長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
◆株式会社 Sparty とは
2017年の創業以降、 "一人ひとりの個性を価値化したい" という想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、パーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開を行っております。
これまで【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと移り変わり、
これからは【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】がくると私たちは考えています。
現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケアを主軸に展開し、2025年10月時点の累計会員数は80万人以上となります。
今後は、パーソナルデータを活用し最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを構築し、ヘルスケア領域など新たな市場へ拡大してまいります。
SNSで企業やインフルエンサーたちが発信する情報を手に入れ、YouTubeでメイクのチュートリアル動画を見て技術を磨く…。モノや情報が溢れかえる現代において、生活者は憧れのモデルや女優が使用している大量生産される商品よりも、自分の価値観にあった商品を求めるようになりました。
「いかに自分にあった商品であるか」「自分だけのものという特別感が感じられるか」という軸で商品を選択する消費者が増えている。トレンド予測として2016年末に「NEXTパーソナルビューティー」というワードを@cosmeが発表してから1年以上が経過し、徐々にビューティー領域での“パーソナライズ”が実現しつつあります。
商品棚に並べられた大して差のない似たような商品より、自分だけに作られた商品の方が魅力的に決まってます。多くのコンプレックスを抱える僕らだからこそ、そんなパーソナライズをもっと手軽にできるようにし、”自分らしさ”から生まれる色気を世界中に産んでいきたい、そう信じて取り組んでいます。
◇Spartyのメンバーについて
現在、社員は45名規模（アルバイト、インターン含まない）まで成長しました！
職種は、webマーケター、CRM、カスタマーサポート、リテール、商品企画、商品管理、エンジニア、デザイナー、コーポレートと様々なバックグラウンドを持つメンバーが続々と集まってきています。
まだまだ少数精鋭のため、役割を越えてチーム一丸となって事業をグロースさせるために日々奮闘中です！
▼CEO ＆ Founder／深山 陽介（1988年生まれ）
慶應義塾大学理工学部卒。博報堂にて営業職を経て、デジタルマーケティング専門部署に。「30歳までに起業する」とのかねてからの想いを実現し独立・起業。趣味はスポーツ。中高とサッカーをやり、大学ではアメフトをやっていました。
▼COO ＆ Co - Founder／榊原 幸佑（1989年生まれ）
慶應義塾大学商学部卒。博報堂にて営業職を経て、WHILLに参画し、営業・マーケ・製造管理に従事。現在は取締役COO。
◇Spartyの特徴
・D2Cの未来にワクワクしています
・服装・髪型は原則自由！
・多様な働き方・価値観を全力で応援！
累計800,000人が使うパーソナライズヘアケア「MEDULLA」のTikTok Shop向け縦動画をつくるインターンです。
入ってすぐは、既存フォーマットへのテロップ入れ・カット編集から。慣れてきたら、構成や企画も一緒に考えてもらいます。
つくった動画はそのままMEDULLA公式アカウントで配信されるので、自分の編集がどれだけ伸びたかが数字でそのまま返ってきます。「この構成のほうが伸びるのでは」という提案も歓迎です。
【具体的な業務】
・縦動画の編集（月20本前後）
・テロップ・カット・BGM選定（CapCutで問題ありません）
・再生数・視聴維持率を見ながらの改善
・伸びている競合アカウントのリサーチ
【このインターンで得られること】
・実際に公開された動画がポートフォリオになる
・「伸びる縦動画の型」を数字で語れるようになる
・D2CブランドのSNS施策の中身を、中に入って見られる
Facebookでログインされていた方へ
