長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
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MISSION：仕組みによってビジネスを加速させる
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VISION：99%プロフェッショナルさと1%の遊びゴコロ
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VALUE：AI化の世の中であるこそ､人の市場価値を最大化する
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テクノロジーの進化により、現代社会は日を追うごとに便利になっています。
ビジネスの世界で言えば、会社や個人が何かを成し遂げる可能性はかつて無いほど大きな広がりを見せています。
今後、企業が大きなテクノロジーの波に乗りこなし、可能性を最大化していくためには、
「テクノロジーやツール内製化を推進」「属人性を排除し業務を平準化」することが重要だと考えます。
私たちは、これまで培ってきた「ビジネスの仕組み化」を武器に、
世の中のビジネスをよりシンプルにし､企業のビジネスを加速させることを目指します。
若い力で日本のビジネスを一緒に加速させましょう!!
現在DigiManでは、以下の2つの事業を中心に展開しています。
今後、スキルを持った新規メンバーの参画やクライアントからの要望により
新たな事業を始動させる可能性があります。
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①営業組織コンサルティング&経営支援事業
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経営陣や現場社員と目線を一致させるため、各現場の要所にDigiManが参画した上で組織全体の最適化を実現します。
DigiManは、あらゆるフェーズの企業で中核を担う経験を持つメンバーで構成されており、
セールス / マーケティングからバックオフィスまで幅広いラインナップがあるため、弊社が一貫して支援を行います。
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②Salesforce導入・運用支援事業
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企業のハブツールとなっているSalesforceを構築から運用・保守まで、
Salesforce導入のエキスパートがお客様の課題の解決と願望の実現までサポートします。
■ フラットかつ互いに尊重し合う風土
正社員がオフィスに集合しておりMVV実現に向けて融合する組織で、
お互いを尊重し合いつつ、フラットに意見を言い合うことができるように日々コミュニケーションを綿密に取っています。
笑いが絶えない職場環境を目指しております｡
■裁量と責任を合わせたプロ意識
少数精鋭の組織のため各個人がプロ意識(インターン生含む)を持ってます､
そのため若いうちから圧倒的な成長をはかることができます｡
■さまざまな視点からFBを受け、成長できる環境
キーエンス、セールスフォース、コンサル、スタートアップ経験者などで結果を出してきた背景のある社員が多数います。
さまざまな視点のノウハウや指摘などを受けることができ､自信の成長を実感できます｡
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■ 募集背景について
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当社は2022年10月に創業したばかりの3期目のスタートアップ企業です。
ハンズオン型の経営支援をメインに、クライアント組織の成長に向けて、
セールスやマーケティング、またSalesforceなどのSFA/CRMツールの構築～運用までをサポートしています。
これまでは正社員と各領域のプロフェッショナルである
業務委託メンバーで経営しており、中途採用を進めていましたが、
事業拡大のため、インターン生を募集することになりました！
★現在インターン生10名以上活躍頂き、代表直下で密にコミュニケーション取りながら勤務可能です
弊社のメンバー紹介：
https://www.talent-book.jp/digi-man
実際に活躍しているインターン生のインタビューもあるので、是非参考にしてください☆
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■ 業務内容
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まだまだ創業フェーズなので、
必要に応じて様々なことにチャレンジしていただきます。
・Salesforceを中心としたSFA/CRMの要件定義、プロジェクトマネジメント業務
・Salesforceを中心としたSFA/CRMの構築業務
・AIやIpaaSを用いた自動化構築業務
・その他社内DX業務
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■ 弊社インターンがオススメな方
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・サービス開発に0から関わりたい方
・事業において再現性のある仕組みを作ることに興味がある方
・無駄が嫌い、効率化を進めることが好き、得意な方
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■ 代表略歴
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代表取締役：安達 昭典
慶應義塾大学理工学部卒
2016年 キーエンス 入社
マイクロスコープ事業部 8半期連続目標・過去最高売り上げ達成
開発・新卒の育成についても従事
2020年 Salesforce 入社
スタートアップや不動産投資・賃貸、法律事務所、
M＆A、製造業企業など100社以上従事
2022年2Q部門MVP選出
2022年10月 DigiMan 創業
スタートアップ（シード段階、シリーズA段階B段階、IPO準備段階）
法律事務所、一般社団法人、製造業DXを
エグゼキューションしながらCRMのコンサルパートナーとして参画
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