長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
□■国内では企業の挑戦を支え、海外では“暮らしを動かす金融”で地域の未来をつくる。
リース、ローン、マイクロファイナンスまで——世界の成長を支えるファイナンス企業。■□
◇経営理念◇
従業員の成長を第一と考え,
「継続的成長を可能にする体制の構築」と「学ぶ風土,学ばせる風土」
を実践することで,社会に貢献する企業価値の向上を目指す
◇今期のテーマ◇
変化に即応できる体制の構築
~100年勝ち残る組織作り~
■海外事業に注力中■
カンボジア現地の様子が覗ける動画をcheck!!
→https://www.b-partner.co.jp/recruitment/foreign-operation/
グループ会社を含め、現在最も力を入れている事業は海外事業です。
東南アジアを中心に競合他社が未開拓のフィールドへ挑戦することで大きく飛躍し続けています。
□■国内&海外で多彩な金融サービスを手掛けるファイナンス企業■□
当社は、国内ではリースやビジネスローンを、海外ではマイクロファイナンスやバイク・携帯電話の割賦などを行っています。
<リース&ファイナンス事業>
・ファイナンスリース、ビジネスクレジット
・レンタル
・ファクタリング
・事業者向けローン など
<海外展開>
・マレーシア - Kuala Lumpur
・カンボジア - Phnom Penh
・ラオス - Vientiane
・インドネシア - Jakarta
<社内環境について>
成長を支える教育制度も充実しています。
「学ぶ風土、学ばせる風土」を経営理念に掲げ、社員のスキルアップを継続的に支援しています。
・年間教育費は約27万円/社員(一般的な企業平均額の約7.5倍)
・英会話、ITスキル、金融知識などの習得支援
・MBA取得費用は全額会社負担
・資格試験合格時の報奨金制度あり
こうした環境のもと、自分の可能性を広げたい方、海外で挑戦したい方、早期から責任ある仕事に挑戦したい方が、存分に力を発揮できる会社です。
■"学ぶ風土、学ばせる風土"合言葉に社員教育が第一優先■
成長を続ける金融事業を基盤とし、自己成長の環境が整い、年齢に関係なくチャレンジ・活躍できることが当社の魅力です。
◎ここでなら成長できると思った!が選ばれる理由です◎
入社後の新卒研修を始め、階層別研修や英会話レッスン、大学院に通ってのMBA取得支援など、多様なプログラムで社員の成長を後押しています。
これらの教育制度を通じて一人一人が成長することが、新商材の開拓や海外戦略の成功へと繋がっています。
◎社内のコミュニケーション活性化のため先輩とのランチ代が支給されます◎
福利厚生として上司ー部下のランチ代が支給されるため、先輩社員とごはんに行くことが当たり前の会社です。
仕事を離れてラフなコミュニケーションをとったり、真面目な相談をしたり・・・
居心地の良さと成長の秘訣は豊富な福利厚生のおかげです!
◎生産性の追求と社員が働きやすい環境作り◎
システム投資や自動化による生産性向上により、国内トップクラスの「一人当たり経常利益」の数値を誇ります。
また、生産性追求の結果、残業時間は2025年度実績で平均6時間/月となっています。
その他、有給取得推進や若手社員向けの奨学金返還支援制度があったりと、安定した利益と生産性の向上によって、社員が働きやすい環境づくりを可能としています。
▍◤当社では、営業部に特化した内定直結型の長期インターンを開催しています。 ◢ ▍
「営業って実際どんな仕事をするの?」「社会人になる前に、実務を経験してみたい」
「自分に営業が向いているか知りたい」そんな想いを持つ方にぴったりのインターンです。
大学生のうちに、営業のリアル・会社で働くことを知ってみませんか?
単なる会社説明や雑用業務ではなく、営業の現場に入り込んで、実際の業務を経験できるのがこのインターンの魅力。入社後のイメージをつかみながら、特別選考ルートで内定獲得を目指せます!
■ 当社が学生から選ばれる理由
当社では、若手のうちから挑戦できる環境と、社員一人ひとりの成長を大切にする風土があります。
ただ指示されたことをこなすのではなく、自分で考え、動き、成果につなげる経験ができます。
■ 長期インターンでお任せするお仕事
営業部の長期インターンでは、以下のような業務をお任せします。
▼ 債権管理
状況確認やフォロー対応/業務に関わる書面の管理/顧客情報管理
▼ 営業推進
営業活動のサポート/業務改善や施策実行の補助/契約前の最終確認に携わる、電話対応
▼ 営業開拓
新しいお客様へのアプローチ/提案準備や情報整理/相手に合わせたコミュニケーションの実践/商談の同席
営業経験や、ビジネススキルはなくても大丈夫です。先輩社員がしっかりサポートいたしますので、安心して挑戦できます!
営業の現場で、学生のうちに一歩先の経験を積みたい方のご応募をお待ちしております
★半年に一度、社員と同様の振り返り&フィードバックを実施!自分の成長を体験しながら勤務することが可能です★
【※必読※注意事項※】
〇入社後は、皆様の経験や成長機会を考慮し、配属部署が変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
〇最低勤務期間は1か月となります。その後の契約更新については、配属先での評価や取り組み姿勢をもとに判断いたします。
〇本求人は新卒採用の一環として実施しております。そのため、社内の人員状況やインターン生の採用活動の状況により、インターンの継続・更新ができかねる場合がございますのであらかじめご了承ください。
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週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください!
※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。