長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げています。
人口減少や少子高齢化によって経済競争力を失いつつある中、
日本企業のポテンシャルを最大化することが必要不可欠です。
そして、それを実現するために企業の根幹となる「経営」のアップデートをしたいと考えました。
テクノロジーの力で経営に新たなスタンダードを生み出し、強い日本経済を作る。
そんな世界を掲げて日々活動しています。
ログラスは企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass経営管理」を開発・提供しています。
経営に必要な数字の収集・統合・見える化を実現し、すべての経営データをLoglass上で一元管理することで、
・経営企画部や経理部の方のExcel業務を効率化できる
・経営と事業部が同じ目線で会話できる
・経営に示唆を出す分析業務や高付加価値業務にシフトできる
といった効果を生み出し、経営をアップデートするSaaS事業です。
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■ カルチャー
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株式会社ログラスは2019年の創業からわずか3年で、
・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝
・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝
・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達
・KDDI、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績
・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出
などを成し遂げ、日本経済新聞、ForbesをはじめとするメディアにもシリーズAスタートアップとしては異例の形で取材等もしていただきました。
社員数は直近1年で4倍に増え、さらなる事業拡大に向けて2023年は100名以上の組織を目指しています。
また、当社はカルチャー（Value）として、
・「Feed forward」すべての行動は、未来への前進のために。
・「But we go」越えられない壁はない。
・「LTV first」その決断が未来を変える。
を掲げており、年齢に関係なく長期的な目線で現状に対して厳しく向き合い、仲間の活動を惜しみなく称賛・改善のための指摘ができる人材を求めています。
『良い景気を作ろう。』
当社はSaaS事業の面から経営管理・経営企画領域をアップデートさせ
日本の社会課題の解決を目指す、急成長中スタートアップ企業です。
今回、システム化を進められていなかった経営管理領域への
新たなチャレンジに向けてインサイドセールス職の人員の増加・安定稼働の
実現につながる挑戦心ある学生を募集することが決定！
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■ お任せする業務
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・マーケティングチームが獲得した インバウンドのリードに対する提案営業
・見込み顧客に対するアプローチ
・IR情報を元に仮説立て→戦略的な営業活動
・マーケティング部とのセミナーやメルマガなどの企画
・組織拡大に向けた業務オペレーション構築（仕組みづくり）
さらに
IT関連の展示会における集客やオペレーション構築などのインサイドセールス以外の営業活動へも参画することができます。
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■ プロダクトについて
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経営管理クラウド「Loglass経営管理」：https://loglass.jp/
経営企画室などの企業経営のプロへ営業をするため、
経営知識をお客様と同等以上のレベルで理解することが求められるので
成長するにはピッタリの環境です。
【一部導入企業様】
GMOインターネット様、住商メタルワン鋼管様、一風堂様（順不同）
業界トップクラスの大手企業の活用も進んでいます。
世間から注目されるスタートアップの急成長を肌で体感し、
その一員として活躍できる経験やサービスの特性上、会社運営に必要な会計・経営知識を身につけませんか？
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■ こんな人におすすめ
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☑ 内定をもらったが自分の価値を高めたいというモヤモヤが残る
☑ いち早くビジネス経験値を積みたい
☑ 数をこなす営業ではなく、試行錯誤をしながら成果を追いたい
☑ IT業界、SaaSビジネスに興味がある
☑ 視座の高い経営者・社員の元で働きたい
▼営業部マネージャー執筆note▼
https://note.com/loglass_post/n/n7d36375d1f58
『経営の新しいスタンダードの伝道師となる。ログラス営業部の3年間とこれから』
少しでも興味を持っていただけたら、お話しましょう。
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