株式会社ビジネスパートナー

株式会社ビジネスパートナーの目指していること

□■国内では企業の挑戦を支え、海外では“暮らしを動かす金融”で地域の未来をつくる。
リース、ローン、マイクロファイナンスまで——世界の成長を支えるファイナンス企業。■□

◇経営理念◇
従業員の成長を第一と考え,
「継続的成長を可能にする体制の構築」と「学ぶ風土,学ばせる風土」
を実践することで,社会に貢献する企業価値の向上を目指す

◇今期のテーマ◇
変化に即応できる体制の構築
~100年勝ち残る組織作り~

■海外事業に注力中■
カンボジア現地の様子が覗ける動画をcheck!!
→https://www.b-partner.co.jp/recruitment/foreign-operation/
グループ会社を含め、現在最も力を入れている事業は海外事業です。
東南アジアを中心に競合他社が未開拓のフィールドへ挑戦することで大きく飛躍し続けています。

事業内容

国内＆海外で多彩な金融サービスを手掛けるファイナンス企業
当社は、国内ではリースやビジネスローンを、海外ではマイクロファイナンスやバイク・携帯電話の割賦などを行っています。

＜海外展開＞
・マレーシア - Kuala Lumpur
・カンボジア - Phnom Penh
・インドネシア - Jakarta
・ラオス - Vientiane

【国内事業】
企業が必要とする設備や機器の購入を、リース契約を通じて資金面で応援しています。
例えば、企業が新しい機械を購入したい場合、当社が購入費用を立て替え、企業には少しずつ返済していただく「リース」の仕組みを提案しています。
これにより、中小企業をはじめとする多くの企業が資金の負担を軽減し、事業拡大を実現できるようサポートしています。
当社はこの取り組みを通じて、社会全体の発展にも貢献しています。

【海外事業】
カンボジアやマレーシアをはじめとする東南アジア諸国で「マイクロファイナンス」や「バイク・携帯電話などの分割払いサービス」を提供しています。
現地の人々や企業が必要な資金や商品を手に入れやすくすることで、地域経済の発展を支援し、現地社会に貢献しています。

社風・風土

■"学ぶ風土、学ばせる風土"合言葉に社員教育が第一優先■
成長を続ける金融事業を基盤とし、自己成長の環境が整い、年齢に関係なくチャレンジ・活躍できることが当社の魅力です。

◎ここでなら成長できると思った！が選ばれる理由です◎
入社後の新卒研修を始め、階層別研修や英会話レッスン、大学院に通ってのMBA取得支援など、多様なプログラムで社員の成長を後押しています。
これらの教育制度を通じて一人一人が成長することが、新商材の開拓や海外戦略の成功へと繋がっています。

◎社内のコミュニケーション活性化のため先輩とのランチ代が支給されます◎
福利厚生として上司ー部下のランチ代が支給されるため、先輩社員とごはんに行くことが当たり前の会社です。
仕事を離れてラフなコミュニケーションをとったり、真面目な相談をしたり・・・
居心地の良さと成長の秘訣は豊富な福利厚生のおかげです！

◎生産性の追求と社員が働きやすい環境作り◎
システム投資や自動化による生産性向上により、国内トップクラスの「一人当たり経常利益」の数値を誇ります。
また、生産性追求の結果、残業時間は2025年度実績で平均6時間/月となっています。
その他、有給取得推進や若手社員向けの奨学金返還支援制度があったりと、安定した利益と生産性の向上によって、社員が働きやすい環境づくりを可能としています。

会社概要