る」より「成果を出す」ことに重きが置かれている。
信頼関係を築くために、誠実さやレスポンスの早さも重視される。
4. 自由 × 成果責任
在宅テレアポやフレキシブルな働き方を取り入れており、裁量を持って自由に働ける反面、成果に対してはシビア。
自分の成長や成果を求める人にとってはチャンスが多く、逆に受け身だと厳しく感じる可能性がある。
5. 学びと横のつながり
営業・マーケ・広告と幅広い事業領域に触れられるため、成長機会やスキルアップの場が豊富。
若いメンバーが多い分、仲間意識やチーム感が強く、切磋琢磨し合う文化がある。
2020年から太陽光発電の売買価格が下がり、発電した電力を蓄電池に溜めておこうと考えるお客様が多くいます。
そのようなお客様へ、蓄電池などのエコ商材のご案内をお任せします。
仕事内容は以下の2つからお選びいただきます。
1.【催事販売】 ＜色々な人と話したい方はこちら！＞
ホームセンター・商業施設に特設コーナーを構え、蓄電池などエコ商材のご案内をお願いします。
当社の商品に興味を持ってくれたお客様とは、次回のアポイントを調整します。
次のアポイントには先輩社員が伺い、より詳細な導入シミュレーション等を行います。インターン生には、初回のアポ調整までをお任せします。
2.【訪問案内】 ＜1人のお客様とじっくり話したい方はこちら！＞
既にアポイントの約束をいただいているお客様のお宅を訪問し、ご案内を行います。
商材に興味を持っていただけたら、次の商談予定を調整します。
その後の最終商談(クローザー)は、先輩社員が行います。
最終商談へパスを繋ぐまでがインターンシップ生の仕事です。
成績優秀者には、クローザーまでお任せします。クローザーになると、給与はそれまでの1.5倍〜2倍になるため、より稼げるようになります。
いずれの仕事もまずは研修・マニュアル・トーク練習などを通じて、1人で営業できる基礎スキルを身につけていただきますので、営業が初めての方も安心してください。
給与 日給 10,000円〜
【催事販売】
・日給1万円＋インセンティブ(1契約につき3万円)
【訪問案内】
以下の2パターンからお選びいただけます。
1.日給1万円
2.フルコミッション：1契約につき、5万円
フルコミの給与例)月8日勤務、1日3件訪問
例) 月間合計24件訪問→クローザーへのパス12件→契約6件×5万円=30万円！
※アポイント獲得からの平均契約率は約25%です。
