長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社Ceedは「All for Value(すべては価値のために)」をミッションに掲げ、AIエージェントが当たり前に働く時代の新しいインターネットの形をつくろうとしています。
今、生成AIによってコンテンツの作り方、情報の届け方、マーケティングのあり方は大きく変わり始めています。私たちはその変化をただ眺めるのではなく、AIエージェントを事業に組み込み、企画・制作・運用・改善までを自律的に回して、実際に価値と成果を生み出す仕組みをつくっています。
大切にしているのは、AIを「学ぶ」「使ってみる」ことではなく、AIエージェントを事業へ組み込み、事業の数字を動かして価値を生み出すことです。学生のうちから、最先端のAIを使って事業の成果をつくる側に立てる環境です。次の時代の当たり前を、早い段階から一緒につくっていきたい人を歓迎します。
Ceedでは、SNSコンテンツを自律的に生成・運用するAIエージェントを開発しています。
企画、台本制作、投稿、分析、改善までを一気通貫で行い、AIエージェントと人間が連携しながらSNSアカウントを運用しています。目的は、AIでコンテンツを作ること自体ではなく、実際の事業成果につなげることです。「どんなテーマが伸びるのか」「なぜ再生されたのか」「次に何を改善すべきか」を考え、担当するアカウントのKPIを実際に動かしていきます。
インターン生にも、単なる制作補助ではなく、実際のSNSアカウントとKPIを担当してもらいます。企画・制作・投稿・分析・改善までを通じて、AIエージェントを事業に組み込み、価値と成果を生み出す経験ができる仕事です。
Ceedでは、学生を「インターンだから」と区別しません。
良い提案であればすぐに試し、成果を出せば担当範囲を広げます。年齢や在籍期間ではなく、行動と結果によって任せる仕事が決まります。
フルリモートでも、ひとりで完結する仕事ではありません。日々の進捗、数値、課題を共有し、役員やチームメンバーと率直に議論します。分からないことを放置せず、自分から質問し、フィードバックを翌日の行動に反映する姿勢を重視しています。
丁寧な研修を受けながら、決められた作業だけをしたい人には合わないかもしれません。
一方で、まだ正解のない課題を楽しみ、自分の仕事が事業の成長へ直接つながる環境を求める人には、大きな裁量があります。
私たちが探しているのは、器用な人よりも、素直に学び、圧倒的な実行量を積み、結果が出るまで改善を続けられる人です。
今回募集するのは、AIツールを試してみたい人ではありません。AIエージェントとSNSを使い、実際の事業の数字を伸ばすことに本気で取り組む、グロース責任者候補です。
Ceedでは、SNSコンテンツの企画、台本制作、投稿、分析、改善を、AIエージェントと人間が連携して進めています。インターン生にも、単なる制作補助ではなく、実際のSNSアカウントとKPIを持ってもらいます。
担当する仕事は、以下の一連のプロセスです。
・市場、競合、トレンドのリサーチ
・伸びるテーマ、企画、冒頭のフックの設計
・AIエージェントへの指示作成と生成物の品質改善
・投稿コンテンツの制作と運用
・再生数、視聴維持率、保存率、フォロー転換率の分析
・結果をもとにした次の仮説と改善施策の立案
・制作工程やAIエージェントの仕組み化、自動化
最初は既存の運用方法を理解し、一定の実行量を出すところから始めます。その後、担当アカウントを持ち、自分で課題を特定し、次の施策を考えて実行します。
成果を出した人には、複数アカウントの統括、新規ジャンルの立ち上げ、AIエージェントの改善、メンバーの採用・育成など、事業責任者に近い仕事も任せます。
この仕事には、地道なリサーチや細かな改善も多くあります。投稿が伸びない日も、仮説が外れることもあります。それでも数字から逃げず、原因を考え、次の一手を打ち続けることが求められます。
一方で、本気でコミットすれば、学生のうちから「企画を経験した」ではなく、「自分が責任を持つ事業やアカウントを伸ばした」と言える経験が得られます。
将来起業したい人、AIを使った事業をつくりたい人、若いうちに仕事へ没頭して自分の限界を広げたい人を歓迎します。
マーケティング職30日目 - 男性の一日
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