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長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■MISSION・VISION
「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」
サムライトは、国内トップクラスの実績を誇るオウンドメディア支援を始め、各種メディアを利用し、コンテンツマーケティング事業を行っているマーケティング支援会社です。
直近では、YouTubeチャンネルの立ち上げ支援や音声マーケティングにも着手し、さらに幅広い領域から顧客のマーケティング支援をしております。
【1】コンテンツマーケティング事業
・オウンドメディア/ メディアコンサルティング
・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング
・動画マーケティング
・ペイドメディア・web広告
【2】コンサルティング事業
【3】自社メディア事業
▼参考
・コーポレイトサイト
https://somewrite.com/
・実績/事例
https://somewrite.com/contents/performance/
・オウンドメディア：SOMEJOURNAL
https://journal.somewrite.com/
■創造性と革新性
日々スピーディー、かつドラスティックに事業環境が変わる中で、当社は常に新しいメディアやコンテンツの形を模索しています。変化の速いインターネットの世界を駆けるためには、自ら考え、仕事を創造し、主体的な行動力が不可欠です。コンテンツ・メディアの周辺領域において、新しいサービスを生み出し続け、次の時代のコンテンツとメディアビジネスを切り開く、それがサムライトの未来の姿です。
■失敗を恐れない
CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトは、“挑戦”を企業文化の中心に据えています。価値観が多様化する現代にイノベーションを起こすには、常に進化とチャレンジが必要です。だからこそサムライトは、挑戦者に最大限の機会＋セカンドチャンスを提供します。
■メンバーの『will』に向き合う
サムライトは社内に最適化された人材ではなく、市場で活躍できるよう成長できる人材になってもらうことが会社の存在意義だと考えています。”従業員の履歴書を豊かにする”をモットーに、働く一人ひとりの「WILL」=「やりたいこと」を尊重し、メンバーのキャリア形成、新たな経験やスキルの獲得を奨励しています。社員とインターン生を区分することはなく、意欲ある方に仕事を任せていく合理的な判断を行う企業文化があります。
サムライト卒業生には、これまでの経験で獲得したスキルや知識を活用し、起業をしたり、他スタートアップに経営幹部として厚く迎え入れられるメンバーも多くいます。
SNSアカウントのクリエイティブ制作、また投稿改善の指標となるリサーチや分析をして、一緒にメディアを育ててくれるインターンを募集します！現在、多くの企業が、生活者とマルチチャネルでコミュニケーションを取るため、Web上の様々なプラットフォームを活用しています。
しかし、TwitterやInstagram、オウンドメディア、動画などもただ運用しているだけでは効果はなかなか出ません。ユーザーのニーズや心理を把握して、企画を立て、分析をして改善をするPDCAを回していく必要があります。
リサーチやクリエイティブ制作など地道な作業もありますが、戦略と戦術の通りに効果がでたときの喜びは、他では得ることのできない働きがいになります。マーケティングやメディア運用の知識を身につけたい！興味がある！という熱意のある方からの応募をお待ちしています！
【主な仕事内容】
①Twitterアカウント運用サポート…テーマリサーチ（ユーザーニーズ視点）、レポート数値集計、クリエイティブ制作（投稿案のタタキ作成）、数値分析、アカウントグロース戦略など
②Instagramアカウント運用サポート…アプリからの数値抽出・情報整理・分析や考察、フィードやストーリーズの投稿案制作・投稿設定、アカウントグロース戦略（保存数増加施策）など
③SNS運用サポート全般…企画立案土台づくり、競合リサーチなど
メインはTwitter・Instagramですが、適性を見てFacebookやTikTok、YouTube運用サポートに入っていただきます。
【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT）
・日常的にTwitter、InstagramなどSNSアカウントを活用している方
・能動的にコミュニケーションがとれる方
・気持ちのよい挨拶ができる（お願いします、ありがとうございます等の基本的な部分）
【歓迎条件】
・チームで動いてきた経験（部活やサークルなどでのリーダー経験など）
・マーケティングへの興味
・メディア業界への興味
・Photoshop、Illustratorの経験
【勤務について】
勤務場所：リモート勤務が中心ですが、引き継ぎや仕事に慣れていただくまではご出社いただく可能性もございます。※入社初日は出社いただきます。
土日勤務：お任せする仕事によって、不定期に土日の勤務(リモート)をお願いすることもございます。
【選考フロー】
①エントリー
↓
②面接(オンラインor対面)